慰問信
2023-09-08
公司廣大教師、教育培訓工作者：
春風桃李，春華秋實。值此第三十九個教師節(jié)來臨之際，首鋼長治鋼鐵有限公司黨、政、工、團謹向辛勤耕耘在公司教育培訓戰(zhàn)線的專兼職培訓教師、培訓工作者，向為公司教育培訓事業(yè)做出貢獻的離退休教師，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿！
一年來，面對嚴峻的鋼鐵市場形勢，公司上下團結(jié)協(xié)作、迎難而上，緊緊圍繞集團“十四五”“3 2”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略布局和公司職代會經(jīng)營目標任務，堅持問題導向，推動技術創(chuàng)新，實現(xiàn)逆勢盈利，向集團和全體職工交出了一份滿意答卷，這其中離不開公司廣大教育培訓工作者的努力和付出。
一年來，廣大教育培訓工作者認真貫徹集團兩會及公司職代會精神，圍繞公司年度重點工作任務，在干部教育培訓、職工素質(zhì)提升等方面深耕細作。服務大局，聚焦關鍵人才，系統(tǒng)謀劃關鍵人才的開發(fā)培養(yǎng)，組織開展新晉中層領導人員專題研修，科級干部培訓填補公司科級培訓空白；賦能業(yè)務，聚力專業(yè)提升，組織班組長輪訓、作業(yè)長培訓，提升基層管理水平；聚焦基層，注重培訓效率，以服務基層培訓需求為出發(fā)點，開發(fā)系列微課送培訓下基層，開展黨的理論宣講送二十大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育進基層，豐富線上培訓資源供職工在線學習。年度計劃培訓項目的有序?qū)嵤?，為實現(xiàn)公司經(jīng)營生產(chǎn)目標提供了有力支撐。
一年來，各單位聚焦經(jīng)營生產(chǎn)目標與技術技能提升，依托培訓補短板、強弱項、促發(fā)展。熔劑廠以“拓展渠道、全員提素、提質(zhì)增效”為目標，結(jié)合人才梯隊建設實際需求，實現(xiàn)多層次、多系統(tǒng)、多元化培訓；焦化廠組織開展外培人員訓后成果分享，將“走出去”的小范圍成果轉(zhuǎn)化為“引進來”的大范圍受用；煉鐵廠層層引導，提高基層兼職教師隊伍素質(zhì)，建立二級三層培訓模式，構(gòu)建全員培訓格局；生產(chǎn)技術處聚焦各單位能耗雙控、工藝技術等重點工作對人才的需求，線上線下相結(jié)合組織培訓，提升公司整體工藝技術水平......各單位培訓工作的扎實開展，確保了公司經(jīng)營生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。
這些成績的取得，離不開廣大教育培訓工作者的辛勤努力和無私奉獻。在此，公司對你們做出的努力、付出的勞動、取得的成績，表示衷心的感謝！
形勢依然嚴峻、培訓任重道遠。面對不確定性因素增多的外部環(huán)境，廣大教育培訓工作者要瞄準公司年度目標任務和高質(zhì)量發(fā)展目標，勇于挑戰(zhàn)自我、奮力攻堅克難，認真嚴謹、腳踏實地，敢于創(chuàng)新、開拓進取，以實際行動跳出“舒適區(qū)”，在決戰(zhàn)決勝后四個月經(jīng)營生產(chǎn)目標任務中發(fā)揮培訓的支撐作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻！
中共首鋼長治鋼鐵有限公司委員會
首鋼長治鋼鐵有限公司
2023年9月10日
