“黨旗飄飄”專欄| 用奮斗的青春點燃夢想——記公司模范共產(chǎn)黨員、焦化廠煉焦作業(yè)區(qū)副作業(yè)長張磊
2023-07-18
“榮獲公司模范共產(chǎn)黨員榮譽，很光榮、很榮耀。我一定會以此為契機，不忘初心，繼續(xù)努力，在本職崗位上作出更大貢獻?！泵鎸s譽，張磊以鏗鏘的言語表露自己的心聲，也以未來奮斗的姿態(tài)激勵自己。
扎根基層的“技術(shù)控”
2010年大學(xué)畢業(yè)的他來到了焦化廠，十幾年的時間，他由一名技術(shù)員很快成長為煉焦作業(yè)區(qū)副作業(yè)長，成為煉焦專業(yè)的行家里手。由他牽頭解決的大小難題、創(chuàng)新的項目所整理出的資料，放在桌面上足有一尺多高。
“真正的問題和能夠解決問題的技術(shù)，都‘藏’在基層一線?！眳⒓庸ぷ饕詠恚瑥埨谠痪€刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研，短短的時間便成長為技術(shù)能手，在工友的幫助下，解決了多項生產(chǎn)難題。圍繞學(xué)巴鋼工作，他組織完成了煉焦作業(yè)區(qū)三級指標的劃分、制定，同時配套制定了科學(xué)的激勵方案，激發(fā)了職工提升指標的動力。在他和工友的努力下，煉焦作業(yè)區(qū)指標持續(xù)進步。2022年10月，冶金焦冷熱態(tài)性能達標率100%，爐頂空間溫度合格率100%，均達到學(xué)巴鋼A級目標；焦爐K均系數(shù)0.97，橫排高溫火道≤2%，兩項指標均創(chuàng)最好水平。此外，他帶領(lǐng)班組成員主動出擊，逐一梳理1—2號焦爐加熱制度，保證在燃燒完全的同時節(jié)約煤氣。開展爐頭溫度攻關(guān)活動，徹底解決了焦爐看火孔頂部結(jié)料這一長期疑難問題。
獨當一面的“攻堅先鋒”
“少說空話，不做山中竹筍、嘴尖皮厚腹中空，要干實事?！边@是張磊的人生信條。
煉焦作業(yè)區(qū)現(xiàn)場崗位人員多，設(shè)備臺套多，連續(xù)性作業(yè)強，且在生產(chǎn)過程中存在交叉作業(yè)現(xiàn)象。為了保證崗位作業(yè)人員的安全，消除現(xiàn)場隱患，他牽頭組織將人的不安全行為查處作為重點課題進行8次調(diào)研分析，其中，組織實施完成了焦爐地下室主管壓力、分煙道吸力（分煙道氧化鋯）、集氣管高壓氨水沖洗、余煤斗振打電機、焦爐地下室阻攔門5 項本質(zhì)化安全改造。通過對安全管控的真抓實抓，2022年煉焦作業(yè)區(qū)實現(xiàn)安全管控“五為零”，保證了作業(yè)區(qū)安全穩(wěn)順運行。
2022年，面對持續(xù)嚴峻的環(huán)保形勢，張磊組織相關(guān)技術(shù)力量集中攻堅。焦爐除塵改造建設(shè)及上升管余熱投產(chǎn)期間，他始終堅守一線，精細操作、反復(fù)核對、認真改進。他牽頭組織完成了焦爐爐門、焦爐上升管、焦爐爐頂冒煙的煙塵外溢治理，每日帶領(lǐng)技術(shù)人員到現(xiàn)場對改造過程中存在的問題進行查處整改。調(diào)試期間，組織施工方及崗位職工共同解決工藝難題，使上升管余熱回收順利完成了投運，保證了焦爐廢氣排放的穩(wěn)定達標。在機側(cè)地面除塵站的建設(shè)期間，積極與施工方溝通，制定了合理的出爐計劃，在保證產(chǎn)量任務(wù)完成的同時，保證了施工進度。組織完成了對裝煤車的改造及對搗固操作的優(yōu)化，通過提升單爐產(chǎn)量，高質(zhì)量地完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。
敢于創(chuàng)新的“實踐者”
創(chuàng)新是燈，照亮前進之路。針對能耗較高的問題，牽頭完成的《采用標準化倒推模型實現(xiàn)焦爐耗熱量降低的研究》課題獲2022年公司管理創(chuàng)新最佳創(chuàng)新獎。通過優(yōu)化工藝銜接，制定煉焦耗熱量的標準化模式，焦爐煤氣回收量大幅提升，焦爐煤氣回收指標較去年增加5m3/t，增效211.46萬元；組織提報102條合理化建議，其中58條被公司采納，并有5條合理化建議被公司評為“金點子”；獲得專利授權(quán)5項，其中《一種焦爐炭化室裂縫修補裝置》豐富了對焦爐爐體維護的手段，有效保證了爐體的嚴密完好……
創(chuàng)新無止境，奮斗無止境。前行的道路上，他將持續(xù)努力、接續(xù)奮斗，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量。
