關(guān)注| 公司召開全面從嚴(yán)治黨制度方案宣貫會(huì)
2021-09-03
每年初召開1次黨委會(huì)會(huì)議，專題研究制定公司黨的建設(shè)年度工作計(jì)劃；
每年安排1次黨章集體學(xué)習(xí)；
公司領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少舉辦1期讀書班；
公司黨委每年至少聽取1次三支人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)；
把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,每年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍狀況進(jìn)行1次分析；
……
這是公司黨委抓黨建工作責(zé)任清單。
履行首鋼長(zhǎng)鋼公司全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；
每年至少組織研究1次公司干部、人才隊(duì)伍建設(shè)工作；
每年至少組織研究1次黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況；
……
這是公司黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單。
嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”和黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊盯集團(tuán)公司2021年職代會(huì)確定的96項(xiàng)重點(diǎn)工作涉及長(zhǎng)鋼15項(xiàng)任務(wù)和股份公司13項(xiàng)專項(xiàng)工作，公司職代會(huì)確定的83項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況；
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃情況，開展“學(xué)巴登鋼廠，促長(zhǎng)鋼發(fā)展”大討論和“做有追求企業(yè)，做有追求職工”大討論情況；
進(jìn)一步提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子解難題、作決策、促發(fā)展的能力水平”、“強(qiáng)化各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨務(wù)工作人員培訓(xùn)提素，注重政工隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)”、“進(jìn)一步健全完善廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督管理機(jī)制，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正、人和氣順的工作氛圍”三個(gè)方面，細(xì)化的16項(xiàng)整改措施整改落實(shí)情況；
……
這是一體推進(jìn)2021年首鋼長(zhǎng)鋼公司全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核和政治生態(tài)分析研判重點(diǎn)內(nèi)容。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、學(xué)黨史以及習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話精神情況；
貫徹落實(shí)上級(jí)重要指示精神和重大決策部署，以及落實(shí)公司黨委重點(diǎn)工作任務(wù)情況；
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)民主生活會(huì)；
加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的防范機(jī)制、精準(zhǔn)糾正偏差的矯正機(jī)制情況；
有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法行為情況；
綠燈（政治生態(tài)好），藍(lán)燈（政治生態(tài)正常），黃燈（政治生態(tài)評(píng)價(jià)出現(xiàn)負(fù)面清單，警示）；
……
這是公司政治生態(tài)分析研判工作實(shí)施辦法（試行）重點(diǎn)內(nèi)容。
干部選拔任用、“兩委”換屆的必談；
廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的關(guān)鍵崗位人員、重大工程項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人履職前、因公因私出國(guó)（境）人員必談；
……
這是公司廉政工作“六必談”工作重點(diǎn)。
為深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，近日，公司制定出臺(tái)《首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委抓黨建工作責(zé)任清單》《首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單》《首鋼長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員抓分管單位黨建工作責(zé)任清單》《一體推進(jìn)2021年首鋼長(zhǎng)鋼公司全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核和政治生態(tài)分析研判工作的實(shí)施方案》《首鋼長(zhǎng)鋼公司政治生態(tài)分析研判工作實(shí)施辦法（試行）》《首鋼長(zhǎng)鋼公司廉政工作“六必談”工作方案》。9月1日，公司召開專題會(huì)議，對(duì)相關(guān)制度方案進(jìn)行宣貫。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李金柱，各單位黨組織書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滿志德在首鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話精神。
圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)會(huì)議精神，李金柱指出：
一要旗幟鮮明講政治生態(tài)。
培塑良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。政治生態(tài)好，就會(huì)風(fēng)清氣正、人和氣順。政治生態(tài)不好，就會(huì)人心渙散、弊病叢生。管控住《政治生態(tài)分析研判工作實(shí)施辦法》所列負(fù)面清單事項(xiàng)，政治生態(tài)就不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。
二要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)就是謀劃，就是預(yù)判，就是思考。無(wú)謀劃，行動(dòng)無(wú)章法。有預(yù)判，事事都主動(dòng)。有行動(dòng)，才會(huì)快進(jìn)步。想到了不做，要求了不做，是很可怕的一件事。各級(jí)書記要深思。
三要抓早抓小抓苗頭抓預(yù)防。
任何人、任何事都怕認(rèn)真。認(rèn)真就可厘清事物間的內(nèi)在聯(lián)系。任何問(wèn)題，一具體就深入，一深入就具體。管好關(guān)鍵人，管到關(guān)鍵處，管住關(guān)鍵事，管在關(guān)鍵時(shí)，一定要有具體指向。如8號(hào)高爐大修，對(duì)項(xiàng)目的來(lái)龍去脈、重點(diǎn)方案、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范等，要按“六必談”要求提前談、提前預(yù)防、提前管控。
四要有長(zhǎng)鋼情懷，要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)。
長(zhǎng)鋼從建廠至今，已養(yǎng)育了三至四代人。面對(duì)這么龐大的群體，面對(duì)長(zhǎng)鋼生存發(fā)展的責(zé)任，我們一定要對(duì)長(zhǎng)鋼面臨的環(huán)境有清醒而理性的認(rèn)識(shí)，要有比職工更高的境界和覺(jué)悟，以自己的努力工作，以自己的情懷擔(dān)當(dāng)，為長(zhǎng)鋼發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境，推動(dòng)長(zhǎng)鋼方方面面工作邁上新的臺(tái)階。
與會(huì)人員一同觀看了反腐倡廉警示教育片《開爾行賄記（上）》《“闖關(guān)”人的末路——楊傳輝嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育片》。
