公司工會召開第十屆委員會第四次全委會
2022-09-16
為完善工會組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《山西省基層工會工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，9月15日，首鋼長鋼公司工會召開第十屆委員會第四次全委會議。
會議采取無記名投票方式，選舉并全票通過林紹峰同志為首鋼長鋼公司工會第十屆委員會主席；以舉手表決的方式，替補(bǔ)林紹峰等6名同志為首鋼長鋼公司工會第十屆委員會委員。
林紹峰感謝工會各位委員的信任和支持。他說，工會主席責(zé)任重大，在新的崗位，將會盡最大的努力擔(dān)當(dāng)責(zé)任，履行使命。
針對下一步工作，林紹峰提出三點(diǎn)要求：
一、提高政治站位，牢牢把握工會工作正確方向。
黨的二十大即將召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事。各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持“黨建帶工建”工作思路，將工會工作置于公司黨委總體布局中，自覺服從和服務(wù)于公司的經(jīng)營生產(chǎn)大局。工會干部要強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升做好工會工作的本領(lǐng)。認(rèn)真落實集團(tuán)黨委提出的“做有價值企業(yè)、做有追求職工”、公司黨委提出的躋身行業(yè)“兩高”目標(biāo)，找準(zhǔn)工會服務(wù)公司大局工作的抓手和載體，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、人和氣順的濃厚氛圍。
二、突出工作重點(diǎn)，抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落實。
認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革部署，落實公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革激勵評價辦法，扎實做好各項工作。全面提升職工素質(zhì)，激發(fā)基層活力、提高解決現(xiàn)場難題能力。各級工會要積極做好職工創(chuàng)新工作，努力為職工創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺、創(chuàng)造條件，將蘊(yùn)藏于職工中的潛力，變?yōu)橥七M(jìn)企業(yè)發(fā)展的活力，變?yōu)槠髽I(yè)效率效益提升的動力。
三、提升工作標(biāo)桿，維權(quán)保障抓服務(wù)。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要堅持以職工為中心，全力做好維權(quán)服務(wù)工作，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會要一如既往地將生日慰問、健康體檢、困難救助、金秋助學(xué)等品牌工作做細(xì)做實做精。同時，要將企業(yè)民主管理深度融入公司治理，暢通民主渠道，建立健全服務(wù)職工體系。工會干部要深入職工，當(dāng)好“娘家人”，高度關(guān)注職工心聲和訴求，最大限度解決職工急、難、愁、盼問題，發(fā)揮好工會組織橋梁紐帶作用。
希望各位委員適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實干、久久為功，帶領(lǐng)各級工會組織，努力推動工會工作邁上新臺階。
會后，全體委員一同合影留念。
