首鋼新聞
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■ 張功焰:以案為鑒以案促改 嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”
2020-11-27 -
■ 2020年首鋼“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流會(huì)閉幕
2020-11-16 -
■ 2020年首鋼“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流會(huì)召開(kāi)
2020-11-16 -
■ ?【中心組學(xué)習(xí)】深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神
2020-11-03 -
■ 集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì) 學(xué)習(xí)貫徹蔡奇陳吉寧等市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研新首鋼地區(qū)講話精神
2020-10-28 -
■ 蔡奇陳吉寧來(lái)到城市深度轉(zhuǎn)型標(biāo)志地區(qū),要求聚焦“四個(gè)復(fù)興”,建設(shè)好新首鋼地區(qū)!
2020-10-27 -
■ 張功焰:正確認(rèn)識(shí)主動(dòng)適應(yīng)新階段新要求 在百年首鋼新征程中展現(xiàn)新作為新?lián)?dāng)
2020-10-27 -
■ “三個(gè)導(dǎo)向”激活選人用人“一池春水”——打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)系列述評(píng)之四
2020-10-26 -
■ 趙民革:收好口交好賬為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)
2020-10-21 -
■ 市場(chǎng)化激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力活力——打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)系列述評(píng)之二
2020-10-10 -
■ 張功焰:把“節(jié)點(diǎn)”當(dāng)“考點(diǎn)”壓實(shí)主體責(zé)任嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
2020-09-30 -
■ 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到京唐公司調(diào)研慰問(wèn)
2020-09-28 -
■ 【中心組學(xué)習(xí)】深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記近期系列重要講話精神和《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》
2020-09-27 -
■ 高目標(biāo)引領(lǐng)強(qiáng)企之路——打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)系列述評(píng)之一
2020-09-22 -
■ 張功焰:加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè) 營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
2020-09-11 -
■ 【中心組學(xué)習(xí)】深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷
2020-08-31 -
■ 張功焰在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)陳吉寧市長(zhǎng)講話和市新首鋼領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)精神時(shí)強(qiáng)調(diào):深入學(xué)習(xí)深化認(rèn)識(shí)深刻領(lǐng)會(huì)抓好落實(shí)
2020-08-21 -
■ 首鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題研討會(huì)舉行
2020-08-13 -
■ 張功焰:堅(jiān)定信心加大力度堅(jiān)決打好“十三五”收官仗
2020-08-05 -
■ 集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)系列分析會(huì)召開(kāi)| 張功焰強(qiáng)調(diào)要做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作
2020-07-24 -
■ 首鋼慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)召開(kāi)
2020-06-29 -
■ 張功焰趙民革參加所在黨支部黨日活動(dòng)講黨課
2020-06-19 -
■ 嚴(yán)格落實(shí)市委市政府部署要求 抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作
2020-06-16 -
■ 張功焰在集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào) 以更大力度在常態(tài)化疫情防控中抓緊抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)
2020-05-08 -
■ 首鋼集團(tuán)表彰2019年度先進(jìn)
2020-05-08