公司青年骨干培訓班結業(yè)
2024-12-26
經(jīng)過為期20天的集中系統(tǒng)培訓，2024年青年骨干培訓班45名學員順利完成了3個單元、240個學時的教學任務，圓滿結業(yè)，12月24日，公司2024年青年骨干培訓班結業(yè)儀式舉行。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰出席結業(yè)儀式并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理周劍波主持。焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠黨委書記，黨委組織部、黨校負責人，青年骨干培訓班全體學員參加。
林紹峰代表公司黨委，向為此次培訓班付出心血的黨校、黨委組織部，向精心授課的各位老師表示衷心的感謝。他用“變、新、實”全面概括總結了培訓效果，并要求學員要結合“三字”精神，把學習成果應用到崗位實踐中，爭取在各自崗位上作出更大的業(yè)績和貢獻；要將課題做成“未來式”，敢于探索、反復沖鋒，把課題選題、實施研究、課題結項三個階段做實，找準攻關方向，返崗后的三個月里，將課題扎扎實實做出成效。
林紹峰要求，一要學以致用。要認真消化所學知識，與現(xiàn)場實際緊密結合，提升實踐能力，鍛造善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本領，確保所學知識真正應用于解決實際問題。二要勇于創(chuàng)新。要充分發(fā)揮青年思維新、觀念新的優(yōu)勢，敢于闖新路，勇于做第一個“吃螃蟹的人”，以自身的創(chuàng)新實踐，帶動更多基層職工創(chuàng)新創(chuàng)效，實現(xiàn)現(xiàn)場改善、技術提升、設備穩(wěn)順、效益攀升。三要快速成長。要學會構建策略性思維，最大限度調(diào)動已掌握的各種技能，實現(xiàn)成事成才目標。各黨組織書記要給青年人才成長提供機會，敢于壓擔子，讓他們挑戰(zhàn)極限，接受歷練，經(jīng)風雨長才干。
黨校做培訓總結；三個課題小組代表匯報開題報告；學員代表談培訓感悟和返崗設想。
與會領導，黨委組織部、黨校負責人，焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠黨委書記分別為學員頒發(fā)結業(yè)證書。
