公司召開(kāi)5月份基層黨組織書(shū)記例會(huì)
2021-06-11
6月10日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李懷林主持召開(kāi)5月份基層黨組織書(shū)記例會(huì)。會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記近期重要講話精神及集團(tuán)黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)讀書(shū)班等會(huì)議精神；黨委職能部門(mén)、群團(tuán)部門(mén)簡(jiǎn)要匯報(bào)5月份公司黨委重點(diǎn)工作完成情況并安排6月份重點(diǎn)工作；部分單位黨組織書(shū)記匯報(bào)了需公司黨委關(guān)注或協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。各單位黨組織書(shū)記參加會(huì)議。
就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央及集團(tuán)公司重要會(huì)議、文件精神，李懷林指出：
習(xí)近平總書(shū)記的系列講話，深刻闡述了事關(guān)我國(guó)發(fā)展全局的一系列方向性、根本性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，起著至關(guān)重要的作用。
各級(jí)黨組織書(shū)記要在導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把握精髓，學(xué)深悟透，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里走、往實(shí)里走，助力經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)再上新臺(tái)階。
針對(duì)5月份重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，李懷林指出：
5月份，公司啟動(dòng)今年以來(lái)涉及面最廣、涉及單位最多、項(xiàng)目最多、任務(wù)最重、時(shí)間最緊，以三萬(wàn)制氧機(jī)，煉鋼7號(hào)轉(zhuǎn)爐爐役，煉鋼春防檢修，8、9號(hào)高爐定修等為主的系列檢修。在圓滿(mǎn)完成系列檢修任務(wù)基礎(chǔ)上，生產(chǎn)工序主動(dòng)搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，采購(gòu)、銷(xiāo)售積極研判市場(chǎng)，取得了高于行業(yè)平均利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)效果。這背后，和各級(jí)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”密不可分。
圍繞扎實(shí)做好6月份及下半年工作，李懷林強(qiáng)調(diào)：
一、持之以恒抓好“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作，使學(xué)巴鋼成為長(zhǎng)鋼品牌，長(zhǎng)鋼追求。
作為公司黨委推進(jìn)的重點(diǎn)工作，公司“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作在2020年推進(jìn)基礎(chǔ)上，以構(gòu)建“五級(jí)”指標(biāo)體系為抓手，以《首鋼長(zhǎng)鋼“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)、促長(zhǎng)鋼發(fā)展”激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》為遵循，以1840萬(wàn)元為獎(jiǎng)勵(lì)，在鋼鐵主流程及有關(guān)單位深度推開(kāi)。
目前看，各單位工作推進(jìn)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)結(jié)合緊密，指標(biāo)體系越來(lái)越系統(tǒng)，越來(lái)越完善，和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)結(jié)合越來(lái)越緊密，達(dá)到了公司黨委的預(yù)期。
如熔劑廠，借鑒高爐標(biāo)準(zhǔn)化操作經(jīng)驗(yàn)，以班和班的操作統(tǒng)一，石灰石采購(gòu)的前置管理，保證活性塊灰質(zhì)量穩(wěn)定率顯著提高。焦化廠，經(jīng)受住了不同級(jí)別的環(huán)保考驗(yàn)，非計(jì)劃停機(jī)事故為零，成本全行業(yè)第二。煉鋼廠、軋鋼廠，“五級(jí)”指標(biāo)層級(jí)明確，邏輯清晰，分解到位。所有單位指標(biāo)完成情況都落實(shí)到了獎(jiǎng)懲上，有效調(diào)動(dòng)了職工追求高指標(biāo)的積極性。
各單位要相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使學(xué)巴鋼工作越來(lái)越深入，指標(biāo)體系越來(lái)越完善。我們要將“學(xué)巴登鋼廠·促指標(biāo)提升”打造成長(zhǎng)鋼特色、長(zhǎng)鋼品牌。在長(zhǎng)期的堅(jiān)持中，走出長(zhǎng)鋼特色的學(xué)巴鋼之路，讓巴登鋼廠的路真正成為長(zhǎng)鋼今后要走的路。
二、以職工情懷做細(xì)做好各項(xiàng)工作，從件件小事中印證人和氣順、風(fēng)清氣正。
企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展為了職工。各基層黨組織要高度關(guān)注與職工切身利益相關(guān)的事。只要涉及職工的事，都是重要的事?？雌饋?lái)一樁樁的“小事”，辦好了都是大事。長(zhǎng)鋼的職工都很樸實(shí)，也很容易滿(mǎn)足，檢修餐做好一點(diǎn)、粽子包好一點(diǎn)，職工就高興，職工就感恩。打造風(fēng)清氣正、人和氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，要將與職工切身利益相關(guān)的每件小事都做好，做到位。
“十三五”期間，公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)取得的優(yōu)異成績(jī)，和工資提升、福利改善有必然聯(lián)系。好的做法一定要堅(jiān)持。凡涉及職工切身利益的事，改善職工工作環(huán)境、降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、為職工謀福利的事，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要時(shí)時(shí)刻刻追問(wèn)自己：辦了沒(méi)有？辦好了沒(méi)有？職工滿(mǎn)意了沒(méi)有？達(dá)到黨委期望的效果沒(méi)有？
始終把職工利益放在第一位，心有職工、胸懷職工，一切為了職工，一切依靠職工，一定會(huì)換來(lái)職工的凝心聚力，換來(lái)長(zhǎng)鋼的興旺發(fā)達(dá)。
三、高效完成慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。臨近“七一”，喜迎華誕，上級(jí)各部門(mén)的很多工作，都需要基層落實(shí)。哪一件事做不好都不行。大家要學(xué)會(huì)彈鋼琴，要通過(guò)我們的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升效率，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧。確保以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的優(yōu)異成績(jī)，向中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。
李懷林指出，“艱苦奮斗，勤儉辦企”是長(zhǎng)鋼精神。這里的艱苦指的是：在艱苦環(huán)境下依然要奮斗。時(shí)代變了，條件好了，我們要通過(guò)持續(xù)奮斗，追求“不艱苦”，追求更高收入、更高效率、更舒暢工作環(huán)境。這樣，長(zhǎng)鋼就會(huì)越來(lái)越好！
