公司召開2022年度基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)
2023-02-27
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，按照集團(tuán)公司黨委組織部《2022年度首鋼黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》要求和《首鋼長(zhǎng)鋼公司黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》，按照集團(tuán)黨委組織部及公司黨委部署，2023年2月23日，公司2022年度基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)召開。公司領(lǐng)導(dǎo)李懷林、林紹峰，基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人，黨代表、基層黨員干部職工代表參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李懷林主持會(huì)議。
煉鋼廠、長(zhǎng)鋼工程公司、武裝保衛(wèi)處、質(zhì)量監(jiān)督站、采購中心、銷售中心等6家單位黨組織書記，圍繞2022年履職主要情況、存在的主要問題及原因、整改落實(shí)情況及下一步工作思路等現(xiàn)場(chǎng)述職。
聽取述職后，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李懷林指出，各基層黨組織在黨建方面開展了大量有聲有色、可圈可點(diǎn)、卓有成效的工作，呈現(xiàn)出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的局面。各基層黨組織能夠按照集團(tuán)黨委和公司黨委統(tǒng)一部署要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，將黨建和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合，聚焦問題短板，強(qiáng)化交賬意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的深度融合、黨建水平和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)水平雙提升。同時(shí)對(duì)6家單位2022年整體工作成效、存在問題作點(diǎn)評(píng)，并對(duì)改進(jìn)方向、改進(jìn)措施作了強(qiáng)調(diào)要求。
就切實(shí)做好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步提升基層黨建水平，把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更高質(zhì)量服務(wù)公司2023年效率效益提升、極低成本運(yùn)行、改革管理創(chuàng)新、能源高效利用等，李懷林強(qiáng)調(diào)：
一、強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)抓黨建的責(zé)任感和使命感。各級(jí)黨組織書記要持續(xù)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)，帶隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、促發(fā)展作用，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大、集團(tuán)“兩會(huì)”，以及即將召開的全國(guó)“兩會(huì)”等重要精神，統(tǒng)籌把握宏觀經(jīng)濟(jì)、鋼鐵形勢(shì)、市場(chǎng)走勢(shì)和企業(yè)實(shí)際，以強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力提升政治素養(yǎng)和理論水平，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管控能力；借助集團(tuán)黨委“雙爭(zhēng)做”打好“六個(gè)基礎(chǔ)”群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)等平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作機(jī)制，增強(qiáng)圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工全面完成2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，為打好高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)收官戰(zhàn)保駕護(hù)航。各級(jí)黨組織書記要嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作“三個(gè)責(zé)任清單”，圍繞公司黨委決策部署、職代會(huì)、務(wù)虛會(huì)重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)黨建工作載體，豐富黨建工作思路；要保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)引深“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作，不斷推動(dòng)黨建和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合；要強(qiáng)化“硬朗作風(fēng)”建設(shè)，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，聚焦效率效益，追求極低成本，扎實(shí)做好環(huán)?？?jī)效創(chuàng)A級(jí)、本質(zhì)化安全、“兩化”建設(shè)、直軋項(xiàng)目三期工程、降本增效、提升勞產(chǎn)率等重點(diǎn)工作。
三、全面從嚴(yán)治黨，積極營(yíng)造“風(fēng)清氣正、人和氣順”的經(jīng)營(yíng)工作環(huán)境。黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，將職工“八小時(shí)內(nèi)外管控”作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持思想教育和從嚴(yán)懲處并重，健全制度與剛性執(zhí)行并重，處理問題與深挖徹查并重，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守法律底線紅線，堅(jiān)決杜絕酒駕醉駕、偷盜、吸毒販毒、電信詐騙等案件發(fā)生，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益；扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)、接訴即辦、未訴先辦工作，努力創(chuàng)造條件解決涉及職工切身利益的問題，傳遞組織溫暖和人文關(guān)懷。
現(xiàn)場(chǎng)述職后，考核測(cè)評(píng)人員對(duì)6家單位黨組織書記抓黨建工作履職情況進(jìn)行考核測(cè)評(píng)；同時(shí)，在審議其他單位黨組織書記書面述職報(bào)告的基礎(chǔ)上，對(duì)其他單位黨組織書記黨建工作履職情況一并進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。
