公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層開展2023年度全面從嚴(yán)治黨（黨建）和政治生態(tài)建設(shè)專題調(diào)研
2024-01-15
根據(jù)《首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委2023年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任考核方案》和《首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委2023年12月份重點(diǎn)工作安排》，1月4日——1月12日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊(duì)深入基層，對(duì)2023年度全面從嚴(yán)治黨（黨建）和政治生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)行專題調(diào)研。
此次專題調(diào)研，以座談交流為主、民主測(cè)評(píng)為輔，旨在嚴(yán)格履行公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)人員全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域及基層黨組織管黨治黨工作的指導(dǎo)與監(jiān)督；增進(jìn)基層黨員干部與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)交流，為謀劃部署2024年黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨及政治生態(tài)建設(shè)工作打好基礎(chǔ)；協(xié)調(diào)解決基層黨組織特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨支部聯(lián)系點(diǎn)存在的問題，努力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把抓基層、打基礎(chǔ)的要求落在實(shí)處。
調(diào)研中，基層單位黨組織書記簡(jiǎn)要介紹了本單位2023年度全面從嚴(yán)治黨（黨建）和政治生態(tài)建設(shè)情況、亮點(diǎn)和存在的主要問題、下一步改進(jìn)思路措施；對(duì)公司黨委2024年工作提出建議。公司領(lǐng)導(dǎo)黨支部聯(lián)系點(diǎn)支部書記匯報(bào)了黨支部建設(shè)的創(chuàng)新做法、對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的保駕護(hù)航作用發(fā)揮情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題；并對(duì)下一步工作提出建議。參會(huì)人員對(duì)所在黨組織2023年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出建議。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)王春生在煉鋼廠會(huì)議室，對(duì)煉鋼廠、熔劑廠、采購中心等單位進(jìn)行專題調(diào)研。他指出，一、要將全面從嚴(yán)治黨和政治生態(tài)建設(shè)放在黨建工作的首要位置，一刻也不能松懈。要推進(jìn)警示教育常態(tài)化，馳而不息加強(qiáng)黨性教育和黨性鍛煉，進(jìn)一步筑牢干部職工思想防線，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，持續(xù)深化“零酒駕”工作目標(biāo)活動(dòng)。二、要鞏固深化2023年好的經(jīng)驗(yàn)做法，延續(xù)到2024年各項(xiàng)工作中。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，在人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯隊(duì)建設(shè)上一步一個(gè)腳印，為各項(xiàng)工作提供人才支撐。要做好痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題的挖掘和梳理，依托“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”，明確目標(biāo)，抓準(zhǔn)抓實(shí)。三、要通過對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)的宣講，讓職工更加明晰長(zhǎng)鋼在行業(yè)內(nèi)的位次，明確今后努力方向，激發(fā)創(chuàng)新活力。四、要認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，為全年任務(wù)完成提供保障。
公司黨委副書記、總經(jīng)理程向前在運(yùn)輸部會(huì)議室，對(duì)動(dòng)力廠、運(yùn)輸部、銷售中心等單位進(jìn)行專題調(diào)研。他指出，一、進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和政治生態(tài)建設(shè)。各級(jí)黨組織要在完成基本要求和規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，敢于直面問題，解決問題，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。二、進(jìn)一步深化黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨政同責(zé)，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，反復(fù)沖鋒，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效，為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)保駕護(hù)航。三、進(jìn)一步提升創(chuàng)新水平。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)職代會(huì)精神，圍繞職代會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)和“生存、改革、發(fā)展”六字總基調(diào)，各級(jí)黨組織要發(fā)揮合力、凝聚共識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)提升干部職工的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，做好物流園區(qū)建設(shè)、人才結(jié)構(gòu)改革、非鋼輔業(yè)市場(chǎng)化改革等各項(xiàng)工作。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席林紹峰在軋鋼廠會(huì)議室，對(duì)軋鋼廠、質(zhì)量監(jiān)督站、武裝保衛(wèi)處等單位進(jìn)行專題調(diào)研。公司副總經(jīng)理李明在焦化廠會(huì)議室，對(duì)焦化廠、長(zhǎng)鋼工程、長(zhǎng)鋼鍛壓、長(zhǎng)治生物質(zhì)等單位進(jìn)行專題調(diào)研。公司副總經(jīng)理周劍波在煉鐵廠會(huì)議室，對(duì)煉鐵廠、太原辦事處、新產(chǎn)品開發(fā)部、黨委宣傳部/黨校等單位進(jìn)行專題調(diào)研。公司總經(jīng)理助理馮云林在附屬企業(yè)公司會(huì)議室，對(duì)附屬企業(yè)公司、后勤服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)等單位進(jìn)行專題調(diào)研公司總經(jīng)理助理張聯(lián)兵在營(yíng)銷樓三樓會(huì)議室，對(duì)環(huán)保處、計(jì)控室、瑞昌水泥、山西首鋼工程等單位進(jìn)行專題調(diào)研。
專題調(diào)研后，公司全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組將收集匯總各組調(diào)研情況，按要求組織落實(shí)后續(xù)工作。
