公司召開(kāi)2025年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)
2025-03-03
2月27日，公司召開(kāi)2025年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王春生強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)、二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)部署要求及首鋼集團(tuán)警示教育大會(huì)精神，圍繞公司職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為公司積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、提升發(fā)展質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保障。公司領(lǐng)導(dǎo)王春生、程向前、林紹峰、周劍波、張聯(lián)兵、馮云林、曹欽、掛職總經(jīng)理助理王立群參加會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理程向前主持會(huì)議。
與會(huì)人員集體觀看了警示教育片《遲到的醒悟》。
王春生強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會(huì)精神，時(shí)刻牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。公司各級(jí)黨組織要嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)通報(bào)的各類典型案例進(jìn)行剖析和反思，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，認(rèn)真審視自身不足，進(jìn)行自我警醒、推動(dòng)自我革命、達(dá)到自我凈化和自我提高的目的。黨員干部要樹(shù)牢理想信念，提高抵御外部腐蝕“圍獵”的定力，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
王春生強(qiáng)調(diào)，要正視公司政治生態(tài)建設(shè)工作中存在的短板和不足，深入剖析問(wèn)題存在的根源。針對(duì)首鋼黨委第二巡察組巡察長(zhǎng)鋼提出的問(wèn)題，各級(jí)黨組織要高度重視，持續(xù)警醒，鞏固整改成效。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)和政策宣貫、提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)、持續(xù)完善制度建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
王春生強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，全面建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，保障經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)向好發(fā)展，重點(diǎn)做好以下四方面工作。
一、嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)公司第八次黨代會(huì)精神，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)作用，進(jìn)一步健全全面從嚴(yán)治黨體系，制定2025年任務(wù)安排。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織要主動(dòng)履職、強(qiáng)化監(jiān)督，優(yōu)化考核機(jī)制，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任量化落實(shí)，推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。要緊密結(jié)合管黨治黨新形勢(shì)、新要求，不斷優(yōu)化全面從嚴(yán)治黨考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以嚴(yán)明獎(jiǎng)懲倒逼責(zé)任落實(shí)，打造公司管黨治黨工作特色，保障公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)健康向好發(fā)展。
二、聚焦年度目標(biāo)任務(wù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢組織要提高政治站位，聚焦公司年度黨建目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)、鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果和深化運(yùn)用巡察整改成果、關(guān)鍵部門和廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，形成有效的監(jiān)督閉環(huán)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)等情況的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái)。
三、高度重視職工隊(duì)伍的教育引導(dǎo)。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想教育和日常監(jiān)管，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝聚共識(shí)，要充分尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，增強(qiáng)職工的歸屬感和立足崗位發(fā)光發(fā)熱的主動(dòng)性；要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員將他律轉(zhuǎn)化為自律；要進(jìn)一步優(yōu)化三支人才隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化日常績(jī)效考核和年度擇優(yōu)升級(jí)的雙重激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，營(yíng)造向上向善的和諧氛圍。
四、扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)和“接訴即辦”工作。各級(jí)黨組織要從維護(hù)長(zhǎng)鋼發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，進(jìn)一步暢通信訪渠道，及時(shí)回應(yīng)職工群眾的合理訴求，贏得職工的認(rèn)同和理解；正確把握用好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，對(duì)于故意擾亂公司正常秩序的惡意舉報(bào)行為，決不縱容、嚴(yán)肅查處，遏制不良傾向；公司各單位黨組織要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為謀事者撐腰。
王春生強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織必須正確認(rèn)識(shí)深化全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)永恒的課題，務(wù)必時(shí)刻保持政治清醒和戰(zhàn)略定力，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)自我革命、消除潛在隱患、確保正氣充盈，廣泛凝聚起攻堅(jiān)克難的思想共識(shí)和行動(dòng)合力，為實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門紅”、完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和紀(jì)律保證。
程向前在主持會(huì)議時(shí)指出，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)本次大會(huì)精神，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作，把公司黨委的要求落到實(shí)處，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席林紹峰現(xiàn)場(chǎng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，書面作信訪維穩(wěn)工作報(bào)告。
公司紀(jì)委委員、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，各單位黨政一把手、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）及關(guān)鍵崗位有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員代表，公司紀(jì)委、公司信訪辦公室、公司效能監(jiān)督辦公室全體人員參加會(huì)議。
