公司召開2024年教師節(jié)表彰會
2024-09-03
在第四十個教師節(jié)即將來臨之際，9月3日，公司召開2024年教師節(jié)表彰會。對一年來在公司黨員干部教育、職工培訓(xùn)、職業(yè)教育工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表彰。公司副總經(jīng)理周劍波出席并講話。
一年來，公司廣大教育培訓(xùn)工作者認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)、公司相關(guān)培訓(xùn)要求，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，完成內(nèi)培189項15336人次，外培108項514人次，培訓(xùn)計劃完成率100%；深入基層宣講黨的二十大精神、主題教育、形勢與任務(wù)等38場；將觀看酒駕醉駕警示教育片列為必修課，開發(fā)線下培訓(xùn)課程9個、線上微課26個；堅持外聘師資全部實行比質(zhì)比價選聘，外部課程部分轉(zhuǎn)化為內(nèi)部課程，培訓(xùn)費實際使用比預(yù)算降低了36.5%；獲準(zhǔn)納入山西省產(chǎn)教融合型企業(yè)省級建設(shè)培育庫，獲批國家級高技能人才培訓(xùn)基地，為公司享受國家“金融 財政 土地 信用”等多重政策支持增添了新途徑。
周劍波代表公司向辛勤耕耘在公司教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的廣大教育培訓(xùn)工作者致以節(jié)日的問候和祝福，向一年來為長鋼培訓(xùn)提素工作作出貢獻(xiàn)的單位和個人表示感謝。就做好下一步培訓(xùn)工作，周劍波提出三點要求：一、選拔好、打造好公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍，為高質(zhì)量推進(jìn)培訓(xùn)工作積蓄動能。要高度重視專兼職培訓(xùn)教師的選拔、培養(yǎng)和使用，將各類工匠、高級工程師、主任師等納入公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍，充分發(fā)揮傳幫帶作用，做好經(jīng)驗技術(shù)的交流與傳承；制定并完善內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，建立相應(yīng)的選拔、評聘、獎懲機制，真正發(fā)揮培訓(xùn)鍛長板、補短板優(yōu)勢。
二、建設(shè)好、使用好國家級高技能人才培訓(xùn)基地，持續(xù)打通技能人才培養(yǎng)通道。要以國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目為契機，著力構(gòu)建“做學(xué)一體 產(chǎn)教融合 分層分級 優(yōu)質(zhì)高效”的高技能人才培養(yǎng)體系，將基地建設(shè)項目做優(yōu)做實；通過“以賽促學(xué)，以賽促練，以賽促干”，選拔培養(yǎng)鍛造一支素質(zhì)高、技術(shù)精、專業(yè)寬、勇創(chuàng)新的復(fù)合型領(lǐng)軍高技能人才隊伍。
三、總結(jié)好、落實好公司2024年度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌做好2025年培訓(xùn)計劃預(yù)算編制。各單位要深入開展“一引領(lǐng)兩融合”群眾性主題實踐活動，瞄準(zhǔn)公司年度目標(biāo)任務(wù)，做好訓(xùn)前審核、訓(xùn)中督導(dǎo)、訓(xùn)后評價總結(jié)等工作；堅持按需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向編制培訓(xùn)計劃，確保各項培訓(xùn)項目落到實處、見到實效。嚴(yán)控培訓(xùn)費用，將每一分錢都花在刀刃上。
周劍波為受表彰集體及個人代表頒獎。
會上，與會人員一同觀看了教師節(jié)專題片《在路上》；黨委宣傳部/職工培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人就《中共中央國務(wù)院關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》進(jìn)行了學(xué)習(xí)解讀，宣讀了表彰決定、集團(tuán)表彰人員名單；模范單位長鋼工程、熔劑廠作交流發(fā)言；“首鋼工匠”、兼職教師代表牛旭紅就“踐行‘工匠精神’做好‘傳幫帶’”作表態(tài)發(fā)言；長鋼微課大賽一等獎（徐俊芳）作品展示、首鋼集團(tuán)第二屆“我是首鋼好講師”大賽決賽一等獎獲得者馬翔現(xiàn)場進(jìn)行了作品展示。
各單位分管培訓(xùn)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)員、受表彰人員及職工培訓(xùn)中心職工等參加會議。
