公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會前征求意見座談會
2022-01-19
為切實開好公司2021年度民主生活會，根據(jù)集團公司紀委、黨委組織部、集團黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知精神和股份公司指導(dǎo)組要求，近日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分組深入基層召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會前征求意見座談會。
主題：大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路。
公司黨委書記、董事長李懷林同來自煉鐵廠、黨委組織部/人力資源處、黨辦/董事會辦/公司辦、黨委宣傳部/黨校、法務(wù)審計處等5個單位的16名干部職工進行了座談。職工代表就智能工廠建設(shè)、效率效益提升、三支人才隊伍建設(shè)、市場化用工改革、關(guān)愛一線職工、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了很多有建設(shè)性的意見建議。
在聽取了大家的意見建議后，李懷林談了三點感受：
一是欣慰。上下同欲者勝。上下同欲的基礎(chǔ)，是看問題的角度一樣。不一樣，不可能同欲。本次征求意見座談會上職工所提意見建議，已由幾年前聚焦食堂、勞保等和個人相關(guān)較強的問題，轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢蛊髽I(yè)如何發(fā)展、工作如何改進、素質(zhì)怎樣提升、苗頭性傾向性問題怎樣化解等公司層面考慮的問題。大家不僅指出問題所在，更思考了改進措施，極具務(wù)實性和建設(shè)性。說明我們的職工素質(zhì)已經(jīng)提升了一個層次，職工追求也上了一個臺階。
二是感謝。大家在提意見建議的同時，對公司一年來取得的成績，予以了充分肯定。從大家的肯定中，能夠感受到職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的充分信任，對班子成員為長鋼謀發(fā)展的高度褒獎。公司領(lǐng)導(dǎo)認可職工的付出，職工認可公司領(lǐng)導(dǎo)的努力，這種相互間的認可和努力，為推進長鋼更高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)和行動共識。
三是上下同欲，將長鋼建設(shè)得更好。企業(yè)文化，是潛移默化的過程，是通過量變而緩慢達到質(zhì)變的過程；職工對企業(yè)的信心，同樣也是日積月累的過程。近年，公司辦了多年想辦但未辦成的事，取得了之前從來不敢想的成績。所有這些，都是一步步把該做的事做好，自然而然呈現(xiàn)出的結(jié)果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對長鋼發(fā)展有信心，希望大家也對班子有信心、對長鋼有信心，上下同欲、高點追求、自我加壓，一定能將長鋼建設(shè)成“風(fēng)清氣正、人和氣順”的長鋼，一定能讓職工從長鋼收獲更多的幸福感和獲得感。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王春生在銷售中心與來自焦化廠、采購中心、銷售中心、質(zhì)量監(jiān)督站、安全處、環(huán)保處等6個單位的17名干部職工進行了座談。職工代表分別就2021年公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，環(huán)保A級企業(yè)申報，公司自動化、信息化設(shè)備設(shè)施改造，職工專業(yè)知識技能培訓(xùn)等方面提出意見和建議。
在聽取了大家的意見建議后，王春生指出：
一、雙向互動，良性循環(huán)。深入基層召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會前征求意見座談會，傾聽大家的意見建議，感慨良多。非常感謝大家對公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作的肯定和認可。公司發(fā)展離不開職工的付出和奉獻，只有每個人都盡心盡力把工作都做好了，公司才能持續(xù)向好發(fā)展。雙向互動，良性循環(huán)。
二、堅定發(fā)展信心。會上大家提出的問題很有參考價值，有些很專業(yè)，有些是當(dāng)務(wù)之急需要解決的，有些是事關(guān)職工切身利益的考核、待遇、福利等問題，公司會高度重視，統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)，通過制度規(guī)范、理順工作流程，保證各項工作公正、透明。對于公司未來發(fā)展，公司將會嚴格按照集團公司整體發(fā)展要求和下屬二級單位的發(fā)展規(guī)劃及國家政策相關(guān)要求，落實落細每項工作。大家要進一步堅定信心，立足崗位，實事求是，腳踏實地做好自己的工作。
三、事事有回應(yīng)。各單位要將干部職工的意見建議進行梳理、匯總，反饋給公司黨委。對于能解決的及時解決，不能解決的積極做好解釋說明，確保意見建議真正落實落地。
公司領(lǐng)導(dǎo)李金柱、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林分別深入軋鋼廠、長鋼工程公司、運輸部、煉鋼廠、后勤服務(wù)中心開展黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會前征求意見座談會。
據(jù)悉，各組將會把征求到的意見建議，原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員本人。公司黨委將召開班子會議，對征求到的意見集體“把脈會診”，逐項進行分析，查實找準(zhǔn)存在的問題，逐項進行落實。
