長鋼為何能續(xù)寫職工的幸福感與獲得感
2023-01-30
新春至，暖意歸。
又一個蘊含著春天的故事隨著歷史的腳步慢慢展開，我們的內心在時空的交換里，略顯復雜，站在世紀疫情的關口，感受著百年變局的呼嘯，我們敬畏生命，敬畏生活，敬畏我們賴以生存的家園能在如此復雜多變的環(huán)境中堅強地傲立于市場，敬畏我們的企業(yè)依然充滿生機、充滿希冀，敬畏我們未來的前進方向依然讓人怦然心動，我們依然充滿信心，奮斗不止，奔跑不息……
我們看到，公司領導班子為了企業(yè)的明天，運籌帷幄，不沉溺于困局；我們看到，各級黨員干部為了企業(yè)的發(fā)展，智慧籌謀，不止步于陳規(guī)；我們看到，廣大職工為了一項項指標的提升，一個個生產(chǎn)任務的完成，孜孜不倦，不屈服于市場，不滿足于現(xiàn)狀，不斷向前；我們還看到，朝陽下的激情奮斗、星空下的廢寢忘食、會議室里的智慧碰撞；我們看到，改革背后的艱辛困難；我們看到，一項項部署落棋為子……為了這片流淌著鋼鐵溫度的熱土，為了這群真誠樸實的職工，為了明天的太陽溫暖幸福地照在你我的臉上，身前的影，背后的光，都讓我們力量迸發(fā)，深情而感動！
感受了2022年的各種艱辛，感受著企業(yè)發(fā)展成果的不易，職工們的心靈受到了深深的震撼——
盡管企業(yè)經(jīng)歷了市場、疫情、檢修等多重大考，但公司領導應對得當，防控有力，應變而變，順勢而為，宏觀管控有效，長鋼得以在蕭條震蕩的市場中堅定地前行；盡管每一項工作任務都困難重重，壓力山大，但敢于斗爭、敢打硬戰(zhàn)的長鋼咬緊牙關，默默無聞，心懷企業(yè)，肩負追求，愛崗敬業(yè)，用堅持不懈的奮斗，端牢了手中的飯碗，使職工能繼續(xù)在崗位上幸福工作；盡管有時會遇到一些棘手的問題，但識大體、顧大局的職工群眾胸懷企業(yè)，不論多難都能做到大愛無私，與企業(yè)同命運共呼吸，使得這個團隊總是有最堅強的后盾和支持；盡管未來還有很多不可知，但長鋼發(fā)展的磁場堅實如磐：鐵成本依然是我們的底氣，降本增效依然是我們的主旋律，改革創(chuàng)新、迎難而上、順勢而為依然是我們的前行方向，團結一致、為目標不懈奮斗依然是我們孜孜不倦的追求。
眼下，我們已經(jīng)進入了新的坐標系，能否在2023年的春天邁好第一步，能否延續(xù)長鋼經(jīng)濟在市場上有份像樣的額度，我們擔心、焦心、關心，也充滿信心。冷凝疫情與變局的凌冽，我們擔心、惶恐之際，那份因久久奮戰(zhàn)而沉淀的勇氣會驅動我們遇水架橋，破局開路；正視無區(qū)域優(yōu)勢、無裝備優(yōu)勢、無產(chǎn)品優(yōu)勢的不足，我們焦心、無奈之余，那份果敢的堅毅會鞭策我們咬牙堅持，步步為營，恒久彌新；注目未來考驗如火的市場，我們關心、期待之時，那份堅定的信心會激勵我們相依前行，相擁而戰(zhàn)。
總之，2022年不容易的成績單，值得圈點的成本，堅韌不拔的奮斗精神，前瞻智慧的領導決策，執(zhí)著向前的團隊戰(zhàn)斗力，等等，所有這些，說明從黃崖洞走來的我們是厚重的，說明蘊含著紅色基因底蘊的長鋼文化是優(yōu)秀的，說明長鋼領導的決策、長鋼精神、長鋼文化的傳承是不打折扣的。
為此，我們深以為然。
我們自信：這片紅色土地上飽含著付出、奉獻與汗水的靈魂所彰顯的擔當、責任、使命，就是職工幸福感、獲得感來源的根基；我們堅信：這片紅色土地上頑強的生命所彰顯的勇氣、堅毅、信心，就是長鋼無所畏懼、堅定前行的底氣。
春日朝陽即將升起，堅韌永恒的光芒，溫暖而有力！
在這個特別的歲末年初，我們祝福自己，堅守崗位，珍惜崗位，用智慧和汗水創(chuàng)造屬于自己的幸福；我們祝福長鋼，篤定目標，一往無前，繼續(xù)續(xù)寫更多的幸福與獲得；我們祝福自己的家園，直掛云帆，和平安寧，繼續(xù)創(chuàng)造更多的福祉與美好！
