長鋼工程公司開展崗位培訓(xùn)提升職工技能水平
2022-06-20
長鋼職工培訓(xùn)中心PLC實(shí)訓(xùn)室內(nèi)，來自長鋼工程公司等單位的10余名職工，正在認(rèn)真地聆聽首屆“首鋼工匠”“長鋼工匠”牛旭紅關(guān)于繼電接觸器 變頻器的實(shí)操講解……理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)讓職工們受益匪淺。
“經(jīng)過近一年的焊工實(shí)訓(xùn)，我的焊接技能有了很大提升，在首屆焊工實(shí)操排名賽中獲得二等獎，這讓我在學(xué)技術(shù)、提技能、帶徒弟上有了更大的動力?！睆穆毠づ嘤?xùn)中心走出來的王鳳龍臉上洋溢著自信的笑容。王鳳龍，是長鋼工程煉鋼檢修作業(yè)區(qū)的一名電焊工。他說，大家的學(xué)習(xí)熱情都很高，上班間隙、吃飯空閑、下班途中……大家談?wù)撟疃嗟脑掝}就是學(xué)技術(shù)、提技能。
今年以來，長鋼工程公司將巴登鋼廠人才培養(yǎng)的精髓轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，圍繞建設(shè)“有追求企業(yè)”，培養(yǎng)“有追求職工”理念，主要對電、鉗、焊三大工種同時展開理論和實(shí)操培訓(xùn)，參訓(xùn)職工的技能水平都有了很大提升。
原先技術(shù)力量薄弱、重難點(diǎn)項目都需外協(xié)的班組，現(xiàn)在都能由本組職工自己解決。在5月份的煉鋼春防檢修中，長鋼工程煉鋼檢修作業(yè)區(qū)機(jī)動二組負(fù)責(zé)對7號轉(zhuǎn)爐中壓水管進(jìn)行更換檢修。以往做這項任務(wù)都需6人進(jìn)行，此次檢修由于任務(wù)多，人員緊張，落實(shí)到該項目的只有3人。雖然維檢人員少了一半，但通過電焊實(shí)操輪訓(xùn)，機(jī)動二組的幾名焊工技能有了很大提升，他們將原先需要6人干的焊接活，在同樣的時間內(nèi)僅用3人就按時保質(zhì)順利完成，極大提高了工作效率。
長鋼工程以學(xué)促進(jìn)、以考促學(xué)，貫穿于全年工作的始終，“缺什么練什么，練什么比什么”，整個學(xué)習(xí)堅持立足崗位、學(xué)在日常，成為推動工作高效執(zhí)行的強(qiáng)有力抓手。
