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公司新聞

關注| 公司召開全面從嚴治黨制度方案宣貫會


2021-09-03

    每年初召開1次黨委會會議,專題研究制定公司黨的建設年度工作計劃;

    每年安排1次黨章集體學習;

    公司領導班子每年至少舉辦1期讀書班;

    公司黨委每年至少聽取1次三支人才隊伍建設工作匯報;

    把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,每年對入黨積極分子隊伍狀況進行1次分析;

    ……

    這是公司黨委抓黨建工作責任清單。

    履行首鋼長鋼公司全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;

    每年至少組織研究1次公司干部、人才隊伍建設工作;

    每年至少組織研究1次黨內法規(guī)執(zhí)行情況;

    ……

    這是公司黨委書記抓黨建工作責任清單。

    嚴格落實“兩個維護”和黨的十九屆五中全會精神,緊盯集團公司2021年職代會確定的96項重點工作涉及長鋼15項任務和股份公司13項專項工作,公司職代會確定的83項重點工作推進情況;

    學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃情況,開展“學巴登鋼廠,促長鋼發(fā)展”大討論和“做有追求企業(yè),做有追求職工”大討論情況;

    進一步提升公司領導班子解難題、作決策、促發(fā)展的能力水平”、“強化各級黨員領導干部和基層黨務工作人員培訓提素,注重政工隊伍的梯隊建設”、“進一步健全完善廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督管理機制,著力構建風清氣正、人和氣順的工作氛圍”三個方面,細化的16項整改措施整改落實情況;

    ……

    這是一體推進2021年首鋼長鋼公司全面從嚴治黨(黨建)工作考核和政治生態(tài)分析研判重點內容。

    學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學黨史以及習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神情況;

    貫徹落實上級重要指示精神和重大決策部署,以及落實公司黨委重點工作任務情況;

    嚴肅黨內政治生活,落實民主生活會;

    加強對權力運行的制約和監(jiān)督,建立完善及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制情況;

    有業(yè)務處置權人員發(fā)生違規(guī)違紀違法行為情況;

    綠燈(政治生態(tài)好),藍燈(政治生態(tài)正常),黃燈(政治生態(tài)評價出現(xiàn)負面清單,警示);

    ……

    這是公司政治生態(tài)分析研判工作實施辦法(試行)重點內容。

    干部選拔任用、“兩委”換屆的必談;

    廉政風險較高的關鍵崗位人員、重大工程項目相關責任人履職前、因公因私出國(境)人員必談;

    ……

    這是公司廉政工作“六必談”工作重點。

    為深化落實全面從嚴治黨主體責任,近日,公司制定出臺《首鋼長鋼公司黨委抓黨建工作責任清單》《首鋼長鋼公司黨委書記抓黨建工作責任清單》《首鋼長鋼公司領導班子其他黨員成員抓分管單位黨建工作責任清單》《一體推進2021年首鋼長鋼公司全面從嚴治黨(黨建)工作考核和政治生態(tài)分析研判工作的實施方案》《首鋼長鋼公司政治生態(tài)分析研判工作實施辦法(試行)》《首鋼長鋼公司廉政工作“六必談”工作方案》。9月1日,公司召開專題會議,對相關制度方案進行宣貫。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李金柱,各單位黨組織書記、紀委書記(紀檢委員)、派駐紀檢組長參加會議。

    會上,傳達學習了集團領導滿志德在首鋼集團紀檢監(jiān)察工作會議上的講話精神。

    圍繞貫徹落實集團會議精神,李金柱指出:

    一要旗幟鮮明講政治生態(tài)。

    培塑良好政治生態(tài),是全面從嚴治黨的應有之義。政治生態(tài)好,就會風清氣正、人和氣順。政治生態(tài)不好,就會人心渙散、弊病叢生。管控住《政治生態(tài)分析研判工作實施辦法》所列負面清單事項,政治生態(tài)就不會出現(xiàn)大的問題。

    二要堅持目標導向和結果導向。

    領導就是謀劃,就是預判,就是思考。無謀劃,行動無章法。有預判,事事都主動。有行動,才會快進步。想到了不做,要求了不做,是很可怕的一件事。各級書記要深思。

    三要抓早抓小抓苗頭抓預防。

    任何人、任何事都怕認真。認真就可厘清事物間的內在聯(lián)系。任何問題,一具體就深入,一深入就具體。管好關鍵人,管到關鍵處,管住關鍵事,管在關鍵時,一定要有具體指向。如8號高爐大修,對項目的來龍去脈、重點方案、風險點防范等,要按“六必談”要求提前談、提前預防、提前管控。

    四要有長鋼情懷,要對企業(yè)負責,對職工負責。

    長鋼從建廠至今,已養(yǎng)育了三至四代人。面對這么龐大的群體,面對長鋼生存發(fā)展的責任,我們一定要對長鋼面臨的環(huán)境有清醒而理性的認識,要有比職工更高的境界和覺悟,以自己的努力工作,以自己的情懷擔當,為長鋼發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境,推動長鋼方方面面工作邁上新的臺階。

    與會人員一同觀看了反腐倡廉警示教育片《開爾行賄記(上)》《“闖關”人的末路——楊傳輝嚴重違紀違法案警示教育片》。