攻關(guān)四季度 以實際行動踐行黨的二十大精神| 焦化廠開展“冬練”，向“溫度”要效益
2022-10-28
面對鋼市“寒冬”，焦化廠煉焦作業(yè)區(qū)職工積極進行“冬練”，緊緊圍繞小指標提升活動，對標行業(yè)先進，以焦爐加熱溫度管控為突破口，向“溫度”要效益，取得良好效果。9月份，和溫度相關(guān)的三項指標系數(shù)均超額完成計劃，其中爐頭系數(shù)0.85，比計劃提高0.1。
不以規(guī)矩，不能成方圓。焦化廠煉焦作業(yè)區(qū)作業(yè)長楊鵬遠認為，教育引導班組職工嚴格按崗位操作規(guī)程操作是十分重要的一項工作。在他的主導下，作業(yè)區(qū)技術(shù)人員從制約生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)入手，梳理出焦爐熱工調(diào)節(jié)影響系數(shù)的部位和環(huán)節(jié)。督促各班組、崗位、作業(yè)點齊抓共管，將標準化操作思想滲透到整個焦爐生產(chǎn)中。借助班前、班后的時間，督促班組開展班組小教員活動，以此增強職工的操作技能。同時，嚴格制度執(zhí)行，使職工熟練掌握具體操控步驟與方法，保證焦爐熱工調(diào)節(jié)安全。
為了加強熱工基礎(chǔ)管理，該廠圍繞焦餅的勻稱成熟度，從K均、橫排溫度、爐頭系數(shù)三個指標系數(shù)入手加強管控。進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織，熱工班組長李亮按“九溫五壓”的工作原則，組織班組職工對焦爐加熱系統(tǒng)中不同管控點的壓力、溫度進行標準測定，并督促組員根據(jù)焦爐加熱溫度的實際進行調(diào)整和優(yōu)化。為保證K均、K安系數(shù)的穩(wěn)定，煉焦作業(yè)區(qū)進一步加強調(diào)火操作。針對干熄焦檢修后生產(chǎn)組織的變化，作業(yè)區(qū)技術(shù)員郭鵬飛督促調(diào)火工對所負責的火道進行自檢，及時處理溫度異常的火道號，同時對長結(jié)焦時間的爐號，提前做好溫度的控制，提高橫排溫度均衡性，確保出爐生產(chǎn)的穩(wěn)順。
焦爐熱工調(diào)節(jié)和焦爐鐵件維護關(guān)聯(lián)度極高。焦爐維護跟不上，熱工調(diào)節(jié)也必將受到制約。對此，煉焦作業(yè)區(qū)在爐體維護上加強日常檢查、治理力度。針對焦爐的竄漏問題，安排調(diào)火工每日對小煙道、立火道燃燒狀況進行檢查，并利用檢修時間安排熱修班組對爐墻進行修復，結(jié)合氣溫變化開展鐵件維護，確保爐體完好。作業(yè)區(qū)技術(shù)員每日對工藝指標控制情況、集氣管溫度和氨水溫度進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，確保生產(chǎn)穩(wěn)順運行。
