“黨旗飄飄”專欄| 爐火映襯黨徽紅——記首鋼模范共產(chǎn)黨員、煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)冶煉甲班帶班長吳鵬
2024-07-17
“一定要按標準化操作，起槍、倒爐出鋼吧！”剛叮囑完煉鋼工，他就迅速拿起對講機一路小跑離開了主控室。在爐后，1650多度的鋼水正翻滾著奔涌而出，伴著陣陣熱浪撲面而來，他下意識用胳膊擋了一下額頭，身子微微向前傾斜，眼睛看向火紅的鋼水?！皳鹾迷?，避免下渣回磷，絕不能讓一爐不合格鋼水流入下道工序……”他一邊叮囑爐前工一邊掂起兩袋保護渣投向鋼水包里?！癈：0.20%、Mn：1.35%……”當看到爐后顯示屏上那一串數(shù)字時，他會心地笑了。他就是煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)冶煉甲班帶班長吳鵬，人們都親切地叫他“吳班長”。
吳鵬的父親是煉鋼廠的一名老職工，耳濡目染下，他對煉鋼也有一種別樣的情愫。初到煉鋼，當別人抱怨環(huán)境艱苦的時候，他卻有一種回家的踏實感?？吹綆煾祩償[弄著按鈕就可以煉出一爐爐合格鋼水時，他也立志要做一名最好的煉鋼工。從此，他腳踏實地，從爐前工、合金工、搖爐工一步一個腳印，一直干到煉鋼工，也從一個煉鋼“小白”成為了轉(zhuǎn)爐煉鋼高級技師。一路走來，這其中的艱辛和汗水只有他自己最清楚。28年來，他先后多次榮獲“公司技術(shù)能手”“公司優(yōu)秀職工”“公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“太行技術(shù)能手”等榮譽稱號。
一次，6號爐大修，計劃時間72小時，工期緊任務(wù)重，轉(zhuǎn)爐要在砌爐前完成各項前期清理、準備工作。其中煙罩渣是最難清理的一項，他主動請纓，帶領(lǐng)四名班組成員，拿著撬棍、鐵鍬、掃帚對煙罩上的積渣展開進攻。冬夜里寒風刺骨，他們幾個分工合作，掃不動的地方用鐵鍬鏟，鏟不動的地方用撬棍撬，撬下來再鏟、再掃，他們幾個相互鼓勁、相互幫助，為了檢修進度一刻也不肯停歇。經(jīng)過不懈努力，提前2小時完成任務(wù)，為檢修爭取到了時間。
2022年8月，轉(zhuǎn)爐煉鋼實行閉窗冶煉操作，徹底告別了傳統(tǒng)的“目測經(jīng)驗煉鋼法”。作為一名黨員，一個經(jīng)驗豐富的老煉鋼工，他首當其沖，接起了“盲吹”的第一棒。他克服了諸多困難，重新建立了火焰判斷、溫度判斷的新模式，變感性判斷為理性判斷，變經(jīng)驗煉鋼為科學煉鋼。而后他又向技術(shù)人員請教，和其他爐長一起探討，經(jīng)過一遍遍地嘗試，一遍遍地摸索，一遍遍地總結(jié)，終于總結(jié)出一套自己的冶煉方法，他將自己所摸索出來的操作要點寫成文字，毫無保留地供大家參考，也為其它班組提供了詳實的冶煉參數(shù)，為閉窗冶煉操作做出了自己的貢獻。
“出鋼溫度每降低1度，就可以節(jié)約成本42元；渣料消耗每噸鋼降低1公斤，就可節(jié)約成本175元……”這些數(shù)字已在他心里烙下了印記。一個班他不知道要叮囑班組成員多少次，也記不清要計算多少遍，在他隨身帶的小本子上密密麻麻寫了一行又一行，并每天在班前、班后會上對當班的生產(chǎn)情況進行通報，讓降本增效的理念扎根每個人的心里。在他的帶領(lǐng)下，2023年冶煉甲班出鋼溫度較作業(yè)區(qū)平均出鋼溫度降低了0.4度，渣料消耗較作業(yè)區(qū)平均消耗降低了1.9kg/t。同時，他建立了原材料使用明細表，工具使用臺賬，從各方面嚴格控制各種材料消耗。
人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。他把“師帶徒”作為自己班組建設(shè)的一項重要內(nèi)容。班前學理論，班中練實操，班后寫總結(jié)已成為他每天固定的培訓模式，在他的精心培養(yǎng)下，有的徒弟成長為首鋼勞模、長鋼工匠。
2023年至今，共組織完成計劃檢修51次，檢修項目3435項，項目完成率100%，返工率為零，檢修延時為零。實現(xiàn)高爐設(shè)備連續(xù)9個月零故障，轉(zhuǎn)爐、燒結(jié)、熔劑等主要設(shè)備的定修周期明顯得到延長……
“再點30秒出鋼吧。”說話的同時他還在看著徒弟吹鋼。這么多年的磨煉練就了他“眼觀六路、耳聽八方”的特異功能。瞬間他又拿著對講機跑出了主控室。在爐后，火紅的鋼水翻騰著，映襯著他胸前的黨徽，顯得格外紅。美麗的鋼花似禮花，為這樣一個默默無聞的共產(chǎn)黨員而綻放！
