長鋼公司認(rèn)真貫徹落實首鋼“兩會”精神
2024-01-23
1月18日——1月19日，中共首鋼集團(tuán)第一屆委員會第四次全體（擴(kuò)大）會議、首鋼集團(tuán)第二十屆職工代表大會第五次會議召開。會后，長鋼公司第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹首鋼“兩會”精神，通過微信、報紙、電視、OA等媒體及時轉(zhuǎn)載相關(guān)新聞，并通過早調(diào)會、班前班后會等多種形式傳達(dá)集團(tuán)“兩會”精神。之后，還將通過黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會、經(jīng)營例會、基層黨組織書記例會等傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)“兩會”精神。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣大干部職工認(rèn)為，首鋼“兩會”報告主線清晰，目標(biāo)務(wù)實，措施給力，凝聚了發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變的深度共識，為加快打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景提供了行動指南，對指導(dǎo)全年工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
集團(tuán)“兩會”工作報告，對長鋼中碳緊固件用鋼平均連澆爐數(shù)提高34%；環(huán)?？冃罛級，獲評綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)；長鋼職工培訓(xùn)中心被認(rèn)定為國家級高技能人才培訓(xùn)基地；積極開展鄉(xiāng)村旅游等幫扶項目等工作給予肯定。并在部署2024年重點(diǎn)任務(wù)中明確要求，長鋼要嚴(yán)格落實綜合改革措施，力爭規(guī)劃期末達(dá)到行業(yè)50分位水平；鋼材單利進(jìn)入行業(yè)前二十；富余煤氣雙超發(fā)電項目要按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)；保持環(huán)?？冃С晒?，這些均為長鋼下一步更好開展工作增強(qiáng)了信心、鼓舞了干勁、指明了方向。
2024年，長鋼公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和集團(tuán)“兩會”精神，聚焦極低成本、極致效率和極致能效，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變。
一是樹牢“生產(chǎn)穩(wěn)順是最大效益”的理念，抓實抓細(xì)以高爐為中心的長周期、全流程穩(wěn)定運(yùn)行；二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)全面創(chuàng)新。聚焦極低成本、極致效率、極致能效，持續(xù)深化對標(biāo)找差，狠抓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升供銷市場運(yùn)作能力，強(qiáng)化能耗降本，持續(xù)在固底板、鍛長板、補(bǔ)短板上發(fā)力，加快提升比較競爭優(yōu)勢；三是保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，適應(yīng)新周期、穩(wěn)住基本盤，以高質(zhì)量發(fā)展的眼光看待市場需求，堅持“問”在市場、“落”在現(xiàn)場，善于在市場需求結(jié)構(gòu)性變化中把握機(jī)遇、搶抓機(jī)遇，為加快打造中國式現(xiàn)代化的首鋼場景做出長鋼貢獻(xiàn)；四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建深度融入經(jīng)營生產(chǎn)。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工自覺融入公司生存發(fā)展大局，主動思考個人職責(zé)定位和價值所在，形成壓力共擔(dān)、挑戰(zhàn)共迎、責(zé)任共負(fù)、成果共享的生動局面。
