公司第二十二屆職工代表大會第三次會議召開 審議表決通過《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則》
2023-07-27
7月27日，公司第二十二屆職工代表大會第三次會議召開，審議通過《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則》，181名正式職工代表、20名列席代表出席會議。公司黨委書記、董事長王春生作講話，黨委副書記、總經理程向前主持閉幕會，副總經理周劍波作關于公司實施企業(yè)年金有關工作的說明。公司領導林紹峰、李明、馮云林出席會議。
企業(yè)年金是實現(xiàn)國家、集體、個人共享發(fā)展成果的重大制度安排，也是公司保障職工群眾切身利益做出的一項重大決策。公司作為首鋼集團首批符合實施企業(yè)年金條件的單位，按照首鋼集團二十屆四次職代會的部署要求，召開專題職代會對公司實施企業(yè)年金進行民主決策和總體安排。
王春生在講話中強調：一、提高站位，充分認識和理解實施企業(yè)年金的重要意義。實施企業(yè)年金，無論是對于企業(yè)發(fā)展還是職工個人，都具有十分重要的意義。對于企業(yè)而言，一是有利于在激烈的市場競爭中更好地吸引人才、留住人才，讓職工更有歸屬感；二是有利于促進企業(yè)不斷提升自身經營管理能力，推動企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展；三是作為企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)，有利于展現(xiàn)企業(yè)良好的社會形象。對于職工而言，增加了一項福利待遇，是企業(yè)在國家基本養(yǎng)老保險的基礎上，為職工提供的一項補充養(yǎng)老保險，讓職工在退休后多了一份生活保障。公司將堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工共享，通過實施企業(yè)年金，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更好地惠及廣大職工。
二、凝心聚力，提高經營能力，想方設法把企業(yè)年金“掙”出來。一是堅持年度確定的預算目標不動搖。要準確認知經濟形勢和鋼鐵行業(yè)形勢的不確定性，保持戰(zhàn)略定力，瞄準年度目標和重點難點任務反復沖鋒，以堅定的信心去迎接巨大的經營壓力和市場挑戰(zhàn)，在最大限度規(guī)避風險的同時，努力提升盈利能力，增強區(qū)域競爭實力，千方百計消化實施年金給企業(yè)增加的經營成本。二是堅持打造企業(yè)比較競爭優(yōu)勢。要在極致效率、極致能效、極低成本管理上狠下功夫，尤其要把技術創(chuàng)新作為重中之重，在現(xiàn)有產能容量和裝備水平條件下，充分發(fā)揮生產要素的最大效用，把握數字化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢，以市場需求為導向，有序推進產品結構轉型，讓技術創(chuàng)新這個“關鍵變量”成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“最大增量”。
三、依法依規(guī)，不折不扣把實事做實、好事辦好。一是要在履行好民主決策程序的基礎上，嚴格按照集團公司企業(yè)年金管理委員會指導意見，具體實施年金工作。二是加大政策宣貫力度，向廣大干部職工講清楚實施企業(yè)年金的重要意義、講清楚“幸福是奮斗出來的”“企業(yè)年金是‘掙’出來的”理念、講清楚企業(yè)年金的具體實施辦法，深層次激發(fā)廣大干部職工“在企愛企、愛崗敬業(yè)、團結奮進”的內在動力，廣泛匯聚起“攻堅克難、逆勢前行”的強大合力。三是在企業(yè)年金實施后強化監(jiān)督管理，既要自覺主動接受上級有關部門的監(jiān)督檢查，也要從企業(yè)內部加強監(jiān)督檢查，做好風險防控，確保企業(yè)年金安全合規(guī)運行。四是各單位要借助主題教育和實施企業(yè)年金契機，加強對民生領域的調查研究，深入了解職工群眾的所思所盼、所憂所慮。
程向前在主持閉幕會時強調：各單位要進一步組織學習，傳達貫徹好會議精神，落實好相關工作，把好事辦好，團結動員廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心，圓滿完成全年目標任務。
會上，公司方首席代表王春生與職工方首席代表林紹峰簽訂《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則》。
會議期間，與會代表分成七個代表團，對《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則（草案）》《大會決議（草案）》進行了認真討論，公司領導分別參加了各代表團的討論。
大家表示，企業(yè)年金是公司保障職工切身利益的一項重大舉措，是利企業(yè)利職工的一件好事，在干部職工共享企業(yè)發(fā)展成果的同時，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力。作為職工代表，將認真向職工宣傳、解讀企業(yè)年金政策，激發(fā)職工立足崗位積極進取、真抓實干的內在動力，瞄準年度目標任務反復沖鋒，將企業(yè)年金“掙”出來，推動公司高質量發(fā)展。
與會正式代表以舉手表決的方式，通過了《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則》《大會決議》。
7月24日，公司召開企業(yè)年金集體協(xié)商會議，就《首鋼長治鋼鐵有限公司企業(yè)年金實施細則（草案）》進行平等協(xié)商。
