公司2024年青年骨干培訓(xùn)班開班
2024-12-06
千秋基業(yè)，人才為本。在公司第八次黨代會(huì)剛剛閉幕，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“三創(chuàng)”會(huì)和鋼鐵板塊1—9月經(jīng)營分析會(huì)精神，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，12月5日，公司2024年青年骨干培訓(xùn)班在職工培訓(xùn)中心黨校報(bào)告廳開班。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席林紹峰出席開班儀式并講授開班第一課，公司副總經(jīng)理周劍波主持。來自公司基層單位工藝和生產(chǎn)組織、機(jī)械設(shè)備、電氣專業(yè)的45名學(xué)員參加。
林紹峰從三個(gè)方面為學(xué)員們講授了開班第一課。一、長鋼發(fā)展需要什么樣的青年。一是政治合格。要堅(jiān)持把提高政治能力作為終身必修課，錘煉政治品格，立足崗位，增強(qiáng)打贏“十四五”收官仗、助推公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成的良好愿望和切實(shí)行動(dòng)；二是業(yè)務(wù)過硬。要鍛造過硬的業(yè)務(wù)能力，形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，解決公司經(jīng)營生產(chǎn)中存在的痛難點(diǎn)問題；三是作風(fēng)優(yōu)良，要傳承和發(fā)揚(yáng)好首鋼精神和長鋼精神，持續(xù)打好常規(guī)仗、不斷打贏攻堅(jiān)仗。二、長鋼青年怎樣快速成長。要到基層進(jìn)現(xiàn)場，到矛盾多、問題多的地方，接受實(shí)踐打磨，積累工作經(jīng)驗(yàn)。要敢于突破常規(guī)、勇于探索新路徑、嘗試新方法，在技術(shù)創(chuàng)新、固化經(jīng)驗(yàn)做法上下功夫，做好崗位對標(biāo)、深挖進(jìn)步潛能，促進(jìn)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過“理論-實(shí)踐-理論-再實(shí)踐”的不斷累積，實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。三、珍惜平臺(tái)和機(jī)會(huì)，不負(fù)組織期望。要珍惜機(jī)會(huì)，嚴(yán)于律己，利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定高標(biāo)準(zhǔn)的硬目標(biāo)，真正學(xué)有所獲；要把競爭格局打開，圍繞所在小組的進(jìn)步、整個(gè)培訓(xùn)班的進(jìn)步，相互PK而不忘相互分享、相互交流，齊心協(xié)力完成學(xué)業(yè)；要著眼實(shí)踐，圓滿交賬。帶著結(jié)業(yè)時(shí)定下的課題，在崗位上進(jìn)行課題攻關(guān)，把課題做細(xì)做實(shí)做出成效。
會(huì)前，培訓(xùn)班學(xué)員集體宣誓。
公司黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹學(xué)員選拔情況；黨校負(fù)責(zé)人介紹教學(xué)安排；培訓(xùn)班學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)時(shí)間為12月5日—24日，共計(jì)17學(xué)日，224學(xué)時(shí)。本次培訓(xùn)創(chuàng)新辦班形式，在課程設(shè)計(jì)中立足專業(yè)能力提升，突出問題導(dǎo)向，合分結(jié)合組織教學(xué)，即合班進(jìn)行政治理論教學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)，分班同步開展專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化和拓展。開班前學(xué)員提交“兩個(gè)帶來”，即一個(gè)思想理論問題，一個(gè)崗位實(shí)踐中的創(chuàng)新課題或崗位難題。培訓(xùn)中，將“兩個(gè)帶來”納入教學(xué)和雙向交流，結(jié)業(yè)時(shí)形成高質(zhì)量的課題研究和開題報(bào)告，結(jié)業(yè)后學(xué)員帶著課題返崗，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)開展崗位課題攻關(guān)，三個(gè)月后進(jìn)行成果驗(yàn)收展示。
