“長(zhǎng)鋼之星”之“擔(dān)當(dāng)之星”| 郁斌：轉(zhuǎn)爐降本 環(huán)保同行
2024-12-04
小編的話：為表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步講好“長(zhǎng)鋼人的故事”，彰顯“長(zhǎng)鋼之星”的典型示范帶動(dòng)作用，11月28日，公司召開黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講暨“一引領(lǐng)兩融合”現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。會(huì)上，對(duì)“長(zhǎng)鋼之星”進(jìn)行了表彰，郁斌、呂瑞京、楊鵬遠(yuǎn)榮獲“擔(dān)當(dāng)之星”榮譽(yù)稱號(hào)；楊誠(chéng)潛、申利敏、武彪榮獲“創(chuàng)新之星”榮譽(yù)稱號(hào)；王曉帥、孫麗文、廉鑫杰榮獲“爭(zhēng)先之星”榮譽(yù)稱號(hào)。微信公眾號(hào)將陸續(xù)推送他們的精彩故事，以榜樣的力量、奮斗的精神激勵(lì)更多職工團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難，為完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
眾所周知，環(huán)保關(guān)乎企業(yè)生存，關(guān)乎社會(huì)責(zé)任。長(zhǎng)鋼是中國(guó)共產(chǎn)黨在太行山根據(jù)地親手創(chuàng)建的第一個(gè)鐵廠，以紅色基因?yàn)槠髽I(yè)前進(jìn)的引擎，以綠色發(fā)展為企業(yè)永恒的使命。近年來，長(zhǎng)鋼以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，向環(huán)?？?jī)效A級(jí)企業(yè)邁進(jìn)。煉鋼廠應(yīng)聲而動(dòng)，以提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收量為抓手，扎實(shí)開展環(huán)保治理工作。
為什么我們會(huì)一再?gòu)?qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)爐煤氣回收指標(biāo)？因?yàn)檗D(zhuǎn)爐煤氣回收占煉鋼能源回收的四分之三。每提高1立方米的轉(zhuǎn)爐煤氣回收量，就可降低轉(zhuǎn)爐工序能耗0.22kgce/t，是環(huán)保和降本“雙管齊下”的關(guān)鍵一招。2023年初，煉鋼廠噸鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收量?jī)H為104立方米，尚達(dá)不到行業(yè)平均水平。打響提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收攻堅(jiān)戰(zhàn)，勢(shì)在必行！
提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收量是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。影響因素眾多，它們之間是什么關(guān)系？有什么影響？沒人說得清。對(duì)于剛剛調(diào)到運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)的郁斌來說，同樣是從未涉及過的陌生領(lǐng)域。能不能攻關(guān)成功？煤氣回收量能提高多少？他心里沒底。
帶著問題攻關(guān)，帶著思考上路，帶著團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。經(jīng)過統(tǒng)籌謀劃，郁斌組織技術(shù)骨干成立了提高轉(zhuǎn)爐煤氣攻關(guān)課題小組，從轉(zhuǎn)爐煤氣產(chǎn)生的源頭入手，展開了系統(tǒng)攻堅(jiān)。他連續(xù)三個(gè)月跟班盯點(diǎn)，研究轉(zhuǎn)爐冶煉操作對(duì)煤氣回收的影響，逐步摸索煤氣回收量和各項(xiàng)操作、數(shù)據(jù)、指標(biāo)間的規(guī)律，通過轉(zhuǎn)爐降罩、優(yōu)化氧槍槍位控制等措施，轉(zhuǎn)爐煤氣回收量有了明顯改善。
好的開始就是成功的一半。本想著后續(xù)的攻堅(jiān)會(huì)順風(fēng)順?biāo)?，但現(xiàn)實(shí)很快給他潑了一瓢涼水。轉(zhuǎn)爐煤氣回收量達(dá)到115立方米后，就開始止步不前，這讓郁斌第一次感覺進(jìn)退兩難。
到底是漏了哪些細(xì)節(jié)？心思縝密的郁斌調(diào)出近兩個(gè)月內(nèi)影響煤氣回收量的所有數(shù)據(jù)，逐一對(duì)比，逐一分析，發(fā)現(xiàn)氧含量激光分析儀偶有數(shù)值不變的情況。他斷定，應(yīng)該是激光分析儀出了問題，影響了轉(zhuǎn)爐煤氣回收時(shí)間。進(jìn)行更換調(diào)整后，一直止步不前的指標(biāo)終于突破了瓶頸期。
郁斌又一鼓作氣，對(duì)轉(zhuǎn)爐煤氣回收設(shè)備和相關(guān)運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行了全面分析，從關(guān)爐門、降煙罩、氧槍槍位控制等方面梳理出19個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)，創(chuàng)新性制定了一套提高煤氣回收量的標(biāo)準(zhǔn)化操作，實(shí)施后效果顯著。2023年底，噸鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收量達(dá)到117.19立方米，同比提高了7.4個(gè)百分點(diǎn)。這套標(biāo)準(zhǔn)化操作，也被職工稱為“郁斌操作法”。
追求永無止境，創(chuàng)新永不止步。2024年，長(zhǎng)鋼公司深入開展“一引領(lǐng)兩融合”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)。以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以實(shí)干求突破，郁斌聚焦轉(zhuǎn)爐煤氣回收，朝著更高的目標(biāo)發(fā)起沖鋒。他從創(chuàng)新工藝和改進(jìn)操作兩方面同時(shí)發(fā)力，通過降低風(fēng)機(jī)頻率和煙罩到爐口的距離，來減少空氣吸入量；通過降低轉(zhuǎn)爐爐后除塵系統(tǒng)氮?dú)馐褂昧?，來減少煙氣中的氮?dú)夂浚瑢嶄撧D(zhuǎn)爐煤氣回收量穩(wěn)定在120立方米。
提升不是重點(diǎn)，穩(wěn)住才是關(guān)鍵。為了找準(zhǔn)轉(zhuǎn)爐煤氣回收和轉(zhuǎn)爐冶煉操作的最佳契合點(diǎn)，郁斌白天蹲守在現(xiàn)場(chǎng)，一次一次嘗試；晚上在辦公室一項(xiàng)一項(xiàng)分析，一點(diǎn)一點(diǎn)摳數(shù)據(jù)，終于研制出了匹配方案，確保轉(zhuǎn)爐煤氣回收最大化。今年9月，長(zhǎng)鋼公司噸鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收量達(dá)到122.79立方米，轉(zhuǎn)爐煤氣熱值達(dá)到1500kcal/t，均創(chuàng)歷史最好水平，年可增效695萬元。
這，就是郁斌。他是長(zhǎng)鋼公司普通職工的代表，是長(zhǎng)鋼人堅(jiān)定不移推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為第一競(jìng)爭(zhēng)力的寫照，更是長(zhǎng)鋼守好綠色低碳生存紅線，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的縮影。正是有了這群可親可敬的長(zhǎng)鋼人，才支撐著企業(yè)不斷向“新”發(fā)展、向“綠”而行！
