首鋼集團(tuán)第二十一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議召開
2026-01-17
集團(tuán)黨委書記、董事長趙民革作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理邱銀富作題為《深入踐行“一引領(lǐng)兩融合”實(shí)現(xiàn)“十五五”開好局起好步》的工作報(bào)告。
1月16日，首鋼集團(tuán)第二十一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議召開。
上午9時(shí)，首鋼集團(tuán)第二十一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕，邱銀富作題為《深入踐行“一引領(lǐng)兩融合” 實(shí)現(xiàn)“十五五”開好局起好步》的工作報(bào)告 。報(bào)告共分為三個(gè)部分：一是2025年工作回顧；二是“十四五”發(fā)展成就和“十五五”時(shí)期主要目標(biāo)；三是2026年的重點(diǎn)工作。
在回顧2025年工作時(shí)，邱銀富指出，2025年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動(dòng)收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。一年來，在集團(tuán)黨委和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜市場(chǎng)挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工踐行“一引領(lǐng)兩融合”，落實(shí)“八個(gè)注重”，推進(jìn)企業(yè)深化改革，頂壓前行、反復(fù)沖鋒，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。他從強(qiáng)化“四個(gè)制造”，鋼鐵板塊比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)持續(xù)提升；緊抓“兩園一河”聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)遇，北京園區(qū)“一高地一支點(diǎn)”建設(shè)取得新進(jìn)展；賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)融結(jié)合質(zhì)效進(jìn)一步增強(qiáng)；打造“金剛鉆”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間持續(xù)拓展；落實(shí)“八個(gè)注重”，企業(yè)經(jīng)營韌性進(jìn)一步提升；完成深化改革提升行動(dòng)任務(wù)，發(fā)展活力進(jìn)一步釋放；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)凝聚力有效提升等七個(gè)方面回顧了過去一年的主要工作。
邱銀富代表首鋼集團(tuán)向各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界，向首鋼全體干部職工及家屬，向始終關(guān)心首鋼改革發(fā)展的離退休老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意。他指出，2025年是集團(tuán)廣大干部職工攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一年，交出了一份含金量十足的答卷。成績的取得是市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是屬地政府大力支持的結(jié)果，是廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。
圍繞“十四五”發(fā)展成就和“十五五”時(shí)期主要目標(biāo)，邱銀富指出，過去五年，面對(duì)新冠疫情的嚴(yán)重沖擊、市場(chǎng)深度調(diào)整的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和服務(wù)保障冬奧會(huì)、服貿(mào)會(huì)的重大考驗(yàn)，我們錨定戰(zhàn)略目標(biāo)反復(fù)沖鋒，各項(xiàng)工作取得歷史性成就，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步改善，經(jīng)營質(zhì)量進(jìn)一步鞏固，技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)，人才隊(duì)伍進(jìn)一步建強(qiáng)，安全綠色發(fā)展進(jìn)一步厚植。經(jīng)過五年持續(xù)奮斗，集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。
邱銀富指出，回顧過去的五年，成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。五年來，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們遵循“三個(gè)規(guī)律”，切實(shí)把“推動(dòng)首鋼發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變”落到實(shí)處。堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，把“一引領(lǐng)兩融合”轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)向新向優(yōu)。堅(jiān)持用改革的思路解決經(jīng)營發(fā)展中的難題，把改革部署轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感和安全感。
邱銀富指出，“十五五”時(shí)期是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時(shí)期，也是百年首鋼新征程上加快改革發(fā)展、奮力打造中國式現(xiàn)代化首鋼場(chǎng)景的關(guān)鍵時(shí)期。落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)和市委全會(huì)精神，集團(tuán)黨委系統(tǒng)謀劃“十五五”，為未來五年乃至更長時(shí)期首鋼發(fā)展指明了方向，我們要堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署，始終把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，堅(jiān)定不移推進(jìn)“一引領(lǐng)兩融合”發(fā)展路徑，堅(jiān)定不移貫徹“八個(gè)注重”經(jīng)營方針和“四個(gè)極致”管理要求，堅(jiān)定不移深化企業(yè)改革，堅(jiān)定不移優(yōu)化資源配置，努力建設(shè)世界一流的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。規(guī)劃期進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新第一競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步補(bǔ)齊資產(chǎn)質(zhì)量和勞動(dòng)效率兩個(gè)短板，進(jìn)一步提升價(jià)值創(chuàng)造能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、核心動(dòng)能更強(qiáng)、經(jīng)營韌性更足，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
圍繞2026年的重點(diǎn)工作，邱銀富指出，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”開局之年。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議深入分析了當(dāng)前形勢(shì)，明確了今年工作的總體要求、政策取向和重點(diǎn)任務(wù)。市委十三屆八次全會(huì)對(duì)全市重點(diǎn)工作作出了具體安排。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和市委市政府工作要求上來。
邱銀富指出，做好2026年工作總的要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委市政府各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，始終保持戰(zhàn)略清醒、始終堅(jiān)定發(fā)展信心，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；踐行“一引領(lǐng)兩融合”，落實(shí)“八個(gè)注重”，深化企業(yè)改革，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長；堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。
在提出全年主要計(jì)劃指標(biāo)安排后，邱銀富強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局并不容易，必須付出艱苦努力。要準(zhǔn)確把握變的趨勢(shì)，精準(zhǔn)識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變，打破慣性思維，擺脫路徑依賴，用好技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)智賦能、綠色發(fā)展“三大利器”，以突圍姿態(tài)、改革措施、創(chuàng)新辦法保生存謀發(fā)展。要準(zhǔn)確把握穩(wěn)的基礎(chǔ)，始終保持戰(zhàn)略清醒、始終堅(jiān)定發(fā)展信心，集中力量把自己的事情辦好，深挖潛力、苦練內(nèi)功，以自身工作的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定性。要準(zhǔn)確把握進(jìn)的機(jī)遇，將政策紅利、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?jié)摿铀俎D(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營績效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐。
邱銀富強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)，抓好統(tǒng)籌，著重做好七個(gè)方面的工作：
一要著力優(yōu)存量、拓增量，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)組合協(xié)同效應(yīng)。要強(qiáng)化各產(chǎn)業(yè)之間和各板塊內(nèi)部的高效協(xié)同，聚焦主營業(yè)務(wù)和主導(dǎo)產(chǎn)品，搶抓結(jié)構(gòu)性機(jī)遇，努力形成新的增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長。要全力打開產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間；抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；充分釋放協(xié)同效能。
二要著力增動(dòng)能、固優(yōu)勢(shì)，深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成為第一競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)持“四化”發(fā)展方向，推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，以高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)鞏固提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加快培育新動(dòng)能、塑造新優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持高端定位；堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能；堅(jiān)持綠色發(fā)展；堅(jiān)持高效生產(chǎn)；持續(xù)完善創(chuàng)新體系。
三要著力促融合、增價(jià)值，深化管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。要以管理創(chuàng)新提升效率，以商業(yè)模式創(chuàng)新拓展市場(chǎng)，打破產(chǎn)業(yè)邊界、激活資產(chǎn)價(jià)值，打通“技術(shù)突破—管理適配—價(jià)值放大”的路徑，實(shí)現(xiàn)效率效益持續(xù)提升。要在提升勞動(dòng)效率上持續(xù)發(fā)力；在提高金融服務(wù)質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力；在深化服務(wù)型制造上持續(xù)發(fā)力。
四要著力提能級(jí)、增活力，加快構(gòu)建園區(qū)可持續(xù)發(fā)展模式。要主動(dòng)融入“兩園一河”聯(lián)動(dòng)發(fā)展，牢牢把握“一高地一支點(diǎn)”使命任務(wù)，堅(jiān)定不移走產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，集中精力把北區(qū)建設(shè)好、運(yùn)營好，持續(xù)推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要推進(jìn)未來數(shù)字空間創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)；推進(jìn)會(huì)展小鎮(zhèn)建設(shè)；推進(jìn)“兩個(gè)能力”提升。
五要著力強(qiáng)韌性、提質(zhì)量，抓好經(jīng)營方針落實(shí)。要緊扣提質(zhì)增效，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、對(duì)標(biāo)找差、苦練內(nèi)功，堅(jiān)定不移落實(shí)“八個(gè)注重”，不斷鍛長板、補(bǔ)短板，持續(xù)增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)金流管理；進(jìn)一步強(qiáng)化投資管控；進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)質(zhì)量改善；進(jìn)一步強(qiáng)化極低成本管理。
六要著力建機(jī)制、激活力，深入推進(jìn)企業(yè)改革。要貫徹落實(shí)國企改革要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以改革舉措破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)力。要完善公司治理體系；深化市場(chǎng)化體制機(jī)制改革；強(qiáng)化風(fēng)控合規(guī)管理。
七要著力強(qiáng)本領(lǐng)、聚合力，持續(xù)打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，厚植干事創(chuàng)業(yè)沃土，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗共識(shí)，全面激發(fā)廣大干部職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化思想文化引領(lǐng)；深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；保障職工合法權(quán)益；踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
邱銀富強(qiáng)調(diào)，開局關(guān)系全局，起步關(guān)乎全程。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚首鋼全體干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)的磅礴力量，以迎難而上的闖勁破局攻堅(jiān)、以扎實(shí)進(jìn)取的干勁狠抓落實(shí)、以反復(fù)沖鋒的韌勁久久為功，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。
在總結(jié)講話中，趙民革指出，此次集團(tuán)“兩會(huì)”是在“十四五”收官、“十五五”開啟的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開的重要會(huì)議。會(huì)議期間，大家深入思考、認(rèn)真討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞干勁的目的。大家一致認(rèn)為，過去一年成績來之不易、值得珍惜；會(huì)議報(bào)告對(duì)今年的工作部署思路清晰、任務(wù)明確；當(dāng)前有利因素不斷累積，有信心做好今年工作。大家紛紛表示，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”開局之年，做好全年工作意義重大，要貫徹好落實(shí)好本次會(huì)議精神，始終保持戰(zhàn)略清醒、始終堅(jiān)定發(fā)展信心，努力實(shí)現(xiàn)“十五五”開好局起好步。
圍繞抓好集團(tuán)“兩會(huì)”精神的落實(shí)，趙民革強(qiáng)調(diào)，一要著力在鞏固優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)質(zhì)增量上下功夫。在“十五五”的開局之年，集團(tuán)黨委旗幟鮮明地提出“把實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長”作為重要戰(zhàn)略目標(biāo)，主要基于三個(gè)方面的考慮：有條件，也有能力；有壓力，也有動(dòng)力；有部署，更有行動(dòng)。過去一年的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造了有利條件，要總結(jié)好、傳承好這一做法和經(jīng)驗(yàn)。要清醒地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)環(huán)境的變化，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)量的合理增長，扛起大企業(yè)挑大梁、北京率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的國企擔(dān)當(dāng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展擔(dān)負(fù)起使命，作出更扎實(shí)的貢獻(xiàn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，也有助于提升職工群眾的安全感幸福感獲得感。要緊鑼密鼓地推進(jìn)相關(guān)工作，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為抓手，以提質(zhì)增效為主攻方向，強(qiáng)化專業(yè)管控、釋放協(xié)同效應(yīng)，培育壯大新增長點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)收入規(guī)模、經(jīng)營效益和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步提升。
二要著力在攻堅(jiān)克難、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫。各單位要把“十四五”未補(bǔ)齊的短板、弱項(xiàng)直接轉(zhuǎn)化成2026年的重點(diǎn)工作。要解放思想，深刻認(rèn)識(shí)到問題就是差距，差距就是潛力，釋放潛力就是驅(qū)動(dòng)發(fā)展。要找準(zhǔn)問題，遵循“三個(gè)規(guī)律”，以中長期眼光看發(fā)展，清晰辨析出影響本單位發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面，把發(fā)展的方向校準(zhǔn)，盯住問題不放。要真抓實(shí)干，把解決問題作為履職盡責(zé)的核心抓手，把補(bǔ)齊差距作為提質(zhì)增效的關(guān)鍵路徑，讓問題清零、差距縮小的過程，變成核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的過程。補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的措施要確保落地見效，確保在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，把生存和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中。
三要著力在深化改革、激發(fā)活力上下功夫。改革是流淌在首鋼人血液里的基因。持續(xù)深化改革是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、破解發(fā)展難題的關(guān)鍵一招。要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革工作要求，把阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的問題納入到改革的日程表，抓住聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展堵點(diǎn)卡點(diǎn)問題，以突圍的姿態(tài)、改革的思維、創(chuàng)新的辦法破除制度機(jī)制障礙。要進(jìn)一步激發(fā)人才活力，進(jìn)一步完善市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，進(jìn)一步釋放技術(shù)創(chuàng)新活力。要把改革與實(shí)施“一引領(lǐng)兩融合”結(jié)合起來，與落實(shí)“八個(gè)注重”結(jié)合起來，與完成“兩會(huì)”確定的重點(diǎn)任務(wù)安排結(jié)合起來，以發(fā)展質(zhì)量真正提升、目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成的實(shí)效來檢驗(yàn)改革成效。
四要著力在筑牢防線、防范化解風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。增強(qiáng)時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，保持如履薄冰的緊迫感，強(qiáng)化底線思維、紅線意識(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的風(fēng)險(xiǎn)防控，確保安全穩(wěn)定大局。要強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)；精準(zhǔn)防控重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)；建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、排查、處置全流程機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
五要著力在發(fā)動(dòng)職工、凝聚合力上下功夫。推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展要調(diào)動(dòng)一切積極因素，奏好“交響樂”、唱好“大合唱”，充分發(fā)動(dòng)職工、依靠職工。要尊重職工主體地位；助力職工成長成才；關(guān)心關(guān)愛職工生活。通過凝聚全體職工的思想共識(shí)和行動(dòng)合力，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。
趙民革還就抓好一季度“開門紅”、統(tǒng)籌做好“兩節(jié)”期間的安全環(huán)保、送溫暖活動(dòng)、信訪維穩(wěn)、接訴即辦、值班值守等工作提出明確要求。
趙民革強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展良好開局，使命光榮、責(zé)任重大。要以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干。要切實(shí)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，把各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處、見到實(shí)效；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，以當(dāng)好“施工隊(duì)長”的精神抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)；要錘煉硬朗作風(fēng)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措，推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，為加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場(chǎng)景而努力奮斗。
會(huì)議期間，與會(huì)代表分為八個(gè)代表團(tuán)12個(gè)討論組，圍繞邱銀富作的工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。各代表團(tuán)組審議了《首鋼集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃》《首鋼集團(tuán)國企改革深化提升行動(dòng)總結(jié)報(bào)告》《首鋼集團(tuán)2026年預(yù)算編制說明》《首鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況的報(bào)告》《首鋼集團(tuán)2025年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及首鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職待遇、業(yè)務(wù)支出的報(bào)告》《首鋼集團(tuán)第二十屆六次職代會(huì)代表提案受理情況的報(bào)告》《首鋼集團(tuán)2025年職工帶薪年休假情況的報(bào)告》和《首鋼集團(tuán)2026年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作計(jì)劃》等10項(xiàng)工作計(jì)劃。審議通過并簽訂了第十期《首鋼集團(tuán)有限公司集體合同》。民主選舉產(chǎn)生首鋼集團(tuán)第二十一屆職代會(huì)七個(gè)專門委員會(huì)。以無記名投票方式選舉曾立同志為首鋼集團(tuán)有限公司職工董事。
與會(huì)正式代表以舉手表決的方式，審議通過了《首鋼集團(tuán)第二十一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議決議》。
會(huì)上發(fā)布2025年度經(jīng)營業(yè)績考核評(píng)價(jià)結(jié)果。
在莊嚴(yán)雄壯的國歌聲中，首鋼集團(tuán)第二十一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議閉幕。
