培訓風采| 職工培訓創(chuàng)新路上的踐行者——記煉鐵廠兼職教師趙學強
2023-09-07
小編的話：師者，傳道授業(yè)解惑也。作為師者，他們和諸多教師一樣，三尺講臺守初心，從事著“太陽底下最光輝的職業(yè)”；作為企業(yè)教育培訓工作者，他們緊緊圍繞企業(yè)教育培訓目標任務，潛心鉆研，攻堅克難。他們善于探索、勇于創(chuàng)新，用所學知識服務一線經(jīng)營生產(chǎn)技術技能提升，他們樸實無華、默默奉獻，用點點星光照亮職工技能素質(zhì)持續(xù)提升，以扎實過硬的操作和顯著亮眼的成績助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
9月10日是一年一度的教師節(jié)。微信公眾號開設《培訓風采》專欄，將鏡頭對準這些默默奉獻在一線的專兼職教育培訓工作者，一起目睹他們的風采。
每次接受職工培訓的任務后，趙學強都會思考三個問題：“怎么樣讓職工喜歡這個培訓？怎么樣讓職工學到有用的東西？怎么樣讓職工在工作中運用學到的知識？”思考過后，趙學強解決的辦法就是創(chuàng)新，用創(chuàng)新解決培訓過程中遇到的一切問題。
創(chuàng)新在課前。趙學強2023年主講的公司級培訓項目“低成本燒結生產(chǎn)”在備課過程中一改過往的查資料等常規(guī)的備課方式，而是采用“先學習后備課”“先總結后備課”的方式。
他先是用了一個月的工余時間，在網(wǎng)上下載造價師管理中關于成本的課件進行自學。學習后，再向煉鐵廠成本核算員劉璐、任慧紅等請教，終于弄明白了成本和燒結生產(chǎn)的關系。這是“低成本燒結生產(chǎn)”培訓的第一部分。然后，他在燒結生產(chǎn)現(xiàn)場，和呂彥斌、崔劍等班組長就每一個工序關鍵點開展有關于“低成本燒結生產(chǎn)”問答式交流，就是趙學強問為什么，班組長回答存在的困難。經(jīng)過一周時間，低成本燒結生產(chǎn)的重點和難點被總結提煉出來，這是培訓內(nèi)容的第二部分。同時趙學強聯(lián)系了首鋼京唐等單位，了解他們成本管理方面的好的做法，結合長鋼公司煉鐵廠當前的實際情況，寫出了“低成本燒結生產(chǎn)”培訓的第三部分：他山之石。
趙學強認為，備課前的創(chuàng)新，就是要補足自身知識的不足，深化要講的內(nèi)容，提升課程的深度。
創(chuàng)新在課中。趙學強堅持在培訓過程中踐行“生產(chǎn)現(xiàn)場就是培訓課堂”的理念。
2023年，在煉鐵廠燒結球團原料工“一崗多能”培訓時，趙學強采取了不同于課堂的培訓方式，就是將培訓學員分成四組，每次只針對一組學員進行培訓，而培訓地點就是生產(chǎn)現(xiàn)場。在現(xiàn)場講解中，可由趙學強自己講解，也可由生產(chǎn)線上的高級技師、技師邊操作邊講解，而作為教師的趙學強則負責具體的點評和解說，重點告知學員為什么這樣操作。
在講解如何判斷混合料水分時，趙學強發(fā)現(xiàn)常規(guī)判斷方法對其他崗位職工不適合。他就結合生產(chǎn)實際提出對比法、目測法、規(guī)律法等三種混合料水分判斷方法，得到現(xiàn)場職工和學員的一致認可。
趙學強認為，課堂中的創(chuàng)新，一切以有利于學員掌握知識為主。
創(chuàng)新在課后。為提高培訓質(zhì)量，趙學強對培訓效果的評價進行創(chuàng)新。
在“低成本燒結生產(chǎn)”培訓中，趙學強在課前溝通時強調(diào)：“考試所有的試題全部出自課堂教學內(nèi)容”。結果在培訓時，學員聽課質(zhì)量有了保證，課堂效果有了明顯的提升。
在對煉鐵廠燒結球團原料工“一崗多能”培訓效果進行評價時。趙學強采用技術比武的辦法。具體來講：在技術比武理論考試時，題目覆蓋燒結球團原料工全部崗位（配料、燃料破碎、混料）。實踐考試則將燒結球團原料工工種所含崗位的主要操作點全部包括。最后根據(jù)考生得分和設定標準來進行判定。經(jīng)過技術比武發(fā)現(xiàn)：10%的職工（9人）全崗位多能；16%的職工（15人）兩個崗位多能；34%的職工（32人）滿足崗位需求；其余職工仍處于中級工及以下水準。
以數(shù)據(jù)來體現(xiàn)的效果評價，不僅檢查了培訓效果，也提示了下一步培訓的方向。
趙學強認為：培訓后的創(chuàng)新，要有利于學員新學知識的鞏固和明示下一步培訓的方向。
創(chuàng)新在課余。在培訓之余，趙學強針對煉鐵廠培訓工作提出了構建“以問題為導向”的職工培訓體系、建設“生產(chǎn)現(xiàn)場就是培訓課堂”培訓平臺、以創(chuàng)新工作室作為作業(yè)區(qū)培訓支撐等創(chuàng)新性的建議，使得煉鐵廠培訓工作多年來走在長鋼公司培訓工作的前列。
有參加過趙學強培訓的職工說過：“參加趙師傅的培訓，總能學點新的東西?！倍茏屌嘤枌W員在培訓中學到一些新的東西，讓培訓學員在培訓后的工作中會使用一些新的東西，就是趙學強做培訓的一點樸素的追求。
愛創(chuàng)新的趙學強一定會在煉鐵廠的培訓工作中再創(chuàng)佳績。
