公司領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前夕“送溫暖”
2023-01-19
春節(jié)臨近，溫暖先至。1月17日，公司領(lǐng)導(dǎo)李懷林、王春生、林紹峰、李明、程向前帶著新春的祝福和問候，看望慰問了公司退休領(lǐng)導(dǎo)、困難黨員、困難職工以及高技能人才，為他們送上了慰問品和慰問金，把公司黨政的關(guān)懷和溫暖送到了大家的心坎兒上。
公司黨委書記、董事長李懷林分別慰問了退休領(lǐng)導(dǎo)郭士強，困難職工王正清，高技能人才陳秀江。
在郭士強家中，李懷林代表公司黨政向老領(lǐng)導(dǎo)送上新春的祝福和問候，介紹了公司一年來克服外部復(fù)雜多變形勢取得的較好業(yè)績。并表示，新的一年將會繼續(xù)聚焦極低成本、效率效益提升和價值創(chuàng)造，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。郭士強說，非常關(guān)注長鋼的發(fā)展，特別是在外部不確定性因素增加的情況下，經(jīng)營生產(chǎn)取得的成績殊為不易，今后將會竭盡所能為長鋼發(fā)展加油鼓勁。在王正清宿舍，李懷林詳細(xì)詢問了他的病情，勉勵他堅強樂觀，有困難及時反映，公司會盡全力幫扶。在煉鐵廠噴煤作業(yè)區(qū)中控室，李懷林向陳秀江及崗位上的其他職工送上節(jié)日的祝福。在了解了磨煤噴吹班組運行情況后，李懷林勉勵陳秀江，認(rèn)真關(guān)注好各項運行參數(shù)，確保噴煤安全穩(wěn)順運行。同時，積極發(fā)揮輻射和帶動作用，帶出更多高素質(zhì)、高技能“徒弟”，助力公司更好發(fā)展。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王春生分別慰問了退休領(lǐng)導(dǎo)王創(chuàng)全，困難黨員楊會軍，困難職工李造芳，高技能人才秦衛(wèi)斌。
在王創(chuàng)全家中，王春生關(guān)切地詢問了其身體狀況和生活情況，共憶企業(yè)發(fā)展歷史，感謝他長期以來對長鋼的支持，希望保重身體，持續(xù)關(guān)注長鋼發(fā)展，并祝愿新春快樂。王創(chuàng)全對公司黨委的關(guān)懷表示感謝，希望長鋼發(fā)展越來越好，不斷刷新成績、創(chuàng)造輝煌。在楊會軍和李造芳家中，王春生詳細(xì)了解他們的身體和生活狀況，鼓勵他們堅強樂觀面對生活，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，公司是大家的堅強后盾。同時，叮囑相關(guān)單位關(guān)心關(guān)注困難職工生活，幫助他們盡快走出困境。在秦衛(wèi)斌創(chuàng)新工作室，王春生勉勵工作室成員充分發(fā)揮煉焦配煤方案制定和煤焦實驗、分析、研究等指導(dǎo)作用，助力經(jīng)營生產(chǎn)。以高技能人才的輻射帶動作用，帶動身邊職工共同成長。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席林紹峰分別慰問了困難黨員王增先，困難職工付樹軍，高技能人才李鵬程。林紹峰為大家送上新春的問候和祝福。詳細(xì)詢問了王增先和付樹軍的家庭生活狀況，囑咐他們保重身體，兼顧好工作和家庭，公司將會提供力所能及的幫助；在煉鋼廠轉(zhuǎn)爐主控室，勉勵李鵬程發(fā)揮高技能人才作用，朝著更大目標(biāo)努力，在推進(jìn)閉窗冶煉實現(xiàn)科學(xué)煉鋼上持續(xù)發(fā)力。
公司副總經(jīng)理李明分別慰問了退休領(lǐng)導(dǎo)張慕儒，困難黨員李培榮，困難職工王海鷹，高技能人才王曉帥。李明叮囑張慕儒養(yǎng)好身體，多為公司發(fā)展發(fā)揮余熱。叮囑李培榮和王海鷹保持樂觀心態(tài)，堅定信心，過好生活；勉勵王曉帥通過傳幫帶等方式，培養(yǎng)更多技能人才，努力讓各條產(chǎn)線發(fā)揮最大效能。同時，叮囑相關(guān)單位多關(guān)心關(guān)注大家的生活，盡可能為他們提供幫助。
公司副總經(jīng)理程向前分別慰問了退休領(lǐng)導(dǎo)王振武，困難黨員王松明，困難職工張志剛，高技能人才成亞清。程向前叮囑王振武保重身體，一如既往關(guān)心關(guān)注公司發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策；鼓勵王松明和張志剛勇敢面對困難，早日走出困境，公司會全力以赴給予幫助；勉勵成亞清帶動身邊更多職工學(xué)技術(shù)、提技能，以技能提升回報崗位、回報公司。
此外，還慰問了退休領(lǐng)導(dǎo)柳壽亭，困難黨員李衛(wèi)中，為他們送上新春的問候與祝福，送上了慰問品和慰問金。
多年來，公司黨委始終堅持開展兩節(jié)“送溫暖”品牌活動，以普惠服務(wù)、文化活動為載體，堅持集中慰問和常態(tài)化幫扶相結(jié)合，走訪慰問和精準(zhǔn)救助相結(jié)合，物質(zhì)慰問和精神文化活動相結(jié)合，不斷延伸慰問觸角，做到了溫暖不停歇、服務(wù)不止步，及時跟進(jìn)、反饋和落實慰問中職工反映的焦點與難點問題，幫助職工解決急、難、愁、盼的實際問題，讓職工感受大家庭的溫暖和關(guān)懷，不斷提升職工的獲得感、幸福感。
