公司開展“決勝收官做表率 新質(zhì)領航當先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動
2025-04-08
日前，公司下發(fā)文件，在全公司范圍內(nèi)開展“決勝收官做表率 新質(zhì)領航當先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。旨在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實集團“兩會”、公司黨代會、職代會的決策部署和目標任務，引領各級黨組織和廣大黨員在維護經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)順、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
活動主要包括五個方面：一、扎實推進“強黨建 促改革”專項行動落地見效。各單位黨組織要強化統(tǒng)籌協(xié)同，將“強黨建 促改革”專項行動與國企改革深化提升行動結(jié)合起來，與落實集團“兩會”、公司職代會重點任務、“十四五”規(guī)劃執(zhí)行結(jié)合起來，推動任務融合、進度融合和責任融合。二、持續(xù)開展“六好”班子創(chuàng)建。各直屬黨組織通過開展創(chuàng)建“六好”班子活動，使班子建設工作有目標、有檢查、有考核、有評比，激勵班子成員以改革創(chuàng)新精神不斷探索和改進工作方法，研究新形勢、新任務，解決新問題。三、開展黨員建言獻策。主流程單位黨支部要引領黨員堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動，進一步提升產(chǎn)業(yè)比較競爭優(yōu)勢。非鋼、后勤單位黨支部要引導黨員堅持改革創(chuàng)新觀念，進一步提高可持續(xù)發(fā)展水平。管理部門黨支部要引導黨員堅持把合規(guī)管理作為防范和化解風險的基礎保障，全面融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。社區(qū)黨支部要引領黨員站在維護公司穩(wěn)定發(fā)展大局的角度，圍繞為公司經(jīng)營生產(chǎn)提供良好氛圍、社區(qū)和諧穩(wěn)定、幫助職工家屬解除后顧之憂、為群眾辦實事、開展困難幫扶等方面提出建議。四、開展黨員課題攻關(guān)活動。基層黨支部要深入貫徹落實公司職代會確定的年度經(jīng)營生產(chǎn)任務，錨定48項重點工作，廣泛開展黨員課題攻關(guān)活動，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。五、創(chuàng)建黨員示范崗?；鶎狱h支部要引領黨員以技術(shù)創(chuàng)新為引領，牢牢把握長鋼高質(zhì)量發(fā)展任務，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，認真制定和落實“先鋒計劃”，亮明黨員身份，落實黨員承諾踐諾，積極創(chuàng)建“黨員示范崗”。要深化“我為群眾辦實事”實踐活動，引導各級黨組織和廣大黨員在企業(yè)改革攻堅中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
公司要求，一是加強組織領導，指導活動開展；二是注重統(tǒng)籌兼顧，確保取得實效；三是注重宣傳引導，營造良好氛圍；四是加強監(jiān)督檢查，嚴格落實問責，切實將此次活動成效轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。
