公司召開6月份基層黨組織書記例會
2021-07-19
7月15日，公司黨委書記、董事長李懷林主持召開6月份基層黨組織書記例會。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神等系列重要講話精神、集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育及相關(guān)會議精神；熔劑廠黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本單位6月份“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作進(jìn)展情況；黨委職能部門、群團(tuán)部門簡要匯報(bào)了6月份公司黨委重點(diǎn)工作完成情況并安排7月份重點(diǎn)工作。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李金柱，各單位黨組織書記參加會議。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，李懷林指出：
習(xí)近平總書記的重要講話，立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個一百年”歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，回望光輝歷史，擘畫光明未來，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；要通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，深刻領(lǐng)會講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，將貫徹落實(shí)“七一”重要講話精神同完成全年重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動長鋼高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動。
圍繞持續(xù)深入開展好“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作，李懷林要求：
一、黨委重視。
長鋼學(xué)巴登工作從一開始就由黨委牽頭，黨組織書記是學(xué)巴登工作推進(jìn)第一責(zé)任人。原因就是，學(xué)巴登鋼廠，是長鋼黨委認(rèn)準(zhǔn)的長鋼高質(zhì)量發(fā)展的路徑。這是長鋼發(fā)展的方向。由黨委牽頭，為的是把方向、保落實(shí)，將黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)深度融合。
二、長期堅(jiān)持。
“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作不是一時(shí)起興，需要長期堅(jiān)持，是持久戰(zhàn)。不能心浮氣躁，急于求成。各級黨組織要耐得住性子、耐得住寂寞。要“堅(jiān)持、完善、鞏固、提升”，“再堅(jiān)持、再完善、再鞏固、再提升”。在持之以恒的堅(jiān)持中，在日積月累的進(jìn)步中，走出屬于長鋼的高質(zhì)量發(fā)展的道路。
三、典型示范。
任何工作都不可能齊步走。目前看，各單位學(xué)巴鋼工作管控體系相對完善，指標(biāo)體系層級清晰，邏輯關(guān)系對應(yīng)明顯。一級保一級，一級支撐一級收效顯著。比較而言，熔劑廠、煉鋼廠、軋鋼廠，有更多值得各單位借鑒的管控手段和做法。
如熔劑廠，為滿足煉鋼工序?qū)钚詨K灰的使用要求，第一次對活性塊灰CaO窄區(qū)間控制進(jìn)行攻關(guān)。通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)統(tǒng)一四班操作，再精細(xì)管控溫度、料速，再延伸到供應(yīng)商生產(chǎn)基地管理。為保煉鋼窄成分控制，熔劑廠整個生產(chǎn)流程做了什么，非常清晰，也非常務(wù)實(shí)。
6月份，煉鋼廠鐵水消耗、轉(zhuǎn)爐日歷作業(yè)率、一倒命中率創(chuàng)近年最好水平。作業(yè)區(qū)11項(xiàng)指標(biāo)歷史最好。煉鋼五級指標(biāo)層級明確，邏輯清晰，分解到位。
軋鋼廠，廠級到作業(yè)區(qū)級到班組級，再到崗位級，每級指標(biāo)都有非常具體的落地措施。
在黨組織書記例會上進(jìn)行交流，就是希望大家打開思路，相互學(xué)習(xí)借鑒，使學(xué)巴登鋼廠逐月見效、逐年進(jìn)步。
圍繞營造風(fēng)清氣正、人和氣順的政治生態(tài)，李懷林指出：
一個單位風(fēng)清氣正、人和氣順，政治生態(tài)肯定好。風(fēng)不清氣不正、人不和氣不順，政治生態(tài)肯定不好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，保持政治定力，從自身做起，不該犯的錯誤堅(jiān)決不能犯。以長鋼現(xiàn)在的收入，足夠各層面職工安居樂業(yè)。大家要珍惜，要把飯碗端牢，不要觸碰制度紅線。
上半年，各級黨組織圍繞公司黨委工作重點(diǎn)，高效協(xié)同，各盡其職，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿交卷。下半年，要按照黨委要求，持之以恒抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，為公司“十四五”經(jīng)營生產(chǎn)開門紅提供組織保障和政治支持。
李金柱說，自己是鋼鐵老兵，長鋼新兵。來長鋼短短一周時(shí)間，感到很充實(shí)、很親切、很溫暖。將會盡快融入長鋼大家庭，為長鋼更高質(zhì)量發(fā)展作出自己的努力。
就構(gòu)建良好政治生態(tài)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，李金柱要求：
一、對一個企業(yè)來說，政治生態(tài)很具體。一個充滿活力、積極向上、人和氣順的團(tuán)隊(duì)，就是好的政治生態(tài)。公司開展的“做有追求企業(yè)，做有追求職工”大討論，就是打造良好政治生態(tài)的重要一環(huán)。
二、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，第一種形態(tài)所起的作用非常重要?！拔灞卣劇?，“六必訪”，“送黨規(guī)黨紀(jì)下基層”，都是預(yù)防措施，要持續(xù)做實(shí)。效能監(jiān)察要抓早、抓小，聯(lián)合作戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自律，要做警鐘長鳴的鳴鐘人。
會議還對強(qiáng)化公車專項(xiàng)治理、職工子女暑期托管班、“掌聲響起，送高雅藝術(shù)下基層”工作等進(jìn)行安排。
