“黨旗飄飄”專欄| 創(chuàng)新路上黨旗紅——記首鋼模范基層黨委、軋鋼廠黨委
2024-07-01
小編的話：為進一步動員廣大黨員干部職工團結拼搏，攻堅克難，全面完成今年各項目標任務，為黨旗增光添彩，微信公眾號開設《黨旗飄飄》專欄，聚焦在公司經營生產、降本增效、黨的建設等各項工作中不忘初心、踔厲奮發(fā)、拼搏奉獻的基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，以榜樣的輻射帶動作用，激勵更多職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造，用實際行動踐行初心使命，為公司高質量發(fā)展做出積極貢獻。
2023年以來，軋鋼廠黨委以“學巴鋼”和“雙爭做”雙輪驅動為載體，聚焦極低成本，挖潛力創(chuàng)效益，用責任和擔當深化黨建與經營生產深度融合，助力經營生產在技術創(chuàng)新發(fā)展中煥發(fā)活力。
創(chuàng)新黨建思路提振信心。軋鋼廠黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，常態(tài)化開展形勢任務教育等。利用“三會一課”、書記例會、調研座談等形式，帶頭講、反復講長鋼面臨的嚴峻形勢、公司和軋鋼廠的遠景規(guī)劃和決策部署、工作要求，引導全體黨員職工認清形勢，跳出舒適區(qū)，緊盯目標，攻堅克難，為軋鋼廠生產發(fā)展提供堅強政治保障。與此同時，該廠黨委圍繞中心工作，按照“符合生產實際、便于黨員落實”的原則組織開展黨支部“主題黨日”活動，豐富“主題黨日”內涵，創(chuàng)新“主題黨日”內容，確保黨建工作與經營生產相融共促。各黨支部在組織黨員干部職工圍繞軋鋼廠重點工作目標任務奮斗的基礎上，結合年度工作目標任務，引導職工在精細化管理、標準化操作等方面下功夫，為實現(xiàn)低成本運行奠定基礎。
黨建引領促指標提升。去年，軋鋼廠黨委結合直軋改造后的工序銜接，重新調整了學巴鋼指標體系，同步對激勵機制進行了優(yōu)化和細化，并堅持以“作業(yè)區(qū)學巴鋼月度指標評價表”和“學巴鋼小指標周檢查評價表”為評價依據(jù)，每月對各支部學巴鋼實況進行橫向對比，形成競爭、賽馬機制。對照廠、作業(yè)區(qū)兩級大指標，精心挑選班組、崗位兩級可量化、可排名的關鍵小指標，建立月度“崗位明星”和“先進班組”獎勵制度，通過“插紅旗、貼紅花、樹典型”活動，利用每月第一周支部書記例會公布排名情況以及班組小指標競賽情況，并以展板和微信群發(fā)布的形式，確保每月的小指標獎勵真正看得見、摸得著、可預見。棒線材一次通過率、直軋率、熱裝率實現(xiàn)了從C到B到A的明顯進步。棒材、高棒、型鋼通尺率指標分別降低了0.26%、0.24%、0.28%；成材率由98.49%提高至99.17%，突破歷史最好水平；軋鋼工序能耗同比降低7.15kgce/t；去年，僅學巴鋼指標創(chuàng)效達736萬元。
攻關一線創(chuàng)效益。軋鋼廠黨委注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員亮身份、樹形象，通過開展“黨員課題攻關、黨員責任區(qū)、黨員示范崗”等活動，從管理、技術和操作崗位上選樹優(yōu)秀黨員、職工和先進班組，并以此引領各支部黨員和技術骨干主動爭當課題攻關的帶頭人，對制約軋鋼經營生產“瓶頸”的工藝、設備以及產品質量進行攻關。去年，軋鋼廠開展黨員課題攻關項目56項，參與黨員100余人，產生經濟效益1000余萬元。同時還評選表彰了17個優(yōu)秀課題攻關項目，其中降低行車車輪消耗、南北線無間隔軋制、提高型鋼成品定尺率被評為軋鋼廠黨員課題攻關項目一等獎。與此同時，該廠黨委還扎實推進“雙爭做”“四個一”活動，黨委帶頭自上而下層層制定了“四個一”項目表，其中樹立一個追求目標840項，體現(xiàn)一個存在價值833項，解決一個制約問題837項，實現(xiàn)一個創(chuàng)新突破839項，參與人員全覆蓋，充分激發(fā)了黨員職工的創(chuàng)新活力，為軋鋼廠的創(chuàng)新發(fā)展提供了動力源泉。
創(chuàng)新路上黨旗紅。軋鋼廠黨委將聚焦既定目標，持續(xù)推進黨建與經營生產深度融合，大力推進技術創(chuàng)新，激勵全體黨員在創(chuàng)新發(fā)展的征程中，迎難而上，為高質量發(fā)展提供堅實保障。
