創(chuàng)新·發(fā)展·共享| 2025年首鋼鋼鐵板塊煉鋼技術交流會在長鋼召開
2025-09-28
9月25日—26日，2025年“創(chuàng)新·發(fā)展·共享”首鋼鋼鐵板塊煉鋼技術交流會在長鋼召開。北京科技大學教授、特邀嘉賓王新華，首鋼集團原副總工程師邱世中，首鋼集團副總工程師朱志遠，首鋼二級科學家李海波，公司黨委副書記、總經理程向前，副總經理周劍波參加。會議由股份公司煉鋼作業(yè)部部長劉珍童主持。
程向前在致辭中表示，此次會議是貫徹落實集團“三創(chuàng)”交流會精神的具體舉措，也是深化“一引領兩融合”新質生產力發(fā)展道路的具體實踐。對于長鋼公司，既是一次難得的學習機會，更是一次補短板、強弱項的寶貴契機。希望各位專家學者、科學家、技術人才為長鋼公司煉鋼工序的工藝技術提升、為長鋼公司的高質量發(fā)展傳經送寶、多提寶貴意見，共同推動首鋼煉鋼事業(yè)向更高水平邁進。
會上，王新華教授作題為《依靠科技進步 進一步提升首鋼煉鋼工藝技術水平》的講座。
首鋼技術研究院、股份公司、長鋼、京唐、貴鋼、水鋼、通鋼等單位分別作《首鋼小方坯機械壓下技術研究與實踐》《煉鋼新技術的研發(fā)進展》《首鋼遷鋼210噸轉爐低成本高效率生產實踐》《抓技術革新強管理方法全面提質增效——長鋼煉鋼廠全流程關鍵技術攻關與生產實踐》《京唐公司6號連鑄機提質增效生產實踐》《降低煉鋼工序電耗攻關實踐》《小方坯連鑄機自動開澆技術的應用與優(yōu)化》《深拉拔制品煉鋼工藝研究與應用》《鈮鈦微合金化高強鋼開發(fā)及產品質量控制》等9個課題交流，圍繞煉鋼生產經營的成本管控、技術革新、品質提升進行討論，對“十五五”國家關于鋼鐵的發(fā)展規(guī)劃及煉鋼新技術研究進行展望探討。
會議期間，與會人員分3組分別到公司煉鋼廠轉爐工序、精煉工序和連鑄工序進行問題診斷，提出改進建議和解決方案；李海波進行總結點評。各單位帶隊領導對本單位一年來的突出進步和關鍵技術創(chuàng)新點等工作進行總結，明確了下一步工作目標和發(fā)展思路。
受公司黨委書記、董事長王凱，黨委副書記、總經理程向前的委托，周劍波向蒞臨長鋼交流研討、指導與幫助的各位領導、專家和技術人才表示感謝。他說，此次首鋼鋼鐵板塊煉鋼技術交流會，既有集團內部專業(yè)的交流，更有行業(yè)發(fā)展的引領展望，為下一步工作的開展提供了寶貴的工作經驗和發(fā)展思路，感謝各位領導、專家學者和技術人才面對面的交流、點對點的診斷。大家同屬首鋼大家庭，有著深厚的友誼，希望進一步加強日常交流學習，互相支持、共同進步。長鋼公司將珍惜此次學習交流契機，向老一輩煉鋼人學習，刻苦鉆研、精益求精，做好關鍵數(shù)據(jù)的挖掘分析與核心操作的控制，立足技術攻關和工藝創(chuàng)新，提升煉鋼整體技術水平，跟上兄弟單位進步的步伐。
王新華表示，鋼鐵業(yè)生死抉擇，唯高端化一條生路。必須摒棄低成本內卷，把每一類產品重新切分高、中、低端，鎖定高端段，以技術溢價替代價格搏殺；要堅持“高端化、綠色化、智能化、高效化”順序，先投研發(fā)、再降消耗，先樹品牌、再求回報；要將“理念先行、崇尚科學、精細苛求、追求卓越”作為工作方針；人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵，要讓年輕技術人才寫論文、做報告、管項目，建設一支持續(xù)創(chuàng)新的人才梯隊。
朱志遠強調，集團“三創(chuàng)”交流會上，對鋼鐵板塊“十五五”發(fā)展規(guī)劃提出了新的要求，要堅持技術創(chuàng)新，堅持“一引領兩融合”，堅持“高端、綠色、智能、高效”，突破自身、突破極限，不斷改進和提高自身工作，為鋼鐵板塊進步和集團發(fā)展作出貢獻。各單位要盡可能多的申報攻關項目和技術課題，技術人才撰寫標書、現(xiàn)場答辯、同臺競爭，用數(shù)據(jù)奪標，用成果領獎。
邱世中表示，每一次交流會，都有新的進步和收獲。各單位要常態(tài)聯(lián)動，將管理、技術進行溝通共享，真正體現(xiàn)首鋼旗下“煉鋼一家人”，同時，將歷屆會議資料系統(tǒng)歸納，形成診斷報告，為上級決策與基層改進提供參考和指導；要堅持問題導向，不斷豐富會議內容、改進會議形式，為首鋼高質量發(fā)展作出更大的貢獻。
首鋼技術研究院、首鋼鋼鐵板塊各單位煉鋼專家、研究員和技術骨干參加交流。
會議期間，與會人員還參觀了公司廠史展覽館。
