公司多項(xiàng)成果獲首鋼集團(tuán)表彰
2025-02-24
2月18日，首鋼集團(tuán)科技與管理創(chuàng)新大會(huì)召開(kāi)，會(huì)上宣讀了《首鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于表彰2024年度首鋼科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和第二十六屆首鋼管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的決定》。公司與首鋼技術(shù)研究院聯(lián)合完成的《低鎂渣系轉(zhuǎn)爐高爐齡生產(chǎn)工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》《工程機(jī)械用緊固件鋼關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》兩項(xiàng)成果獲科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；《以精準(zhǔn)管控為核心的鋼軋界面管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《“四個(gè)一”促黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的思考與實(shí)踐》兩項(xiàng)成果獲管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
《低鎂渣系轉(zhuǎn)爐高爐齡生產(chǎn)工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》
圍繞轉(zhuǎn)爐高爐齡運(yùn)行攻關(guān)，公司在滿足冶煉效果前提下，積極開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)爐低鎂渣系生產(chǎn)工藝技術(shù)研究。該項(xiàng)技術(shù)，終渣氧化鎂含量小于5%，在保證爐齡不低于15000爐基礎(chǔ)上，能夠?qū)崿F(xiàn)磁選后的鋼渣在水泥熟料和摻合料中的資源化利用，創(chuàng)效可達(dá)5250萬(wàn)元。該項(xiàng)技術(shù)在降低轉(zhuǎn)爐終渣中TFe含量、氧化鎂含量以及濺渣護(hù)爐操作模式等方面均實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新突破，提高了鋼渣大宗固廢的綜合利用水平，具有良好的推廣應(yīng)用價(jià)值，對(duì)鋼鐵企業(yè)有很好的示范與借鑒意義。
《工程機(jī)械用緊固件鋼關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》
該項(xiàng)技術(shù)基于公司棒材、高棒及線材等多條產(chǎn)線工裝條件，針對(duì)工程機(jī)械用緊固件鋼高潔凈度、高表面質(zhì)量的要求，開(kāi)發(fā)了“輕精煉 長(zhǎng)澆次 高熱裝率 加熱爐快速出鋼 高速軋制”高效生產(chǎn)技術(shù)。該項(xiàng)技術(shù)在打通鋁脫氧含鋁低硅鋼種的冶煉工藝、研發(fā)緊固件鋼生產(chǎn)工藝、開(kāi)發(fā)高速軋制金屬橫向流動(dòng)穩(wěn)定性技術(shù)等方面均實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新突破，成本降低25%以上。項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)，授權(quán)3項(xiàng)，產(chǎn)品應(yīng)用于特高壓輸電等國(guó)家重大工程建設(shè)，符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)前景廣闊。
《以精準(zhǔn)管控為核心的鋼軋界面管理創(chuàng)新與實(shí)踐》
為積極應(yīng)對(duì)持續(xù)嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，針對(duì)公司直軋項(xiàng)目逐步完善對(duì)鋼軋界面管理提出的新的更高要求，該項(xiàng)目引用“精準(zhǔn)”理念并應(yīng)用在生產(chǎn)運(yùn)行、工藝控制各個(gè)環(huán)節(jié)，在“樹(shù)立精準(zhǔn)理念，建設(shè)總體框架，明確實(shí)施路徑”“適應(yīng)鋼坯直軋流程，建立剛性化的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系”“推進(jìn)工藝創(chuàng)新，實(shí)施鋼坯多方位精準(zhǔn)控制”“推進(jìn)全員參與，營(yíng)造良好的精準(zhǔn)文化氛圍”等四個(gè)方面大力實(shí)施創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)組織的進(jìn)步優(yōu)化和技術(shù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，相關(guān)工作總計(jì)創(chuàng)效4898萬(wàn)余元。
《“四個(gè)一”促黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合的思考與實(shí)踐》
該項(xiàng)目以“四個(gè)一”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，積極培育創(chuàng)新文化，以職工主體作用的發(fā)揮和首創(chuàng)精神的凝聚，奮力譜寫(xiě)長(zhǎng)鋼高質(zhì)量發(fā)展新篇章。在“以‘345’為基點(diǎn)，積極探索‘四個(gè)一’新模式”“專業(yè)角度深度挖掘‘四個(gè)一’新動(dòng)能”“單位層面積極主動(dòng)作為，全面迸發(fā)‘四個(gè)一’新活力”等三個(gè)方面開(kāi)展管理創(chuàng)新實(shí)踐，探索出一條充分激發(fā)職工主體作用和首創(chuàng)精神的全新路徑，實(shí)現(xiàn)了在管理、制度硬約束之外，以發(fā)揮文化導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚作用激發(fā)長(zhǎng)鋼職工與長(zhǎng)鋼同風(fēng)雨、共命運(yùn)的內(nèi)在激情，為公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
此次獲得首鋼科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)是公司在深入“推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為第一競(jìng)爭(zhēng)力”的生動(dòng)踐行，是對(duì)公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新的高度認(rèn)可。聚焦新形勢(shì)新目標(biāo)新任務(wù)，聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展卡點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，公司始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)，把管理創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐，把商業(yè)模式創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵輸出，全力以赴提升產(chǎn)業(yè)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效率效益和價(jià)值創(chuàng)造能力，為公司積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部變化、攻堅(jiān)克難、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
