“小指標”競賽激發(fā)班組“雙爭做”大智慧| 公司舉行班組經(jīng)濟技術小指標競賽活動現(xiàn)場交流會
2023-04-20
4月18日，公司舉行班組經(jīng)濟技術小指標競賽活動現(xiàn)場交流會。黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰主持會議，工會/團委、焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、熔劑廠、動力廠、長鋼工程等相關負責人參加，并依次作交流發(fā)言。
為激勵廣大職工堅定“巴登鋼廠的路，就是長鋼要走的路”的信念，圓滿完成2023年首鋼鋼鐵板塊生產(chǎn)系統(tǒng)小指標競賽工作，實現(xiàn)經(jīng)營生產(chǎn)上臺階，工會于1月4日起組織開展班組經(jīng)濟技術小指標競賽活動。自開展活動以來，各相關單位加強生產(chǎn)班組管理與建設，優(yōu)化重點指標、關鍵指標，切實做到日有記錄、月有小結(jié)、季有評比、年有總結(jié)和獎勵，掀起了“比學趕幫超”的競賽熱潮。
會議指出，各單位活動各有特色，有方案、有措施、有成效。競賽活動指標選取與設置，能充分與“學巴鋼”、經(jīng)營生產(chǎn)實際、重點工作等相結(jié)合。此次現(xiàn)場交流，目的在于拓展活動思路，深入探討指標設置、獎勵對象、激勵形式等內(nèi)容，以更好地發(fā)揮班組小指標競賽活動優(yōu)勢。
針對下一步工作的開展，林紹峰提出三點要求：
一、深入開展“小指標”競賽，激勵職工解難題、促生產(chǎn)。小指標競賽活動要緊密結(jié)合公司當前重點工作，聚焦崗位難題，最大限度地調(diào)動廣大職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，將競賽指標上墻，每月掛紅旗，提升班組創(chuàng)新創(chuàng)造能力，以“小指標”改進促進“大指標”提升，確保公司經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)向好。
二、科學合理設定競賽指標，激發(fā)職工“你追我趕”工作熱情。各相關單位要著眼大局，以公司效益最大化為目標，將小指標競賽活動與公司“學巴鋼”相結(jié)合，兩者互為補充、相互促進；科學選取、設定指標組合，讓班組有發(fā)揮能動性的空間，體現(xiàn)出班組競爭優(yōu)勢，鼓勵職工突破、創(chuàng)新，促進各項工作不斷提升。
三、總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，涌現(xiàn)出更多的先進典型。各相關單位要將小指標競賽與公司“雙爭做”“四個一”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結(jié)合好、應用好，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，相互借鑒，不斷優(yōu)化改進，確保涌現(xiàn)出更多的先進典型。
現(xiàn)場交流中，與會人員到軋鋼廠現(xiàn)場觀摩；軋鋼廠、熔劑廠介紹了一季度活動開展及亮點工作情況；其他單位分別結(jié)合工作實際，就活動情況、建議及需要工會協(xié)調(diào)服務等事項進行了交流。
