做有追求企業(yè)，做有追求職工| 班后一小時，看長鋼工程職工的高追求
2021-03-30
班后一小時，用于做什么？
“學(xué)巴登，提技能，有追求，爭建功”長鋼工程的職工這樣回答。2021年3月11日，長鋼工程“班后一小時”技能提升輪訓(xùn)（電工）在職工培訓(xùn)中心舉行開班儀式。長鋼工程、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人以及首鋼工匠牛旭紅、首批受訓(xùn)職工參加了開班儀式。
“班后一小時”提技提素活動，是長鋼工程將巴登鋼廠人才培養(yǎng)的精髓轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，建設(shè)“有追求企業(yè)”，培養(yǎng)“有追求職工”的一項(xiàng)具體舉措。
目標(biāo)有“層次”。
在崗電工要實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能提升，培養(yǎng)一支能夠熟練掌握繼電接觸器控制電路，變頻器應(yīng)用技術(shù)，小型、中型PLC應(yīng)用技術(shù)，人機(jī)界面技術(shù)的技能人才隊(duì)伍。
要實(shí)現(xiàn)人人一崗多能，除本崗位設(shè)備、操作技能熟練掌握外，還了解掌握其他崗位的知識，同時為公司電氣設(shè)備升級后的應(yīng)用打下良好基礎(chǔ)。
要完善人才梯隊(duì)建設(shè)，將愛崗敬業(yè)、勤奮努力、技術(shù)過硬的優(yōu)秀人才，作為長鋼工程首席技師、長鋼工匠等“第一層次”高技能人才隊(duì)伍的儲備力量。
單位有“號召”。
要把技能提升和學(xué)習(xí)工匠精神、提高創(chuàng)新意識以及創(chuàng)新能力有機(jī)結(jié)合起來；要自我加壓，自我挑戰(zhàn)，學(xué)用結(jié)合，精益求精，做一個實(shí)實(shí)在在有追求的人；要營造一個個人有收獲、團(tuán)隊(duì)有合力、工作有成效的良好氛圍。
師資有“大腕”。
指導(dǎo)教師“大腕”云集，有技藝精湛的首鋼工匠牛旭紅、長鋼工匠路鵬飛，太行技術(shù)能手張志飛、郎云鵬，還有理論扎實(shí)的高級講師李慶華，他們不但傳授知識、經(jīng)驗(yàn)和絕技，還肩負(fù)著培育匠心，傳播工匠精神的重任。
實(shí)訓(xùn)設(shè)備“長治一流”，功能齊全的PLC實(shí)訓(xùn)室、全新的電力拖動實(shí)訓(xùn)室、國家級技能大師工作室以及新配置的各類型號的PLC、變頻器、觸摸屏等等，滿足技能提升所需硬件配置。
任務(wù)有“針對”。
繼電接觸器 變頻器、小型PLC 變頻器、小型PLC 觸摸屏 變頻器、中型PLC 變頻器、中型PLC 變頻器 WinCC等五項(xiàng)輪訓(xùn)科目，全部緊扣公司生產(chǎn)一線的具體工作任務(wù)及設(shè)備升級改造后的實(shí)際應(yīng)用，職工不陌生、感興趣、易理解、好掌握，通過輪訓(xùn)，將實(shí)現(xiàn)“會干變巧干，巧干變精干?！?/p>
考核有“驚喜”。
技能改變命運(yùn)，輪訓(xùn)結(jié)束排名賽前20名職工頒發(fā)胸牌、獎牌，前30名分檔給予技能津貼，職工收獲滿滿的榮譽(yù)感、幸福感。
做有追求的單位，培養(yǎng)有追求的職工，長鋼工程走在了前列。
