2025年長鋼青年科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
2025-12-03
12月2日，2025年長鋼青年科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式舉行。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰講話，公司副總經(jīng)理周劍波主持。黨委組織部/人力資源處、焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠等單位相關(guān)負責人及全體培訓(xùn)班學員參加。
林紹峰代表公司黨委對培訓(xùn)班的成功舉辦和學員們的順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并對全體學員提出三點希望。一要學以致用，善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于提出問題。將培訓(xùn)所學與現(xiàn)場實際緊密結(jié)合，敢于發(fā)聲、勇于擔當，提升解決實際問題的能力。二要持續(xù)創(chuàng)新，躬身實踐“一引領(lǐng)兩融合”。創(chuàng)新人才要充分發(fā)揮優(yōu)勢，將所學創(chuàng)新理論和方法工具融入技術(shù)攻關(guān)，帶動更多職工創(chuàng)新創(chuàng)效，助力生產(chǎn)穩(wěn)定順行和效益提升。三要擔當有為，助力公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。將優(yōu)良作風融入日常，在技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化上主動作為、力求實效。以“想干事”的態(tài)度、“能干事”的擔當、“干成事”的實效彰顯有為才有位。
周劍波希望全體學員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合崗位實際，學以致用、持續(xù)創(chuàng)新、擔當有為，努力成為專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干和創(chuàng)新能手。
據(jù)了解，培訓(xùn)從11月12日開始至12月2日結(jié)束，為期20天、共計160學時，設(shè)置理論基礎(chǔ)與政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思想與思維開拓、團隊建設(shè)與素質(zhì)拓展、工具應(yīng)用與方法演練、網(wǎng)絡(luò)集成與能力構(gòu)建、技術(shù)轉(zhuǎn)化與成果落地六個教學單元，采用“理論授課 實踐演練”雙軌模式。
