首鋼表彰2022年度先進和第三屆“首鋼工匠”首屆“首鋼青年五四獎?wù)隆?/h3>
2023-04-26
趙民革強調(diào)，要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，動員和激勵廣大干部職工團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，奮力完成全年目標任務(wù)，在打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)收官戰(zhàn)中展現(xiàn)新?lián)?、新作?/p>
在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，4月26日，首鋼集團先進表彰大會召開，表彰2022年度首鋼先進單位、先進集體、勞動模范和第三屆“首鋼工匠”、首屆“首鋼青年五四獎?wù)隆鲍@得者。集團黨委書記、董事長趙民革強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，動員和激勵廣大干部職工在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，凝心聚力、迎難而上，堅定信心、反復(fù)沖鋒，以昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風奮力完成全年目標任務(wù)，在打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)收官戰(zhàn)中展現(xiàn)新?lián)?、新作為。集團黨委副書記、董事、工會主席邱銀富主持會議，集團領(lǐng)導(dǎo)滿志德、王世忠、胡雄光、韓慶、梁捷、王建偉、王濤、劉建輝、賈向剛參加。
趙民革代表首鋼集團黨委和首鋼集團向受到表彰的團隊和個人表示熱烈祝賀，向奮戰(zhàn)在集團各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工和家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
趙民革強調(diào)，首鋼勞模、工匠和“首鋼青年五四獎?wù)隆鲍@得者是奮戰(zhàn)在一線廣大干部職工中的優(yōu)秀代表，他們恪盡職守、勇挑重擔，共同彰顯著講政治、能扛活、有情懷的鮮明特質(zhì)，充分展示了新時代首鋼人良好的精神風貌。各單位和廣大干部職工要向他們學(xué)習(xí)，爭做對集團發(fā)展有價值的企業(yè)、爭做有追求的職工。
一要深入開展“雙爭做”活動，匯聚起打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)的強大力量。首鋼是有著光榮傳統(tǒng)的企業(yè)，實踐證明，講政治、能扛活、有情懷的職工隊伍是首鋼最寶貴的財富、最重要的資源，是推動首鋼發(fā)展的最根本力量。講政治，是對政治品德的基本要求，也是首鋼人的特質(zhì)；能扛活，是一種能力、一種擔當，也是首鋼精神的具體體現(xiàn)；有情懷，是一種胸懷、更是一種境界，是首鋼人顧全大局、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)。要發(fā)揚首鋼人講政治的光榮傳統(tǒng)，時時處處與黨中央的各項決策部署對標對表，認真貫徹市委市政府的各項工作要求。要把講政治落實到具體行動上，落實到日常經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和崗位職責上，率先完成經(jīng)營任務(wù)，率先履行崗位職責，率先示范實現(xiàn)經(jīng)營績效。要傳承和發(fā)揚首鋼精神，在困難面前無所畏懼，在壓力面前敢于擔當，在矛盾面前敢于碰硬，以時不我待、箭在弦上的緊迫感，錨定目標任務(wù)，聚焦重點難點反復(fù)沖鋒，干好每一天、做實每件事。要將熾熱的首鋼情懷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的精神、創(chuàng)優(yōu)的追求、創(chuàng)業(yè)的作為，立足本職崗位苦干實干，把智慧和汗水揮灑在首鋼的大地上，奮力推動首鋼邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程。
二要深化思想認識，推動技術(shù)創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力。推動技術(shù)創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力，是著眼于提高企業(yè)市場競爭力、推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是首鋼作為新時代特大型國有企業(yè)的應(yīng)有擔當。要主動擔當作為，大力推動技術(shù)創(chuàng)新，為我國實現(xiàn)高水平科技自立自強、進入創(chuàng)新型國家前列貢獻首鋼力量。要加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，全方位積聚創(chuàng)新要素，進一步打造比較競爭優(yōu)勢，讓技術(shù)創(chuàng)新成為推動完成首鋼“十四五”規(guī)劃的最大增量。要形成學(xué)技術(shù)講技術(shù)、推進技術(shù)進步的濃厚氛圍，把技術(shù)創(chuàng)新融入生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握生存發(fā)展的主動權(quán)。人才是第一資源，技術(shù)創(chuàng)新最終靠的還是人才。要深入實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、評價、使用工作體系，完善人才成長的激勵機制，建立適當合理的容錯、試錯機制，推動形成人才輩出、拔尖人才脫穎而出的良好局面，為技術(shù)創(chuàng)新提供強有力的人才支撐。要特別重視青年群體。青年是首鋼的未來，也是技術(shù)創(chuàng)新的生力軍。各級黨團組織要積極創(chuàng)造條件為青年鋪路，為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。
三要聚焦“四個復(fù)興”，打造“一起向未來”的城市復(fù)興新地標。要深入學(xué)習(xí)貫徹北京市委書記尹力到首鋼園區(qū)調(diào)研時的講話精神，更加自覺地服從服務(wù)北京“四個中心”功能建設(shè)，積極融入“五子”聯(lián)動，主動謀劃好園區(qū)后冬奧時期高質(zhì)量發(fā)展，加快推進園區(qū)產(chǎn)業(yè)復(fù)興、活力復(fù)興。打造“一起向未來”的城市復(fù)興新地標，既要重視頂層設(shè)計，加強統(tǒng)籌謀劃，又要立足當下，著眼長遠，積極探索健康協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展模式。要打造北京國際科技創(chuàng)新中心的首鋼高地，北京國際消費中心城市的首鋼支點。要充分發(fā)揮獨特的空間載體優(yōu)勢，聚焦科技 ，吸引更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)，加快園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚。要充分利用滑雪大跳臺、科幻創(chuàng)新中心等獨特資源優(yōu)勢，打造首鋼園服務(wù)消費的IP。要重點做好中國科幻大會及北京科幻嘉年華等活動的服務(wù)保障工作，持續(xù)擦亮首鋼園區(qū)的“金名片”。
四要錨定目標反復(fù)沖鋒，確保時間過半、任務(wù)過半。要清醒地看到，我們面臨的外部環(huán)境依然復(fù)雜嚴峻，不能對市場抱有任何幻想。要主動跳出“舒適區(qū)”，聚焦主要矛盾、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)反復(fù)沖鋒，確保實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。二季度是實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半、打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)收官戰(zhàn)的關(guān)鍵期，要堅持集團經(jīng)營方針不動搖，堅持目標導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，聚焦“六個基礎(chǔ)”，全力以赴提高發(fā)展質(zhì)量。所有工作要以效率效益為中心，要把提高經(jīng)營質(zhì)量，改善資產(chǎn)質(zhì)量作為重中之重，大力提質(zhì)增效，不折不扣地完成打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)收官戰(zhàn)的各項目標任務(wù)。要壓實工作責任，狠抓重點任務(wù)落地落實，高標準、高質(zhì)量完成年初集團“兩會”確定的8個方面82項重點任務(wù)；要強化合規(guī)管理，提升企業(yè)風險防控能力，大力營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的企業(yè)合規(guī)文化，讓合規(guī)成為首鋼每個人的行為習(xí)慣。
趙民革強調(diào)，當前，集團正在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要大興調(diào)查研究之風，深入實地、深入基層，靠前指揮，切實解決實際問題，把主題教育的成果轉(zhuǎn)化為打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)的實效。
邱銀富宣讀表彰決定。集團領(lǐng)導(dǎo)為先進單位、先進集體和先進個人代表頒獎。
會上，股權(quán)公司王偉，京唐公司王喜元，股份公司張月林，首建投公司段若非分別代表先進單位、先進集體、第三屆首鋼工匠、優(yōu)秀青年發(fā)言。
會前，與會人員觀看了《工匠精神，示范領(lǐng)航》專題片。
集團總部部門負責人，北京地區(qū)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門負責人，受表彰的先進單位、先進集體和先進個人代表參加。股份、京唐等10家單位通過視頻參加會議。
