首鋼集團新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職培訓(xùn)班開班 | 趙民革：以深學(xué)實干錘煉過硬作風(fēng) 提升履職能力創(chuàng)造新業(yè)績
2024-06-25
6月24日，首鋼集團新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職培訓(xùn)班開班。集團黨委書記、董事長趙民革作開班動員講話，集團黨委副書記胡雄光主持會議。集團黨委組織部、人才開發(fā)院（黨校）負責(zé)人，集團新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職培訓(xùn)班學(xué)員，人才開發(fā)院（黨校）骨干教師等參加。
趙民革強調(diào)，要貫徹落實全市干部教育培訓(xùn)工作會議要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神，深化理論教育，強化黨性教育，加強履職能力培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，幫助新晉級領(lǐng)導(dǎo)人員認清形勢和認清自身肩負的使命任務(wù)，始終保持戰(zhàn)略清醒，始終堅定發(fā)展信心，進一步提高政治能力，增強創(chuàng)新本領(lǐng)，為深入推進首鋼高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
一是夯實理論根基，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，求真功求實功見實效。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是一個持續(xù)深化的過程。要及時跟進、深入學(xué)習(xí)，厚植自身“理論優(yōu)勢”，把握“時勢變化”，激發(fā)“思維活度”，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢中更好地發(fā)揮作用。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，這一重要論述，對于推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義和深遠的歷史意義。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，更多地用改革的辦法推動高質(zhì)量發(fā)展，更多地通過強化制度建設(shè)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理高度統(tǒng)一、有機融合，在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)世界一流企業(yè)上走在前、當(dāng)排頭。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，準確把握加強紀律建設(shè)的重大意義，牢牢把握本次黨紀學(xué)習(xí)教育的目標任務(wù)，加強警示教育，抓好以案促學(xué)、以案說紀，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺，要在遵規(guī)守紀的前提下，擔(dān)當(dāng)作為，安心工作，放手干事。
二是牢牢把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，深入實施“一引領(lǐng)兩融合”，加快打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景。集團黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，牢牢把握新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵，進一步找準定位、探索路徑、深化改革，推動形成符合首鋼實際、彰顯創(chuàng)新優(yōu)勢、厚植綠色底色、深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同、充滿發(fā)展活力的新質(zhì)生產(chǎn)力。要堅持從“國之大者”出發(fā)，找準工作定位，把首鋼的工作放在首都發(fā)展大局下去思考和謀劃，把首鋼的工作放到打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景的大背景下進行考慮，用中長期的眼光謀劃和實施首鋼發(fā)展規(guī)劃。要傳承百年首鋼創(chuàng)新基因，深刻領(lǐng)會“一引領(lǐng)兩融合”的重要意義，這既是首鋼應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)、實現(xiàn)突圍的路徑，更是續(xù)寫百年首鋼輝煌的重要戰(zhàn)略選擇。要深入實施“一引領(lǐng)兩融合”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，運用好科技創(chuàng)新、數(shù)字化賦能和綠色發(fā)展三大“利器”，持續(xù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升；發(fā)揮園區(qū)獨特優(yōu)勢，助力新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局；落實新一輪國企改革要求，進一步激發(fā)企業(yè)活力。
三是努力提高履職能力，立足工作崗位創(chuàng)出新業(yè)績。要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決本單位、本崗位遇到的實際問題。要掌握科學(xué)方法，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，推動各種問題和矛盾的解決；堅持深入調(diào)查研究，從各個維度確定問題的來龍去脈，做出更有針對性的決策；堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，處理好全局和局部、當(dāng)前和長遠、宏觀和微觀等方面的關(guān)系；堅持用中長期的眼光和戰(zhàn)略思維看問題、定措施；堅持民主集中制，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。要加強理論、業(yè)務(wù)、對標和對發(fā)展規(guī)律的學(xué)習(xí)，掌握新理論、新政策、新知識、新技術(shù)，熟悉所在行業(yè)、頭部企業(yè)現(xiàn)狀，以開闊的視野不斷創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和舉措，老老實實按“三個規(guī)律”辦企業(yè)。要掌握學(xué)習(xí)的辯證法，既抓住學(xué)習(xí)重點，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的知識，不斷提高知識化、專業(yè)化水平，增強解決實際問題能力。要錘煉過硬作風(fēng)，努力保持和發(fā)揚“夙夜在公、勇?lián)負?dān)”實干精神，履職盡責(zé)，把該干的事干成干好，把該做的事做實做到位，把該交的賬一定要交上來，真正做到政治站位高、改革創(chuàng)新實、廉潔自律正。要切實增強履職能力，辦事要有效率，工作要有效果，認識要有格局，行事要守紀律。
趙民革強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)人員既是指揮員更是戰(zhàn)斗員，既要運籌帷幄更要親力親為，面對矛盾和困難，必須腳踏實地，有一抓到底的實勁，一以貫之的韌勁，不達目的不罷休的拼勁。要始終保持一顆正直的心，心無旁騖，篤定目標，反復(fù)沖鋒，與廣大干部職工共同奮斗，確保完成集團兩會確定的各項目標任務(wù)。
據(jù)了解，本次履職培訓(xùn)班為期5天，學(xué)員共有85人，來自集團2021年以來部分新任職領(lǐng)導(dǎo)人員，培訓(xùn)方式為黨校參訓(xùn)和視頻參訓(xùn)。邀請集團領(lǐng)導(dǎo)做開班動員，參加結(jié)業(yè)交流，參與教學(xué)活動；聘請優(yōu)秀師資，進行專題輔導(dǎo)；綜合運用現(xiàn)場教學(xué)、讀書交流、學(xué)思驛站、學(xué)員論壇等多種方式進行線上線下學(xué)習(xí)，撰寫和提交工作案例。
