這些獲?。ㄊ校┍碚玫募w和個人都優(yōu)秀爆棚，快來瞧瞧！
2024-05-09
近日，為表彰先進、樹立榜樣，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，各?。ㄊ校┍碚昧艘慌冗M集體和個人，首鋼集團4個集體、7名個人獲評2024年?。ㄊ校┘壩逡粍趧营劆?、五一勞動獎章、工人先鋒號、模范集體、勞動模范。
首鋼礦投榮獲首都勞動獎狀
首鋼礦投牢記國企使命擔當，用高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以技術創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，深化資源綜合開發(fā)，持續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，鞏固鐵產(chǎn)品和非鐵產(chǎn)品互為支撐、互為補益的格局。2023年投資利潤率188.13%，提前完成“十四五”規(guī)劃目標任務。作為首鋼國內(nèi)礦產(chǎn)資源投資項目管理的二級企業(yè)，首鋼礦投以技術創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，提升效率效益。2023年申請國家專利14項，其中發(fā)明專利6項。4個在營投資項目為高新技術企業(yè)和“專精特新”企業(yè)，其中1個投資項目被評為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
首鋼貴鋼榮獲貴州省五一勞動獎狀
首鋼貴鋼是國內(nèi)最大的鑿巖釬具生產(chǎn)與科研基地，國家工信部綠色工廠、規(guī)范企業(yè)、綠色制造企業(yè)，貴州省高新技術企業(yè)、綠色供應鏈管理企業(yè)、第五批省產(chǎn)學研結(jié)合示范基地、“千企改造”工程龍頭企業(yè)和高成長性企業(yè)。產(chǎn)品主要應用于動力機械、汽車高鐵、裝備制造、國防軍工等領域。近年來，公司堅持黨建引領，堅持“一引領兩融合”，堅持創(chuàng)新驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，自主研發(fā)高速重載鐵路機車車軸用鋼獲國家和省重大科技專項支撐，滲碳釬使用壽命達到國內(nèi)領先水平。大力實施品牌卓越戰(zhàn)略，著力推進鋼業(yè)、物業(yè)和物流業(yè)協(xié)同發(fā)展。物流業(yè)堅持“一園兩場一中心”發(fā)展理念，實現(xiàn)物流向物貿(mào)平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展。
首鋼水鋼物流倉儲事業(yè)部工電段綜合班榮獲貴州省工人先鋒號
首鋼水鋼物流倉儲事業(yè)部工電段綜合班，主要負責水鋼內(nèi)部50公里長的鐵路，包括其信號、接觸網(wǎng)等設備的維護檢修。工作中，他們堅持以“設備檢修零耽誤，確保生產(chǎn)零影響，安全生產(chǎn)零事故”為目標，持續(xù)開展技術攻關等活動，確保鐵路物流交通要道暢通的同時，也實現(xiàn)了節(jié)能降耗。2023年，該班組“工匠場”共完成了3個技術攻關項，為單位節(jié)能增效30多萬元。
山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司榮獲山西省模范集體
2023年，首鋼資源項下山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司緊緊圍繞首鋼資源推行的“162343”工作思路，全面推行精細化管理，強化6s過程管控，科學調(diào)整采區(qū)布局，合理優(yōu)化系統(tǒng)，超前提升裝備，全年累計完成產(chǎn)量186.21萬噸，進尺4495.4米，創(chuàng)造利潤8.5億元。圍繞重點，打造井上下標準化累計40余處，2023年7月份順利通過國家一級標準化驗收。致力于為職工解難題、辦實事，推行全新的餐廳運營機制，降低職工自費標準，提升餐飲服務質(zhì)量，新建了職工活動中心，不斷提升了職工的安全感、獲得感和幸福感。
首都勞動獎章獲得者 韓龍帥
技術研究院用戶技術研究所科研員、高級工程師。他參加工作以來一直從事汽車板成形工藝、材料性能數(shù)字化表征等技術研究。八年來，用戶端就是他的主戰(zhàn)場，他解決了一個又一個關鍵的問題，拿下了一個又一個難啃的骨頭，逐漸成長為一名理論扎實、經(jīng)驗豐富的成形技術專家。及時響應，提升質(zhì)量，滿足寶馬、大眾、長城、吉利等客戶需求，保障了首鋼產(chǎn)品認證的順利通過及穩(wěn)定供應。參加工作以來，韓龍帥參與冶金行業(yè)成果鑒定2項，均達到國際領先水平，獲得省部級科技獎2項，首鋼科技進步一等獎1項，二等獎6項，三等獎7項。
首都勞動獎章獲得者 劉循序
創(chuàng)業(yè)公社董事長、總裁。他先后榮獲2015年中關村高端領軍人才、2016年度“國企楷?！け本┌駱印?、2016北京優(yōu)秀（創(chuàng)業(yè)）企業(yè)家、石景山區(qū)景賢人才等榮譽稱號。作為初創(chuàng)主導人員，他帶領創(chuàng)業(yè)公社聚焦產(chǎn)業(yè)空間賦能和產(chǎn)業(yè)服務創(chuàng)新，為創(chuàng)新企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)、辦公空間載體、全生命周期咨詢、產(chǎn)業(yè)供應鏈生態(tài)管理等服務，同時配套產(chǎn)業(yè)人才服務區(qū)—37度公寓。在劉循序帶領下，創(chuàng)業(yè)公社先后獲得國家高新技術企業(yè)、北京市專精特新企業(yè)、國家級眾創(chuàng)空間、國家級孵化器等60多項資質(zhì)和榮譽。
貴州省五一勞動獎章獲得者 何強
首鋼水鋼銷售分公司貴陽銷售部主管。他年過半百依然沖鋒在鋼材銷售第一線，工作中，他執(zhí)著、從不服輸，憑借優(yōu)良的口碑和服務，每到一處都能贏得市場和創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。在任水鋼駐安順區(qū)域經(jīng)理時，通過努力使安順成為水鋼鋼材在省內(nèi)占有率最高的區(qū)域。2022年調(diào)到水鋼銷售分公司優(yōu)鋼部工作時，通過他與同事的努力，當年優(yōu)鋼產(chǎn)品銷量增長16.77%。到貴陽銷售部工作期間，僅僅幾個月，他就打開了局面，使貴陽市場銷量再創(chuàng)新高。
貴州省五一勞動獎章獲得者 張云
首鋼水鋼智能應用事業(yè)部計量車間單捆計量班衡器維護工。他是車間“智能制造創(chuàng)新工作室（工匠場）”的領銜人。在他的牽頭下，車間的智能應用不斷拓展，實現(xiàn)棒材生產(chǎn)線全部智能焊牌，且成功率達99%以上，實現(xiàn)了水鋼在生產(chǎn)線使用智能機器人的零突破，開創(chuàng)了貴州省鋼鐵行業(yè)利用機器人為企業(yè)服務的先河。
吉林省五一勞動獎章獲得者 劉永軍
通鋼公司運輸公司機務段司機教練兼檢修班班長。他研創(chuàng)了“高壓柴油噴射方法清洗內(nèi)燃機車燃油箱的技術方法”在具體實施過程中效果良好，每年能節(jié)省燃油箱清洗外委費9萬余元。自參加工作以來，他一直從事內(nèi)燃機車運用、管理工作，先后完成技術創(chuàng)新項目12項，獲得國家實用新型專利4項，完成道岔伴熱融雪裝置、內(nèi)燃機車燃油濾清器自動排水裝置等多項“五小”創(chuàng)新成果，節(jié)能創(chuàng)效近1000萬元。編制《JZ-7型制動機工作原理及機能試驗操作方法》《GK1c型內(nèi)燃機車電氣故障排查方法》等4套教材成為通鋼公司內(nèi)部乘務員培訓、晉級主要教材。
山西省勞動模范獲得者 陳虎明
首鋼長鋼軋鋼廠主任師，高級工程師。他參加工作27年來，充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，為軋鋼廠電氣設備改造、工藝改進和產(chǎn)量提升提供了有力的技術保障。近年來，他以“服務生產(chǎn)提升各項技術指標，服務一線提高產(chǎn)線作業(yè)效率，降低電氣設備故障”為工作重點，完成棒材無間隔軋制改進，軋制節(jié)奏提高3秒，機時產(chǎn)量由188.6噸提高至194噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益430萬元；完成Ｈ型鋼開坯機推床控制系統(tǒng)改造工作，創(chuàng)造經(jīng)濟效益259.62萬元；完成雙高線一鍵切換高棒改造工作，創(chuàng)造經(jīng)濟效益1367萬元。他培養(yǎng)的徒弟先后獲北京市工業(yè)和信息化高級技術能手、太行技術能手等榮譽。他取得5項實用新型專利，1項發(fā)明專利，先后獲得長治市專業(yè)技術學術技術帶頭人、山西省五一勞動獎章、2023年感動長治人物、第八屆長治道德模范（敬業(yè)奉獻）等榮譽稱號。
