公司召開第二十二屆職工代表大會第四次會議
2023-12-29
12月28日，公司第二十二屆職工代表大會第四次會議召開。會議全面回顧總結(jié)了2023年主要工作開展情況，客觀分析研判了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)態(tài)勢，細(xì)致統(tǒng)籌部署了2024年重點(diǎn)工作，為深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢和產(chǎn)業(yè)政策新要求，心無旁騖練內(nèi)功，實(shí)現(xiàn)公司生存發(fā)展擘畫了藍(lán)圖，凝聚了共識，鼓足了干勁，提供了遵循。
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢錯(cuò)綜復(fù)雜、不確定因素明顯增多的一年。一年來，在集團(tuán)和股份黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府的大力支持下，公司廣大干部職工緊緊圍繞首鋼“十四五”“3 2”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署和公司年度經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩會”“三創(chuàng)會”和1-9月份經(jīng)營活動分析會精神，找準(zhǔn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，主動跳出舒適區(qū)，創(chuàng)新突破，攻堅(jiān)克難，反復(fù)沖鋒，夯實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)營生產(chǎn)保持安全良好運(yùn)行，23項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)51次創(chuàng)歷史紀(jì)錄。公司榮獲“MC認(rèn)證最具影響力質(zhì)量品牌”，被山西省評為長流程鋼鐵環(huán)?？冃級企業(yè)，并榮獲“2023年度全國優(yōu)質(zhì)建筑用鋼品牌綜合能力五星企業(yè)”“山西省功勛企業(yè)”“首鋼先進(jìn)單位”“首鋼六好班子”等榮譽(yù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)王春生、程向前、林紹峰、郭新文、李明、周劍波、馮云林、張聯(lián)兵出席會議。
8時(shí)40分，大會正式開幕。全體與會代表共同宣讀首鋼長鋼公司員工誓詞。
公司黨委副書記、總經(jīng)理程向前作題為《創(chuàng)新驅(qū)動 反復(fù)沖鋒 精細(xì)管理 穩(wěn)中求進(jìn) 為打贏公司高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告從加強(qiáng)精細(xì)管控，優(yōu)化界面銜接，生產(chǎn)系統(tǒng)高效協(xié)同邁上新臺階；精準(zhǔn)預(yù)判市場，提升操盤水平，供銷工作統(tǒng)籌兼顧取得新進(jìn)步；堅(jiān)守底線紅線，全力推進(jìn)本質(zhì)化安全和環(huán)保綜合治理，營造良好的經(jīng)營生產(chǎn)新環(huán)境；堅(jiān)持全面預(yù)算，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，企業(yè)合規(guī)化管理水平達(dá)到新高度；全方位對標(biāo)找差，全系統(tǒng)挖潛降耗，降本增效工作取得新突破；創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)活力，信息化項(xiàng)目助推企業(yè)跨上高質(zhì)量發(fā)展快車道；模擬市場，深化改革，企業(yè)轉(zhuǎn)型和非鋼輔業(yè)發(fā)展工作邁出新步伐；以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)了黨組織把方向管大局保落實(shí)的新局面；踐行初心使命，心系職工群眾，廣大干部職工獲得感幸福感不斷提升等九個(gè)方面，對2023年進(jìn)行了回顧總結(jié)。
2024年指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和集團(tuán)“三創(chuàng)會”“兩會”精神，鞏固主題教育成果，圍繞集團(tuán)“十四五”“3 2”高質(zhì)量發(fā)展整體戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持求生存謀發(fā)展總基調(diào)，適應(yīng)新周期，深化改革，有序推進(jìn)限制類裝備升級改造，大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，牢固樹立生產(chǎn)穩(wěn)順是最大效益的理念，貫徹“雙碳”要求，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，聚焦極低成本、極致效率、極致能效，持續(xù)深化對標(biāo)找差，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)，提升供銷市場運(yùn)作能力，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的政治核心作用，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，為打贏公司高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗。
重點(diǎn)圍繞聚焦生產(chǎn)穩(wěn)順，抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化操作和工藝管控，進(jìn)一步提升生產(chǎn)組織管理水平；聚焦預(yù)算管控，抓實(shí)供銷兩端，進(jìn)一步穩(wěn)住企業(yè)大盤；聚焦安全環(huán)保，抓實(shí)安全基礎(chǔ)和環(huán)保治理，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)境；聚焦極低成本，抓實(shí)全流程管控，進(jìn)一步把鐵成本優(yōu)勢向鋼后延伸；聚焦技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，抓實(shí)機(jī)制優(yōu)化和項(xiàng)目管理，進(jìn)一步提高系統(tǒng)效率效益；聚焦內(nèi)部改革，抓實(shí)體制機(jī)制優(yōu)化，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；聚焦高質(zhì)量黨建，抓實(shí)黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，進(jìn)一步凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力等七個(gè)方面重點(diǎn)工作任務(wù)及主要措施開展。
公司黨委書記、董事長王春生作題為《把握大勢 苦練內(nèi)功 穩(wěn)字當(dāng)頭 開拓創(chuàng)新 在實(shí)現(xiàn)長鋼高質(zhì)量發(fā)展征程中建功立業(yè)》的講話。
加大形勢教育力度，準(zhǔn)確把握外部市場環(huán)境。各級黨組織要加大對職工群眾的形勢教育力度，引導(dǎo)大家在大勢面前既要保持清醒謹(jǐn)慎，又要堅(jiān)定信心，時(shí)刻做好攻堅(jiān)克難、迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
聚焦鋼鐵主業(yè)，在做強(qiáng)做優(yōu)上持續(xù)發(fā)力。一是要待高爐完全穩(wěn)順后，在不斷提高運(yùn)行水平的同時(shí)，注重優(yōu)化“攻、守、退”方針，穩(wěn)扎穩(wěn)打解決前進(jìn)中遇到的問題。二是要堅(jiān)持不懈真對標(biāo)、對真標(biāo)，不僅要縱向比，也要放眼行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)不足、突破自我、創(chuàng)造新業(yè)績。三是供銷兩頭要以變應(yīng)變，加強(qiáng)市場分析研判，提高運(yùn)作水平。四是以技術(shù)創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新，重點(diǎn)籌劃解決工藝裝備升級改造問題，增強(qiáng)競爭實(shí)力。
深化市場化改革，推動非鋼輔業(yè)健康發(fā)展。一是按照“成熟一家推進(jìn)一家”的原則推進(jìn)非鋼輔業(yè)市場化改革。各單位要主動跳出“舒適區(qū)”，按照市場化運(yùn)行規(guī)則組織開展經(jīng)營工作。二是非鋼輔業(yè)單位要充分盤活公司現(xiàn)有的鋼鐵主業(yè)低效無效資產(chǎn)資源，形成新的利潤增長點(diǎn)。
加大項(xiàng)目投資管理力度，爭創(chuàng)雙示范工程。要堅(jiān)持保質(zhì)、保量、保收益，高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，尤其是富余煤氣雙超發(fā)電項(xiàng)目，要在“四個(gè)示范”和“投資全生命周期管理”方面起到示范引領(lǐng)作用，力爭把該項(xiàng)目創(chuàng)建為“雙示范工程”，全面提升長鋼的投資管理水平。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全面壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。一是要全面貫徹黨的二十大精神，鞏固拓展主題教育成果，推動黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合。二是要正視首鋼黨委第二巡察組巡察長鋼提出的問題，加強(qiáng)對基層黨組織全面從嚴(yán)治黨和政治生態(tài)建設(shè)的考核評價(jià)。三是要切實(shí)從經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)管理和技能操作三個(gè)通道，加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)。四是堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)推進(jìn)民生工程，進(jìn)一步提升職工群眾的獲得感和幸福感。
會議號召，面對嚴(yán)峻的市場形勢和改革發(fā)展之重任，我們要堅(jiān)定必勝信念，以只爭朝夕的使命感、責(zé)任感、緊迫感，心往一處想，勁往一處使，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、扎實(shí)有效的工作舉措，固底板、補(bǔ)短板、鍛長板，創(chuàng)新驅(qū)動，反復(fù)沖鋒，精細(xì)管理，穩(wěn)中求進(jìn)，為打贏公司高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗！
大會正式開始前，召開預(yù)備會議，聽取第二十二屆職工代表大會第四次會議代表資格審查報(bào)告，通過大會主席團(tuán)成員推薦名單，各代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長推薦名單和大會議程。
會議期間，與會代表分8個(gè)代表團(tuán)，圍繞總經(jīng)理工作報(bào)告和提請職代會審議的具體事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真討論，公司領(lǐng)導(dǎo)參加了各代表團(tuán)的討論。
主席團(tuán)會議聽取了各代表團(tuán)討論情況匯報(bào)，討論、審議、通過了大會決議（草案），決定提交大會通過。
大會表決通過了《首鋼長鋼公司2024年職工工資專項(xiàng)集體合同（草案）》；公司黨委書記、董事長王春生和公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席林紹峰分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《首鋼長鋼公司2024年職工工資專項(xiàng)集體合同》；通過大會決議。
會議表彰了第五屆長鋼工匠。
大會圓滿完成全部議程后，在莊嚴(yán)雄壯的國歌聲中閉幕。
