首鋼集團2025年法治工作大會召開
2025-10-31
10月30日，首鋼集團2025年法治工作大會召開，深入學習貫徹習近平法治思想，傳達學習北京市國資委法治工作大會精神，總結(jié)分析集團法治建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，安排部署下一步重點工作。集團黨委書記、董事長趙民革作講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理邱銀富主持會議，集團黨委副書記曾立參加。
趙民革指出，長期以來，集團深入學習貫徹習近平法治思想，積極踐行依法治企，法治建設(shè)工作水平穩(wěn)步提升，合規(guī)管理體系不斷完善，法務(wù)基礎(chǔ)管理日益規(guī)范，法律糾紛處置取得新成效，獲得了北京市國資委“優(yōu)秀”評價。
圍繞深化集團下一階段法治建設(shè)工作，趙民革強調(diào)，一要認真貫徹落實北京市國資委法治工作大會精神，準確把握新時代法治工作新形勢新任務(wù)。要始終保持清醒認知，持續(xù)提升風險防范意識，不斷強化全鏈條風險管控能力。越是嚴峻復雜的環(huán)境，越要依靠法治護航發(fā)展。法治不僅是風險防控的“安全閥”，更是改革發(fā)展的“導航儀”?！笆逦濉逼陂g，集團法治建設(shè)工作，要緊緊圍繞“防風險、促改革、強治理、增效能”為主線，以“健全法治工作體系、防控糾紛案件風險、壓實合規(guī)管理運行、加強人才隊伍建設(shè)”為重點，打造具有首鋼特色的法治首鋼體系。
二要聚焦重點抓好落實，全面提升法治建設(shè)工作質(zhì)效。要強化案件管理，筑牢國有資產(chǎn)安全屏障。相關(guān)單位要壓實案件處置管理的主體責任，嚴格落實重大案件的領(lǐng)導雙包案制度，建立“一案一復盤、一類一警示”機制，提高案件處置應(yīng)對效率和效果。要深化業(yè)法融合，筑牢合規(guī)管理堅固防線。集團合規(guī)管理體系建設(shè)已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋，下一階段工作重點就是真正讓合規(guī)體系為法治首鋼建設(shè)穿起鎧甲、發(fā)揮實效。在合規(guī)體系建設(shè)“深化”上下功夫，把合規(guī)管理深度融入業(yè)務(wù)流程，讓干部職工真切感受到“合規(guī)出效益，合規(guī)促發(fā)展”；在合規(guī)體系建設(shè)“賦能”上求突破，積極探索合規(guī)管理信息化、智能化轉(zhuǎn)型等技術(shù)手段，提升合規(guī)風險識別、評估、監(jiān)測、預警的效率；在合規(guī)體系建設(shè)“協(xié)同”上做文章，促進“三道防線”協(xié)同發(fā)力，形成目標同向、行動同步、責任同擔的合規(guī)管理格局。
三要壓實主體責任，持續(xù)加強法治首鋼建設(shè)。要持續(xù)深入學習貫徹習近平法治思想，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導人員依法決策、依法辦事的行動自覺，堅持各級黨組織對法治建設(shè)的全面領(lǐng)導，嚴格落實黨政主要負責人法治建設(shè)第一責任人職責；塑造法治合規(guī)文化，營造“尊法、學法、守法、用法”的濃厚氛圍；強化人才培養(yǎng)，鍛造高素質(zhì)法治人才隊伍，把法治人才隊伍建設(shè)納入企業(yè)人力資源整體規(guī)劃，培養(yǎng)一批既懂法律又懂經(jīng)營的復合型法治人才。
趙民革強調(diào)，推進法治國企建設(shè)，責任重大、使命光榮，需要全集團上下協(xié)同發(fā)力、久久為功。要深刻認識到依法治企不是約束，而是保障；不是可選項，而是必選項。讓我們以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作舉措，奮力開創(chuàng)首鋼集團法治建設(shè)新局面，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
邱銀富在主持會議時指出，要認真貫徹落實本次會議精神，用法治之力護航首鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程。要提高站位，壓實責任。各單位主要領(lǐng)導要切實履行法治建設(shè)第一責任人職責，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)落地實施。要聚焦重點，防控風險。各單位要堅持目標導向和問題導向，切實履行案件管理責任，注重標本兼治，嚴守法治合規(guī)底線，實現(xiàn)風險“早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置”。要完善機制，培養(yǎng)人才。各單位要從戰(zhàn)略全局高度統(tǒng)籌謀劃，不斷完善工作機制，持續(xù)加強法治人才隊伍建設(shè)，不斷夯實法治根基，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供堅實保障。
曾立傳達北京市國資委法治工作大會精神。
會上，集團法律事務(wù)部負責人通報集團各單位法治建設(shè)工作情況，首鋼建設(shè)、首鋼工程、首鋼地產(chǎn)、首鋼水鋼、通鋼公司先后匯報案件情況及下一步管控措施。
集團戰(zhàn)略管控、戰(zhàn)略支撐、業(yè)務(wù)支持服務(wù)部門負責人，以及在京各單位主要領(lǐng)導及法務(wù)合規(guī)工作負責人參加會議。外埠企業(yè)主要領(lǐng)導、法務(wù)合規(guī)部門負責人通過視頻會議的形式參會。
