公司第二十二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議召開(kāi)
2026-01-30
公司黨委書記、董事長(zhǎng)王凱作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理程向前作題為《凝心聚力 攻堅(jiān)克難 改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn) 實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局》的工作報(bào)告
1月29日，公司第二十二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議召開(kāi)。
上午8時(shí)45分，公司第二十二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議開(kāi)幕，與會(huì)代表集體宣誓。程向前作題為《凝心聚力 攻堅(jiān)克難 改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn) 實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局》的工作報(bào)告。報(bào)告共分為五個(gè)部分：一是2025年公司整體情況；二是2025年主要工作開(kāi)展情況；三是“十四五”回顧及“十五五”展望；四是2026年工作思路及主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；五是2026年重點(diǎn)工作任務(wù)安排。
在回顧2025年工作時(shí)，程向前指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年。公司在集團(tuán)和股份黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”“三創(chuàng)”會(huì)等精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，深入開(kāi)展“一引領(lǐng)兩融合”主題實(shí)踐活動(dòng)；堅(jiān)持“八個(gè)注重”的經(jīng)營(yíng)方針，持續(xù)深化“兩降一提”工作；堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)，大力推進(jìn)“四個(gè)極致”工作；堅(jiān)持遵循“三個(gè)規(guī)律”，“問(wèn)”在現(xiàn)場(chǎng)、“落”在市場(chǎng)，關(guān)鍵指標(biāo)51次創(chuàng)歷史最好水平。他從筑牢生存發(fā)展根基，安全環(huán)保完成年度目標(biāo)；保障生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)順，工序協(xié)同效率得到提升；供銷強(qiáng)化市場(chǎng)研判，銷售聚力攻堅(jiān)跑贏市場(chǎng)；重構(gòu)能源管控模式，節(jié)能減碳助力降本增效；堅(jiān)持一引領(lǐng)兩融合，數(shù)智賦能創(chuàng)新步伐加快；強(qiáng)化物流運(yùn)輸管控，物流運(yùn)行成本實(shí)現(xiàn)降低；爭(zhēng)取享受政策紅利，經(jīng)營(yíng)資金安全有效保障；推進(jìn)全面深化改革，促進(jìn)非鋼輔業(yè)轉(zhuǎn)型提效等八個(gè)方面回顧了過(guò)去一年的主要工作。
程向前代表公司向各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界，向全體干部職工及家屬，表示最衷心的感謝。他指出，一年來(lái)，全體長(zhǎng)鋼人迎難而上、頂壓前行，不斷破解難題，夯實(shí)生存發(fā)展根基。這是集團(tuán)、股份公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果，是地方政府大力支持的結(jié)果，是集團(tuán)各部門和技術(shù)服務(wù)團(tuán)指導(dǎo)和幫助的結(jié)果，更是全體干部職工攻堅(jiān)克難、共同奮斗的結(jié)果。
圍繞“十四五”回顧及“十五五”展望，程向前指出，回首“十四五”時(shí)期極不尋常、極不平凡的發(fā)展歷程，我們?cè)谀婢持衅床谧兙种懈镄?。這五年，我們嚴(yán)守紅線底線，安全環(huán)?；A(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。我們創(chuàng)建了新產(chǎn)品研發(fā)體系，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效。我們順應(yīng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)，數(shù)字化水平邁上新臺(tái)階。我們堅(jiān)持效率優(yōu)先、持續(xù)深化改革，管理效率進(jìn)一步提升。我們挖掘輔業(yè)潛力，非鋼“造血”能力得到提升。
程向前指出，“十五五”，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)和公司總體部署要求，以保生存、求發(fā)展為總基調(diào)，深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)政策的新要求，始終保持戰(zhàn)略清醒，始終堅(jiān)定發(fā)展信心，踐行安全綠色低碳理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以穩(wěn)中求進(jìn)為原則持續(xù)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和高質(zhì)量發(fā)展水平。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為公司第一競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高效率和更具韌性的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的特色鋼鐵企業(yè)。
圍繞2026年的重點(diǎn)工作，程向前指出，2026年，是“十五五”開(kāi)局之年，我們要圍繞規(guī)劃藍(lán)圖，提振信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，深入踐行“一引領(lǐng)兩融合”，實(shí)現(xiàn)“十五五”開(kāi)好局、起好步。
程向前指出，做好2026年工作思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“保生存、求發(fā)展”為主題，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以“一引領(lǐng)兩融合”和“八個(gè)注重”為抓手，以深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為路徑，樹(shù)立“求其上”的理念和“跳起來(lái)摘桃子”的精神，堅(jiān)持全面對(duì)標(biāo)找差挖潛增效，堅(jiān)持全力保障高爐和生產(chǎn)系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)順運(yùn)行，堅(jiān)持推進(jìn)工藝技術(shù)設(shè)備進(jìn)步，優(yōu)化各類要素提質(zhì)提效，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局。
程向前強(qiáng)調(diào)，要著重做好八個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化安全環(huán)保管理，創(chuàng)優(yōu)生存發(fā)展環(huán)境。安全工作要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，守住安全不出事底線。環(huán)保工作要堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，持續(xù)鞏固A級(jí)成果，為公司生存發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二要強(qiáng)化生產(chǎn)穩(wěn)順基礎(chǔ)，發(fā)揮規(guī)模運(yùn)行效益。樹(shù)牢生產(chǎn)穩(wěn)順是最大效益的理念，鞏固高爐長(zhǎng)期穩(wěn)順基礎(chǔ)，系統(tǒng)建立長(zhǎng)效機(jī)制，逐步提產(chǎn)提效，搭建新的生產(chǎn)平衡，鐵前系統(tǒng)提產(chǎn)降本、鋼后系統(tǒng)提效增收、工序界面高效銜接，最大化發(fā)揮系統(tǒng)規(guī)模效益。
三要強(qiáng)化供銷統(tǒng)籌運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)兩頭跑贏大勢(shì)。發(fā)揮集采優(yōu)勢(shì)保供降本，產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)提升盈利能力，采購(gòu)與銷售要積極識(shí)變應(yīng)變求變，準(zhǔn)確研判市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)跑贏大勢(shì)目標(biāo)。
四要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)降本舉措，提升能源管控成效。抓實(shí)對(duì)標(biāo)措施趕超先進(jìn)，節(jié)能改造提升“雙控”效果，按照集團(tuán)“真對(duì)標(biāo)、對(duì)真標(biāo)”要求，堅(jiān)持全面對(duì)標(biāo)找差，持續(xù)改進(jìn)提升；以創(chuàng)建山西省碳排放交易試點(diǎn)企業(yè)為契機(jī)，推進(jìn)極致能效管控，全面提升能源“雙控”降本成效。
五要強(qiáng)化裝備數(shù)智改造，助推產(chǎn)品質(zhì)效雙升。數(shù)智技術(shù)助力產(chǎn)品提升質(zhì)效，促進(jìn)產(chǎn)線產(chǎn)品向智能化和高端化方向發(fā)展。
六要強(qiáng)化專業(yè)系統(tǒng)引領(lǐng)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善。設(shè)備專業(yè)、人資專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)，要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)、系統(tǒng)統(tǒng)籌、組織推進(jìn)的作用，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善。
七要強(qiáng)化技術(shù)管理創(chuàng)新，挖掘提質(zhì)增效潛力。要通過(guò)加快技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，努力破解制約公司生存發(fā)展的難題，深挖潛力，找到增收創(chuàng)效的新舉措。
八要強(qiáng)化資產(chǎn)盤活利用，促進(jìn)非鋼增收創(chuàng)效。要通過(guò)深化改革、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等多種方式，不斷提高非鋼輔業(yè)增收創(chuàng)效能力。
程向前強(qiáng)調(diào)，新征程、新起點(diǎn)，讓我們?cè)诩瘓F(tuán)和股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感、奮楫爭(zhēng)先的使命感，凝心聚力、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為打贏公司生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局，奮力書寫嶄新的答卷。
在總結(jié)講話中，王凱指出，此次會(huì)議是在“十四五”收官、“十五五”起步的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的，具有承前啟后的重要意義。會(huì)議期間，大家認(rèn)真討論、深入思考，達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞干勁的目的。集團(tuán)“兩會(huì)”明確提出“五個(gè)下功夫”的工作要求，為我們指明了“突圍解困”的前進(jìn)方向。
圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司“兩會(huì)”精神，王凱強(qiáng)調(diào)，一要把準(zhǔn)發(fā)展方向，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中增強(qiáng)必勝信心。方向明路子正，信心足干勁增。我們必須始終把政治引領(lǐng)擺在首位，對(duì)標(biāo)上級(jí)部署提高站位，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)找準(zhǔn)差距，對(duì)標(biāo)發(fā)展目標(biāo)匯聚合力，以對(duì)標(biāo)對(duì)表校準(zhǔn)航向、凝聚共識(shí)，讓堅(jiān)守生存底線、謀求高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)更清晰、步伐更堅(jiān)定。
二要直面困難短板，在攻堅(jiān)克難中筑牢突圍根基。必須正視當(dāng)前存在的問(wèn)題，要緊盯生產(chǎn)穩(wěn)順強(qiáng)力攻堅(jiān)，緊盯降本增效深挖潛力，緊盯風(fēng)險(xiǎn)防控堅(jiān)守底線，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣破題解困、奮力突圍，以內(nèi)部工作的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三要深化改革創(chuàng)新，在敢闖敢試中激活發(fā)展動(dòng)能。改革是公司突圍解困的關(guān)鍵一招，也是破解發(fā)展難題的核心路徑。必須以改革破局、以創(chuàng)新賦能，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，完善創(chuàng)新體系激發(fā)活力，深化改革攻堅(jiān)釋放潛力，加快數(shù)智發(fā)展提升效能，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
四要凝聚奮進(jìn)合力，在黨建引領(lǐng)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘奠定基石，強(qiáng)化人才支撐激發(fā)活力，踐行初心使命彰顯擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量黨建凝聚合力、彰顯擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
王凱還就歲末年初，高度重視安全生產(chǎn)和職工思想動(dòng)態(tài)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、節(jié)日廉政提醒與監(jiān)督；開(kāi)展好節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)和幫扶救助等工作提出要求。
王凱強(qiáng)調(diào)，2026年藍(lán)圖已經(jīng)繪就，前進(jìn)號(hào)角已經(jīng)吹響，公司上下要保持戰(zhàn)略定力、堅(jiān)定必勝信心，精準(zhǔn)識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的奮進(jìn)姿態(tài)和“真抓實(shí)干、舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神，披荊斬棘、爬坡過(guò)坎，奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局，為建設(shè)百年長(zhǎng)鋼續(xù)寫榮光。
會(huì)議期間，與會(huì)代表分為五個(gè)代表團(tuán)，圍繞程向前作的工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。各代表團(tuán)審議了《首鋼長(zhǎng)鋼公司2026年預(yù)算安排及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃》《首鋼長(zhǎng)鋼公司2026年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》《首鋼長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況的報(bào)告》《首鋼長(zhǎng)鋼公司2025年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》《首鋼長(zhǎng)鋼公司第二十二屆第五次職代會(huì)職工代表提案征集受理落實(shí)情況報(bào)告》《首鋼長(zhǎng)鋼公司2023—2025年集體合同》履約情況報(bào)告等事項(xiàng)。以無(wú)記名投票方式選舉首鋼長(zhǎng)鋼公司職工董事；審議、表決通過(guò)并簽訂了《首鋼長(zhǎng)鋼公司2026-2028年集體合同》。
與會(huì)正式代表以舉手表決的方式，審議通過(guò)了《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司第二十二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議決議》。
在莊嚴(yán)雄壯的國(guó)歌聲中，公司第二十二屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議閉幕。
會(huì)議期間，職工代表現(xiàn)場(chǎng)參觀了《奮進(jìn)“十四五”鑄就新輝煌——首鋼長(zhǎng)鋼公司“十四五”高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展巡禮》展板。
