公司召開第十七屆職業(yè)技能競(jìng)賽總結(jié)座談會(huì)
2021-12-03
公司第十七屆職業(yè)技能競(jìng)賽，在各層級(jí)的精心組織下，以較強(qiáng)的參與度、較廣的覆蓋面，比上屆較大幅度的成績(jī)提高，歷時(shí)五個(gè)月圓滿落下帷幕。
為認(rèn)真總結(jié)好此次職業(yè)技能競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、提技能、當(dāng)工匠、育人才的濃厚氛圍，11月29日，公司召開第十七屆職業(yè)技能競(jìng)賽總結(jié)座談會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李金柱，工會(huì)負(fù)責(zé)人、各賽區(qū)負(fù)責(zé)人、職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
李金柱代表公司黨委，對(duì)此次職業(yè)技能競(jìng)賽牽頭單位、參與單位表示感謝。他指出，此次職業(yè)技能競(jìng)賽是在生產(chǎn)、檢修正常推進(jìn)下舉辦的一次競(jìng)賽，各參賽單位結(jié)合自身實(shí)際，組織得非常好，對(duì)每一名參賽職工都留存了影像資料。公司也將從物質(zhì)和精神兩方面予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，目的就在增強(qiáng)職工極強(qiáng)的榮譽(yù)感和歸屬感，以鼓勵(lì)職工沉下心來(lái)學(xué)技術(shù)、提技能。以技術(shù)、技能的提升，帶來(lái)職務(wù)、職級(jí)的晉升，帶來(lái)長(zhǎng)鋼經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的全方位進(jìn)步。
對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽結(jié)束后的工作，李金柱強(qiáng)調(diào)：
一、系統(tǒng)總結(jié)，體現(xiàn)效果?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，是重要的工作方法，也是重要的思維方式。各單位、各層面，要在今天會(huì)議總結(jié)基礎(chǔ)上，對(duì)此次職業(yè)技能競(jìng)賽全過程進(jìn)行再總結(jié)、再反思，對(duì)一些行之有效的辦法，可相對(duì)規(guī)范、固化，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾偏，以使日常操作更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)，競(jìng)賽的效果體現(xiàn)更明顯。
二、注重日常，訓(xùn)在平時(shí)。技術(shù)比武，是對(duì)職工綜合技能的檢驗(yàn)。三分鐘的比武，體現(xiàn)的是背后十年的功力。各單位要將功夫下在日常；要按照誰(shuí)用人誰(shuí)培養(yǎng)，誰(shuí)用人誰(shuí)訓(xùn)練的原則，做好人才培養(yǎng)工作；要將競(jìng)賽與長(zhǎng)鋼實(shí)際相結(jié)合，與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，與“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”相結(jié)合，常態(tài)化推進(jìn)基層技能競(jìng)賽，達(dá)到“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促賽”的目的。
三、以工匠精神做事，鍛造高技能職工隊(duì)伍。工匠精神是企業(yè)最重要的精神，是鍛造高技能職工隊(duì)伍的靈魂。培養(yǎng)工匠型職工隊(duì)伍，需要政策引導(dǎo)，需要舉旗亮劍，也需要一定的規(guī)范和強(qiáng)制。技能水平與績(jī)效分配密切掛鉤，與職務(wù)職級(jí)晉升密切掛鉤，能從根本上調(diào)動(dòng)職工爭(zhēng)當(dāng)工匠、成為工匠的積極性。各單位要沉下心，不做表面文章，不圖轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)將職工技能提升的事做好。
各賽區(qū)負(fù)責(zé)人及職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人就各賽區(qū)技能競(jìng)賽開展情況、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和籌備好下屆技能競(jìng)賽等工作進(jìn)行交流；工會(huì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)了第十七屆職業(yè)技能競(jìng)賽情況。會(huì)前，與會(huì)人員一同觀看了各賽區(qū)競(jìng)賽視頻。
