公司召開4月份基層黨組織書記例會
2022-05-13
5月12日，公司黨委書記、董事長李懷林主持召開2022年4月份基層黨組織書記例會。聚焦“八高爐系列檢修達產達效”及“快速建立新的生產平衡”，促進經營生產上臺階，會議號召：在系列檢修結束，全系統(tǒng)轉入正常經營生產狀況的情況下，各單位要提高站位，以一月一破紀錄的狀態(tài)，開啟經營生產上臺階的爬坡之路。各級黨組織要聚焦“將現(xiàn)有高爐、現(xiàn)有轉爐建設成為行業(yè)最高效高爐、最快轉爐”目標，吹響沖鋒號，擂響奮進鼓，以長鋼人的高追求，提升長鋼在行業(yè)的位次，打牢職工家屬安身立命的根基，讓長鋼成為行業(yè)有競爭力的企業(yè)，成為職工信賴并引以為傲的企業(yè)。
圍繞有情懷、有使命感的目標，黨委書記、董事長李懷林要求：
一、持續(xù)推進“學巴鋼經驗·促指標提升”，提升“靠效益吃飯”硬實力。
企業(yè)生存的基礎，集團領導在鋼鐵板塊一季度經營活動分析會上給出明確答案：“企業(yè)靠產品說話、靠效益吃飯”，必須“對標找準自己在行業(yè)中的位置?！睂﹂L鋼來講，靠效益吃飯，就是要思考在行業(yè)形勢嚴峻下的生存能力，就是要持之以恒推進學巴鋼、降成本、創(chuàng)效益工作。
持之以恒學巴鋼。學巴鋼是公司黨委持之以恒推進的重點工作，是黨建融入經營生產的重要抓手。各級黨組織書記要切實履行好第一責任人責任，將學巴鋼工作列入月度分析會、總結會議題，親自點評、親自督辦，以黨政的堅強合力，推進學巴鋼月月見成效、指標月月上臺階（3月份，A級指標，即歷史最好指標45個，較2月份33個指標多12個指標）。
高度重視基層創(chuàng)新。創(chuàng)新是巴鋼精髓，是企業(yè)生存基礎，功在當代、利在千秋。創(chuàng)新重在持之以恒、久久為功。創(chuàng)新需要“在企為企”的情懷和“前人栽樹”的格局。黨組織書記要教育引導職工，立足崗位，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題，以崗位的小漸變、小進步，成就企業(yè)的大漸變、大進步。
全方位推進管理閉環(huán)。所有工作實現(xiàn)閉環(huán)，是長鋼這幾年進步的基礎，也是未來持續(xù)進步的保障。各級黨組織要借鑒公司“創(chuàng)先爭優(yōu)評選工作”做法，外轉能源零欠費，經濟性、安全性大幅提升做法，推進黨委安排布置工作形成閉環(huán)，各項基礎管理實現(xiàn)閉環(huán)。
二、為“將現(xiàn)有高爐、現(xiàn)有轉爐建設成為行業(yè)最高效高爐、最快轉爐”更好保駕護航。
八高爐系列檢修圓滿結束，“檢修 生產”雙線作戰(zhàn)轉入正常生產狀態(tài)后，公司將開啟“將現(xiàn)有高爐、現(xiàn)有轉爐建設成為行業(yè)最高效高爐、最快轉爐”的追求之路。在經營生產按照“一月一紀錄，月月上臺階”組織的同時，黨委要吹響沖鋒號，擂響奮進鼓。要通過講形勢、明任務、定措施、找抓手、深激勵，將全公司干部職工的智慧，聚焦到公司高追求的目標上。以公司干部職工的士氣凝聚、信心凝聚，以全公司干部職工的超常付出，格局奉獻，情懷擔當，在較短的時間，實現(xiàn)系列檢修預期目標，實現(xiàn)公司“將現(xiàn)有高爐、現(xiàn)有轉爐建設成為行業(yè)最高效高爐、最快轉爐”的高位追求。相信長鋼有這樣的能力，相信職工有這樣的志向，相信上下齊心，力出一孔，目標實現(xiàn)指日可待。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李金柱對相關工作進行了安排：
教育引導L9及以上級別人員，包括有業(yè)務處置權人員，嚴格遵守《首鋼集團有限公司領導人員違規(guī)插手干預重大事項記錄報告的規(guī)定（試行）》?！八忘h規(guī)黨紀下基層”要長期堅持，做細做實。以“十年磨一劍”的耐力，一環(huán)套一環(huán)的務實舉措，源頭正本清源，源頭規(guī)范管理，推進領導人員和有業(yè)務處置權人員“不敢腐、不能腐、不想腐”的自覺和自律。
高技能人才是創(chuàng)新創(chuàng)造的主體。對評聘的工匠、高級技師、技師等，要按照技崗匹配原則，梳理履職情況，規(guī)范津貼發(fā)放，使高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造潛力和智慧，真正體現(xiàn)到“學巴鋼經驗·促指標提升”工作。體現(xiàn)到產品質量提升和成本降低工作。
做好受集團、公司表彰的勞模事跡“廠區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)巡展工作”和“我來長鋼N年了”普通職工成長心路歷程呈現(xiàn)工作。使勞模先進的星光閃耀，和普通職工在長鋼成長的螢火微光交相輝映。讓相互輝映的星光，成為長鋼風清氣正、人和氣順、全員追求、全員拼搏的最好注腳，最好呈現(xiàn)，最美篇章，讓長鋼成為全員拼搏奮斗的最佳熱土。
會議還對疫情防控工作，2022年創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作作了強調和反饋。
會上傳達學習了中央政治局會議精神、安全生產十五條措施和“鋼八條”、集團公司先進表彰大會、鋼鐵板塊一季度經營活動分析會等重要精神；《首鋼集團有限公司領導人員違規(guī)插手干預重大事項記錄報告的規(guī)定（試行）》和《首鋼長鋼公司2022年全面從嚴治黨“送黨規(guī)黨紀下基層”活動實施方案》工作要求；通報了2022年3月份公司“學巴鋼經驗·促指標提升”工作推進情況，2022年創(chuàng)先爭優(yōu)評選工作原則和主要依據(jù)，一季度黨建工作“互查互評”情況；黨委職能部門、群團部門負責人依次匯報2022年4月份公司黨委重點工作完成情況并安排5月份重點工作。
會上，李懷林為獲得“優(yōu)秀黨組織”的煉鐵廠黨委、長鋼工程公司黨委、煉鋼廠黨委、社區(qū)黨委授“流動紅旗”。
黨委副書記、紀委書記、工會主席李金柱，各單位黨組織書記參加會議。
