公司召開職工工資專項集體合同協(xié)商會議
2024-12-16
為維護企業(yè)與職工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展，12月10日，公司召開職工工資專項集體合同協(xié)商會議。公司黨委書記、董事長王春生作為公司方首席代表，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席林紹峰作為職工方首席代表，就2025年職工工資專項集體合同進行平等協(xié)商，雙方各5名代表參加。會議由林紹峰主持。
會上，公司方代表就《首鋼長治鋼鐵有限公司2024年職工工資專項集體合同》履約情況進行了匯報。
林紹峰就《首鋼長治鋼鐵有限公司2024年職工工資專項集體合同》履約情況進行總結(jié)，并對《首鋼長治鋼鐵有限公司2025年職工工資專項集體合同（草案）》修訂條款進行了說明，提出了修改建議。
王春生指出，今年以來，公司積極應(yīng)對行業(yè)嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真履行專項集體合同條款約定的責(zé)任和義務(wù)，用足、用好集團相關(guān)資金政策，最大程度維護了廣大職工的合法權(quán)益。各單位要持續(xù)深入開展形勢任務(wù)教育，不斷增強危機感和緊迫感，通過技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)、崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作，進一步提升整體運行效率與效益；要充分調(diào)動職工工作積極性，將經(jīng)營業(yè)績與工資收入掛鉤，引導(dǎo)職工由“發(fā)工資”向“掙工資”轉(zhuǎn)變，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。下一步，公司將持續(xù)發(fā)力，爭取最好經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)績，以企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保障職工工資收入。
雙方就《首鋼長治鋼鐵有限公司2025年職工工資專項集體合同（草案）》進行了平等協(xié)商，并達成一致意見?！妒卒撻L治鋼鐵有限公司2025年職工工資專項集體合同（草案）》將在公司二十二屆五次職代會審議通過后現(xiàn)場簽訂。
