我來長鋼N年了| 申建崗：以行動彰顯使命擔(dān)當(dāng)
2022-07-18
簡介：申建崗，男，41歲，2002年參加工作，現(xiàn)為公司計控室信息化科信息技術(shù)員。主要承擔(dān)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、實施、運維及文檔管理等相關(guān)工作。先后榮獲公司計算機(jī)技術(shù)比武“技術(shù)能手”、公司維修電工技術(shù)比武“技術(shù)狀元”等榮譽(yù)稱號，2019年“無人值守一卡通計量質(zhì)量管理系統(tǒng)在企業(yè)的管理與創(chuàng)新實踐”項目獲首鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新“三等獎”。
2002年，物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的我，來到長鋼，成為物業(yè)管理公司的一員，主要負(fù)責(zé)房改工作。由于我敢于吃苦、不怕困難，加之對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因此得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，三年里處理的近萬套房改數(shù)據(jù)未發(fā)生過任何差錯。
2005年，恰逢計控室（原電氣公司）招聘自動化儀表維修人員，向來酷愛計算機(jī)技術(shù)的我毅然報名，并被順利錄用。但興趣與工作之間存在巨大差距?？粗慌排琶苊苈槁榈男盘柧€、各式各樣的檢測儀表、忽閃忽閃的PLC信號燈，以及各種各樣需要及時處理的故障，讓我不禁開始懷疑自己的選擇。但看著老師傅們面對故障時的冷靜、沉穩(wěn)，能迅速準(zhǔn)確地判斷出是儀表本身故障、傳輸線路問題，還是工藝問題，讓我在心生羨慕的同時，也想成長為這樣的技術(shù)能手。
三年多來，在長鋼大環(huán)境的熏陶下，長鋼與生俱來的紅色基因已融入我的血液，“艱苦奮斗、勤儉辦企，敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新”的長鋼精神已鐫刻在我的心里，于是我暗下決心：要迎難而上，不服輸、不認(rèn)輸，爭取早日在自己喜歡的領(lǐng)域有所建樹，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。從那以后，我把所有的故障都當(dāng)成一個案例，詳細(xì)記錄在自己的筆記本上，先對照圖紙、說明書認(rèn)真分析，然后請教師傅，再琢磨消化。終于，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一年的歷練，我熟練掌握了故障的處理方法，得到領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)單位的認(rèn)可并當(dāng)上了帶班長。
在倍感欣慰、欣喜的同時，我更明白要想做好這項工作需要掌握的東西還有很多，如：PID控制儀表控制理論及參數(shù)的整定，皮帶秤、料斗秤工作原理，PLC控制程序的編寫，wincc畫面的組態(tài)及各種自動化控制知識等。于是，我讓自己沉下心來，購買大量專業(yè)書籍潛心研究，進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，并于2009年參加全國成人高考，學(xué)習(xí)電氣工程及其自動化專業(yè)。2012年，由于專業(yè)技術(shù)突出，擔(dān)任燒結(jié)焦化工段長，參與完成了多項檢修及技術(shù)改造任務(wù)，實現(xiàn)非計劃停機(jī)時間為“零”的目標(biāo)，保障了公司經(jīng)營生產(chǎn)的穩(wěn)定。2016年，參加公司第十四屆職工技術(shù)技能比賽獲“技術(shù)狀元”榮譽(yù)稱號。2017年，正值公司建設(shè)無人值守一卡通計質(zhì)量信息系統(tǒng)建設(shè)之際，我加入了計控室信息化團(tuán)隊，憑借自己掌握的儀器儀表及自動化知識，在項目建設(shè)、后期改進(jìn)及運維中發(fā)揮了重要作用。
“繩鋸木斷，水滴石穿”。我始終堅信，只要有鍥而不舍的精神及不達(dá)目的不罷休的決心，成功只是時間問題。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，公司信息化、智能化之路才會越走越寬。未來，我將把對長鋼的愛、對工作的愛，化為不竭的動力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
