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公司新聞

公司召開8月份經(jīng)營分析例會


2021-09-13

    9月9日,公司召開8月份經(jīng)營分析例會。會議對8月份經(jīng)營生產(chǎn)工作進行總結(jié)分析,對9月份及后續(xù)工作安排部署。會議強調(diào),全體干部職工要正視長鋼“扭虧未脫困”的現(xiàn)實,牢固樹立“過苦日子”思想,堅持問題導向,持續(xù)深化對標,在強化基礎(chǔ)管理、均衡高效穩(wěn)定上下真功,下實功,下細功,推動各項指標再攀新高。

    8月經(jīng)營生產(chǎn)創(chuàng)今年以來月度運行最好水平

    8月份,面對“板強長弱”,礦價巨幅波動,煤焦價格大幅上漲且保供困難的市場狀況,以鐵前配煤、配礦結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整,生產(chǎn)工序間的穩(wěn)定運行,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)對市場,交出了今年以來月度運行最優(yōu)的一份答卷,19項指標創(chuàng)兩座高爐以來最好水平。

    生鐵成本位列集團鋼鐵板塊第一;

    鋼材銷售跑贏市場3.23%,銷售利潤率5.18%,直銷比例81.40%,本地市場銷售比例92.03%。特別是線材、型鋼兩品種創(chuàng)近年來銷量新高,且售價分別跑贏市場5.35%、5.68%。鋼后調(diào)結(jié)構(gòu),為銷售跑贏市場、盈利能力提升做出了重要貢獻;

    進口礦采購以小批量、多批次應(yīng)對市場下行風險,跑贏普指14.11美元;

    主要工序間穩(wěn)定運行,助力入爐焦比、噸鋼可比能耗、轉(zhuǎn)爐煤氣回收、二次能源發(fā)電等19項指標破歷史紀錄,成材率、熱裝率、噸鋼倒搬費等實現(xiàn)持續(xù)降低,為綠色環(huán)保、低碳發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ);

    噸鋼財務(wù)費用再創(chuàng)新低,連續(xù)三個月“破7”(降至70元/噸以下);

    內(nèi)部工作增效2933萬元,噸鋼增效比目標多增效60.78元;

    非鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效能力進步明顯。對標提升專項行動成效顯著,35項指標對標、13項管理對標呈現(xiàn)明顯進步。

    成績可喜可賀,問題不容忽視

    國內(nèi)原燃料采購雖較上月有進步,但跑輸行業(yè)幅度較大,沒有達到公司預期;

    長時間穩(wěn)定均衡基礎(chǔ)依然沒有夯實。在主流程多工序均衡穩(wěn)定運行情況下,比較而言,煉鋼工序進步弱于煉鐵工序。煉鋼內(nèi)部,打開單日指標,班和班之間冶煉周期、操作標準有差距,有規(guī)范和提升空間;

    非計劃停機多發(fā)生在輔助區(qū)域,設(shè)備點檢、維護存在盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié);

    工序間能耗和行業(yè)先進比有一定差距,新產(chǎn)品開發(fā)進步幅度與公司預期有一定差距。

    9月份及四季度,面對愈來愈清晰的減碳、降碳目標和路徑,面對政策重心逐步從“去產(chǎn)能”轉(zhuǎn)向“壓產(chǎn)量”的現(xiàn)狀,綜合考慮秋冬季限產(chǎn)、冬奧會和冬殘奧會等等因素,要強化底線思維,以工序間的全面進步,應(yīng)對市場能力的全面提升,為“十四五”經(jīng)營生產(chǎn)開門紅奠定堅實基礎(chǔ)。

    一、持續(xù)深化對標意識。

    “十三五”長鋼進步,緣于找到好的標桿。標桿企業(yè)既有規(guī)范管理,又有靈活機制,值得長鋼持續(xù)學習。幾年對標,長鋼多項指標取得明顯進步,部分指標趕超對標單位。但目前看,焦煤采購等個別指標又回到了對標前。鐵前單位要持續(xù)強化對標意識,持續(xù)到標桿單位學習取經(jīng),將一項項指標打開分析,找到差距,制定提升措施。工序能耗指標和行業(yè)先進差距較大單位,要一項一項找差距,在達到平均水平基礎(chǔ)上,瞄準先進水平攻關(guān)。

    二、持續(xù)保持焦鐵鋼軋工序穩(wěn)順。

    全流程、多工序穩(wěn)定高效,是指標創(chuàng)紀錄、效率效益雙提升的關(guān)鍵所在。穩(wěn)定高效不是算出來的,是靠實打?qū)嵉幕A(chǔ)管理,靠硬功夫構(gòu)架起來的。各單位要強化內(nèi)部班與班之間的參數(shù)穩(wěn)定,工藝穩(wěn)順。上工序要強化服從、服務(wù)下工序意識。要以上下工序的高效協(xié)同,同步進步,提升全系統(tǒng)競爭優(yōu)勢,全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。

    三、牢固樹立“過苦日子”思想。

    “扭虧未脫困”是集團對長鋼的判斷,更是長鋼自己的認識。各單位在提報項目上要摒棄“高大上”思想,管住花錢的沖動,做好“過苦日子”的準備。無效率效益的不投資,必須上的精打細算,將每一分錢都花到刀刃上。

    四、做好2022年預算編制工作。

    公司2022年預算編制工作已正式啟動。各單位預算編制要堅持問題導向,體現(xiàn)效率效益,體現(xiàn)指標進步,要少說概念,多說數(shù)據(jù),踏踏實實將學巴登成效落實到指標上。

    五、做好8#高爐大修及大修后新的生產(chǎn)平衡建立工作。

    8#高爐大修在即,各項準備工作均按網(wǎng)絡(luò)計劃節(jié)點有序推進,要提前統(tǒng)籌好大修期間能源平衡工作,保障大修、生產(chǎn)與供暖之間的平衡。鋼軋工序要提前做好8#高爐大修后的新的生產(chǎn)運行系統(tǒng)的平衡工作。要針對終端市場對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需求,做好調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的系列準備工作。

    會議還對做好秋冬季生產(chǎn)、設(shè)備防凍保溫、新產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)范印章管理等工作進行強調(diào)。

    公司領(lǐng)導李懷林、王春生、李金柱、郭新文、李明、程向前,總經(jīng)理助理周劍波、馮云林,集團技術(shù)服務(wù)團長鋼服務(wù)組負責人參加會議。公司總經(jīng)理王春生主持會議。

    計財處對8月份經(jīng)營生產(chǎn)情況作了匯報。