走基層·看創(chuàng)新| 創(chuàng)新蝶變換新顏——熔劑廠踐行創(chuàng)新理念助力經(jīng)營生產(chǎn)
2024-04-08
春和景明，萬物競(jìng)發(fā)。走進(jìn)新綠初綻的熔劑廠潞城作業(yè)區(qū)，鼓足干勁攻難關(guān)、破難題、保生產(chǎn)，處處涌動(dòng)著創(chuàng)新帶來的澎湃動(dòng)能。
近年來，熔劑廠牢牢把握“聚焦主責(zé)主業(yè)，筑牢信仰之基”的核心理念，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦公司職代會(huì)安排的重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，實(shí)干為先，多項(xiàng)環(huán)保設(shè)施改造及完善走在前列，高質(zhì)量完成了套筒窯、回轉(zhuǎn)窯和豎窯的中修工作，富余煤氣綜合利用項(xiàng)目順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效，各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，發(fā)展活力競(jìng)相綻放，有力地助推了公司高質(zhì)量發(fā)展。
厚植沃土精耕細(xì)作
澎湃動(dòng)能，離不開創(chuàng)新沃土。
作為公司的主流程單位之一，熔劑廠主要為煉鋼和燒結(jié)工序提供相應(yīng)的熔劑產(chǎn)品。秉持“為下道工序提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”的理念，該廠持續(xù)在“精準(zhǔn)管控，精細(xì)操作，精益求精”上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)降本增效落實(shí)落細(xì)。該廠負(fù)責(zé)人介紹，作為公司級(jí)重點(diǎn)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目，富余煤氣綜合利用項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效，不僅徹底結(jié)束了長鋼外購石灰吃“百家飯”的歷史，同時(shí)，提高了煤氣使用效率，外銷石灰收效明顯。且項(xiàng)目投產(chǎn)后嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)化合并崗位的要求，為提升勞產(chǎn)率提供了助力。
主動(dòng)求變，破繭成蝶。走進(jìn)潞城作業(yè)區(qū)，幾個(gè)醒目的大字映入眼簾。與之前老、破、舊的作業(yè)區(qū)及工藝裝備形成鮮明對(duì)比的是，職工動(dòng)手鋪設(shè)的干凈整潔的道路，修葺一新的花園式辦公場(chǎng)所，職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)……這是每一個(gè)到過這里的人發(fā)出的感慨。而這一變化的背后，折射的是熔劑廠向新質(zhì)生產(chǎn)力要新動(dòng)能，狠抓“創(chuàng)”，全速“進(jìn)”的信心決心。
該作業(yè)區(qū)以打造“綠色工廠”為目標(biāo)，主動(dòng)協(xié)調(diào)潞城區(qū)相關(guān)部門，利用高速公路翻修廢料修繕作業(yè)區(qū)道路面積約5300㎡，改造現(xiàn)場(chǎng)綠化面積約3850㎡，榮獲“潞城區(qū)綠色環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
同時(shí)，該廠圍繞超低排放環(huán)保管控為生產(chǎn)服務(wù)的總基調(diào)，不斷加強(qiáng)環(huán)保日常管控。發(fā)動(dòng)職工自己動(dòng)手、主動(dòng)作為，人工鋪設(shè)、硬化停車場(chǎng)，自主修復(fù)完善原料大棚一臺(tái)噴淋裝置和兩臺(tái)降塵霧炮，在設(shè)備處、長鋼工程公司的大力支持下，搬遷利舊三臺(tái)除塵設(shè)備，使豎窯現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境得到有效治理，為環(huán)保工作的有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
“自力更生、勤儉辦企”成為催生熔劑廠創(chuàng)新創(chuàng)效、持續(xù)前行的動(dòng)力所在。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)活力奔涌
初春時(shí)節(jié)，創(chuàng)新熱潮處處涌動(dòng)。
在熔劑廠職工創(chuàng)新工作室，技術(shù)研發(fā)爭(zhēng)分奪秒，創(chuàng)新熱情格外高漲，依托職工創(chuàng)新工作室，一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)難題相繼攻克，一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)成果競(jìng)相涌現(xiàn)。立足這一實(shí)際，該廠黨支部以深入踐行“頭雁領(lǐng)飛、群雁齊飛、雛燕起飛”的“雁陣文化”理念為抓手，在創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)上下起了功夫，努力打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老中青三代人才梯隊(duì)，助力經(jīng)營生產(chǎn)深入推進(jìn)。
“頭雁領(lǐng)飛”，示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮廠級(jí)技能人才的示范帶動(dòng)作用，兩名廠級(jí)主任師主動(dòng)發(fā)揮余熱，深入基層一線授課，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的如故障類型及缺陷分析、安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合崗位特點(diǎn)，對(duì)實(shí)操問題進(jìn)行交流和探討，全面提升崗位職工的操作技能，保證培訓(xùn)效果。
“群雁齊飛”，砥柱中流。緊緊圍繞公司職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各專業(yè)共同發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大力開展“一引領(lǐng)兩融合”，積極開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，以對(duì)標(biāo)促提升?；钚允易鳂I(yè)區(qū)通過修舊利廢更換套筒窯高溫風(fēng)機(jī)冷卻器，增大換熱面積，同時(shí)在高溫風(fēng)機(jī)外殼敷設(shè)保溫隔熱棉，將物理冷卻軸流風(fēng)機(jī)由上下循環(huán)改為對(duì)立循環(huán)，大大降低了高溫風(fēng)機(jī)油溫及室內(nèi)溫度，作業(yè)區(qū)首次榮獲長治市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。此外，該廠大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，在課題攻關(guān)上下足功夫，“煤氣混燒石灰回轉(zhuǎn)窯燃燒器燒嘴防堵塞裝置”榮獲長治市“五小”課題一等獎(jiǎng)，“一種石灰回轉(zhuǎn)窯專用的嵌入式電袋除塵器”榮獲全國機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)和全國鋼鐵行業(yè)職工質(zhì)量三等成果，“套筒窯節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”榮獲全國機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和全國鋼鐵行業(yè)職工質(zhì)量二等成果；申報(bào)專利8項(xiàng)，其中1項(xiàng)實(shí)用新型專利已獲得授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)實(shí)用新型專利已受理，2項(xiàng)發(fā)明專利正在申報(bào)中。
“雛燕起飛”，繼往開來。持續(xù)關(guān)注青年人才的成長進(jìn)步，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，依托職工創(chuàng)新工作室，以骨干引領(lǐng)，專業(yè)協(xié)同配合，大學(xué)生參與學(xué)習(xí)為抓手，每半月召開一次創(chuàng)新工作例會(huì)，著力解決生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。以大學(xué)生為主力完成的兩個(gè)QC成果均獲得省優(yōu)級(jí)以上榮譽(yù)，其中“質(zhì)量信得過班組”成果獲得公司QC成果二等獎(jiǎng)、長治市優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)、山西省質(zhì)量信得過班組省優(yōu)特等獎(jiǎng)、全國質(zhì)量信得過班組優(yōu)秀獎(jiǎng)，也是熔劑廠歷史上第一個(gè)“國優(yōu)”。
黨建護(hù)航蓄勢(shì)賦能
得益于技術(shù)創(chuàng)新帶來的濃厚氛圍，熔劑廠持續(xù)強(qiáng)化黨建與經(jīng)營生產(chǎn)融合的深度和廣度，全力護(hù)航經(jīng)營生產(chǎn)。
充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。圍繞富余煤氣綜合利用順利投產(chǎn)，緊密配合高效協(xié)同，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，嚴(yán)把施工關(guān)和質(zhì)量關(guān)，主動(dòng)實(shí)施“提級(jí)管控”，積極配合施工方完成了煤氣管道帶壓開孔；組織35名黨員和青年骨干連續(xù)奮戰(zhàn)12小時(shí)完成了700米高壓鎧裝電纜的敷設(shè)工作，節(jié)省工期118小時(shí)。
引深TPM工作。結(jié)合《基于降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度的TPM管理實(shí)踐與研究》管理創(chuàng)新課題，專業(yè)科室?guī)栴}參與，對(duì)問題及指標(biāo)深度剖析，制定對(duì)策，成立TPM專項(xiàng)攻關(guān)小組，以點(diǎn)帶面，反復(fù)沖鋒，一一擊破，共完成6個(gè)樣板間打造，設(shè)備提升15處；對(duì)標(biāo)對(duì)表，5次組織作業(yè)區(qū)及技術(shù)人員75人次“走出去”學(xué)習(xí)交流，大幅提升了設(shè)備管理水平。
加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。該廠黨支部緊密圍繞全面提升職工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的目標(biāo)，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步夯實(shí)“青苗計(jì)劃” ，傾力幫助大學(xué)生職工增長才干、提升技能，著力打造“責(zé)任、創(chuàng)新、暖心、協(xié)同、執(zhí)行”的文化氛圍，助力經(jīng)營生產(chǎn)。
春風(fēng)正勁，奮發(fā)當(dāng)時(shí)。熔劑廠將繼續(xù)圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心工作踔厲奮發(fā)，以服務(wù)好下道工序?yàn)楣ぷ髯谥迹詣?chuàng)新帶來的無窮動(dòng)力，匯聚起奮發(fā)向前的源泉，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入無窮活力。
