李懷林：以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為長鋼高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航
2022-03-10
2022年是黨的二十大召開之年，也是深入推進(jìn)“十四五”規(guī)劃、夯實長鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。為以鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)鍛造新時代長鋼人的嶄新形象，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為長鋼高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，3月9日，公司召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作暨“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。會議全面總結(jié)了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)和警示教育等工作，并對2022年工作進(jìn)行安排部署。
黨委書記、董事長李懷林指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，緊緊圍繞黨中央大政方針、集團(tuán)黨委和公司黨委決策部署，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終保持嚴(yán)管嚴(yán)治的高壓態(tài)勢，為長鋼高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、人和氣順的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一、清醒認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻形勢，以案為鑒，深刻汲取各類案例教訓(xùn)。
2021年11月11日集團(tuán)公司召開警示教育大會和3月2日召開的干部大會兩次大會上，張功焰書記一針見血指出集團(tuán)各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)和接訴即辦方面存在突出問題的癥結(jié)所在，就聚焦打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，作出嚴(yán)密的部署和安排，表明了集團(tuán)黨委嚴(yán)管嚴(yán)治的態(tài)度和決心。
近年來，長鋼公司黨委不斷推動管黨治黨責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)、層層落實，但全面從嚴(yán)治黨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。我們要清醒認(rèn)識歷史積淀的深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)重大風(fēng)險防范意識，健全重大決策前置合法性審查機(jī)制、嚴(yán)格監(jiān)管合同履行等，切實維護(hù)企業(yè)整體利益、保障企業(yè)高效運(yùn)行；基層黨組織要加強(qiáng)對黨員職工隊伍“八小時外”的教育管理，教育引導(dǎo)黨員職工嚴(yán)守道德底線和紀(jì)律紅線，維護(hù)公司良好的社會形象；要加大對黨的組織紀(jì)律的落實、執(zhí)行和監(jiān)管力度；要強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)，提升干部職工對法規(guī)法紀(jì)的敬畏意識。通過更多的思想交流溝通和政策制度解讀，解決職工群眾信息不對稱問題，通過黨組織耐心細(xì)致的工作，將矛盾、疑慮化解在基層。
二、深挖問題根源，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，以案促改，不斷補(bǔ)齊全面從嚴(yán)治黨的漏洞和短板。
要將案例和問題作為教育全體干部職工的最好教材，從案件的表象深入到內(nèi)里，從理想信念是否堅定，對黨紀(jì)國法是否敬畏，管黨治黨責(zé)任是否落實到位等方面深挖根源。樹立“干部職工出問題，組織有責(zé)任”意識。各級黨組織特別是黨組織書記，要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，牢記主體責(zé)任，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要善于總結(jié)過去、反思不足，敢于直面問題、亮丑揭短，勇于自我革新、整改提升。
三、層層壓實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，確保令行禁止，積極涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
要始終把政治建設(shè)擺在首位，確保方向正確、目標(biāo)明確、路徑清晰。要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致；
不折不扣執(zhí)行“三重一大”決策制度，保障企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)行。深刻汲取長鋼歷史上各類重大案件的慘痛教訓(xùn)，把“提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，促進(jìn)企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)行”作為重要目標(biāo)，把落實“三重一大”集體決策制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，確?？茖W(xué)決策、規(guī)范運(yùn)行；
壓實責(zé)任，切實加強(qiáng)對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，管住用好“關(guān)鍵少數(shù)”。要強(qiáng)化上級監(jiān)督，做實同級監(jiān)督，加強(qiáng)向下監(jiān)督，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能和經(jīng)營效益；
嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化警示教育，馳而不息根治“四風(fēng)”。要保持反腐敗政治定力，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于職工、造福于職工；
堅持源頭治理，進(jìn)一步做細(xì)做實信訪維穩(wěn)和“接訴即辦”工作，切實保障職工群眾的切身利益、解決職工群眾的思想疑慮；
強(qiáng)化黨員職工隊伍全方位教育管理，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件。基層黨組織要充分履行好帶隊伍職責(zé)，高度關(guān)注黨員職工的思想脈搏，堅持實行“八小時內(nèi)” “八小時外”的全方位監(jiān)管。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王春生主持會議時強(qiáng)調(diào)，各單位要迅速宣傳貫徹本次大會精神，結(jié)合本單位實際，安排好2022年度各項工作。他指出，全面從嚴(yán)治黨沒有休止符，良好的政治生態(tài)是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本前提和根本保證。要清醒地認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任；各級黨組織書記要切實履行好抓班子、帶隊伍職責(zé)，著力營造“風(fēng)清氣正、人和氣順”的經(jīng)營工作環(huán)境，為順利推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)、不斷夯實長鋼高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)保駕護(hù)航，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
李金柱、李明分別作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告和信訪維穩(wěn)工作報告。
公司領(lǐng)導(dǎo)李懷林、王春生、李金柱、郭新文、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林，公司紀(jì)委委員，各單位黨政一把手及紀(jì)委書記參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理王春生主持會議。
