巾幗須眉志| 首鋼巾幗標(biāo)兵崔文娟
2023-03-29
參加工作11年來，她先后從事化學(xué)分析、黨建、工會、團委、綜合事務(wù)等多項工作，始終以高度的責(zé)任感對待工作，以實際行動踐行初心使命，先后獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共青團干部等榮譽稱號。她，就是質(zhì)量監(jiān)督站綜合科科長崔文娟。
著眼管理實效，日常工作做細做實
工作中，她細心、耐心，把功夫下在平時，力求做細做實各項工作。為積極響應(yīng)公司“過緊日子、苦日子、難日子”號召，她從制度建設(shè)和費用管控方面入手，將原6類51項制度修訂為4類45項。還統(tǒng)籌編制月度成本計劃，為圓滿完成公司下達的費用預(yù)算指標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。近年來，隨著“兩化”項目全面開展，項目多、事項雜成了工作中繞不開的一個坎，為此，她多方咨詢，編制設(shè)計了“周重點項目工作清單”，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，并堅持每周在調(diào)度會上督辦落實，確保項目順利上線。此外，她還深入基層調(diào)研，多方面征求專業(yè)科室意見，大力推進“制樣中心”構(gòu)想的實現(xiàn)，實現(xiàn)了人力和設(shè)備資源共享。她還大膽提出班組建制優(yōu)化設(shè)想，增設(shè)環(huán)境監(jiān)測室、配齊型鋼檢驗人員力量，集中優(yōu)勢資源，促進班組管理更加專業(yè)。
注重技能提升，人才培養(yǎng)盡心盡責(zé)
企業(yè)發(fā)展離不開人才。為此，她大力推動職工“傳幫帶”工作，為全員技能提升搭建平臺。2022年，公司承辦首鋼職業(yè)技能競賽，為配合公司承辦好此次競賽，她著手制定了相關(guān)方案，從人員選拔、費用核算、場地分配、疫情防控、志愿者服務(wù)等多方面協(xié)調(diào)推進，全程跟進。在她的堅守和各級負責(zé)人的共同努力下，技能競賽有條不紊地開展。公司參賽選手80%進入前十名，并取得了第一名、第四名、第九名、第十名的優(yōu)異成績，為技能人才培養(yǎng)樹立標(biāo)桿的同時也獲得了外埠單位的一致好評。
當(dāng)好參謀助手，為職工排憂解難
“下基層走訪、與職工面對面交流，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為職工辦實事、解難題。”這是她5年來始終不變的堅持。成品檢驗作業(yè)區(qū)職工因大病生活困難，在得知情況后，她立即呼吁并組織全站職工自發(fā)捐贈愛心款21150元，幫助受困職工渡過難關(guān)。公司靜默管控期間，她絲毫不曾懈怠，堅持將保障工作做到第一位，每天到臨時住宿點了解職工需求。當(dāng)她了解到崗位職工因臨時工作量增加需增加勞保用品時，迅速協(xié)調(diào)采購中心等單位，調(diào)配雨衣、棉大衣等勞保用品。
對待工作認真負責(zé)，盡己所能為職工排憂解難，是她對自己的要求。未來，她將不忘初心，以更強的責(zé)任感做好本職工作，始終以職工為中心，增強職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為檢化驗工作有序開展貢獻力量。
