長(zhǎng)鋼干部職工熱議集團(tuán)職代會(huì)
2021-02-10
2月8日，首鋼集團(tuán)第二十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議召開。因疫情防控要求，此次會(huì)議首次通過視頻方式召開。作為視頻分會(huì)場(chǎng)之一，公司職工代表李懷林、王春生、馮云林、陳波、曹欽、馮廣斌、牛旭紅通過視頻同步參會(huì)。
在聽取了集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理趙民革所作的題為《深化改革創(chuàng)新 提升效率效益 實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局》的報(bào)告后，大家紛紛表示，這次會(huì)議是在百年首鋼開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程、全面實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議全面系統(tǒng)總結(jié)了2020年工作，深刻分析面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，提出“十四五”的總體目標(biāo)和2021年的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)，為“十四五”開好局、起好步，做好今年全年的各項(xiàng)工作，發(fā)出了動(dòng)員令，吹響了沖鋒號(hào)。
針對(duì)報(bào)告多次提及長(zhǎng)鋼：首鋼醫(yī)院、長(zhǎng)鋼醫(yī)院、貴鋼醫(yī)院、礦山醫(yī)院積極參與當(dāng)?shù)匾咔榉揽?。長(zhǎng)鋼入爐焦比等 14 項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo) 62 次創(chuàng)歷史新高。長(zhǎng)鋼HRB400 系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)批量免加熱直軋。長(zhǎng)鋼自下而上建立“金字塔”式的指標(biāo)體系，以基層小指標(biāo)的持續(xù)進(jìn)步保障企業(yè)大指標(biāo)不斷提高……
李懷林表示：職代會(huì)報(bào)告全面客觀、思路清晰，高點(diǎn)定位，措施得力，聽后深受鼓舞，深受啟發(fā)。2020年是集團(tuán)極不平凡的一年，創(chuàng)造了營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)同比雙增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，成績(jī)驕人。特別是鋼鐵板塊做出的貢獻(xiàn)，作為集團(tuán)成員單位之一，長(zhǎng)鋼倍感自豪。對(duì)行業(yè)形勢(shì)的分析實(shí)事求是，提出“生產(chǎn)景氣和需求隱憂長(zhǎng)期并存，市場(chǎng)變化和成本高企長(zhǎng)期共生”“外部市場(chǎng)的不確定性是唯一確定的事”，在這種形勢(shì)下，長(zhǎng)鋼已經(jīng)做好了過“苦日子”“緊日子”的準(zhǔn)備。2021年在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)眼睛向內(nèi)，下好先手棋，打好主動(dòng)仗，圍繞“已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)不降低、已經(jīng)達(dá)到的水平不后退、已經(jīng)取得的成績(jī)不喪失”，全力完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，打牢長(zhǎng)鋼生存基礎(chǔ)。
王春生表示：報(bào)告短而精煉、全面，數(shù)據(jù)振奮人心，鼓舞士氣。特別是鋼鐵板塊對(duì)集團(tuán)業(yè)績(jī)的支撐，讓人充滿自豪感和榮譽(yù)感。對(duì)形勢(shì)的分析體現(xiàn)問題導(dǎo)向，一條條看下來，有照鏡子的感覺，能從中看出我們企業(yè)存在的不足和短板。2021年工作部署提出了問題解決的辦法，從“外部市場(chǎng)的不確定性是唯一確定的事”可以看出今年工作的難度，長(zhǎng)鋼也深有體會(huì)。從2020年四季度開始，礦價(jià)就像坐過山車。長(zhǎng)鋼作為老長(zhǎng)材企業(yè)，長(zhǎng)材與板材相比存在的優(yōu)勢(shì)也逐漸變小。下一步，長(zhǎng)鋼會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持過“緊日子”，一方面繼續(xù)學(xué)巴登，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；另一方面堅(jiān)持極低成本，最大限度降低鋼鐵市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)的影響。
牛旭紅表示：報(bào)告客觀全面，鼓舞人心。對(duì)2021年及“十四五”的工作安排，方向明確，思路清晰，措施有力。特別是在報(bào)告中，提到了王文華、衛(wèi)建平等高技能人才，對(duì)我觸動(dòng)很大。近日，公司召開了高技能人才座談會(huì)，對(duì)高技能人才培養(yǎng)提出了思路，進(jìn)一步激發(fā)了我立足崗位，培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的高技能人才的決心和信心，從而助力長(zhǎng)鋼公司高質(zhì)量發(fā)展。
“十三五”已經(jīng)成為過去。開啟“十四五”，長(zhǎng)鋼公司將以貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)精神為指引，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，從細(xì)節(jié)入手，強(qiáng)化精細(xì)管控，著力解決突出問題，系統(tǒng)梳理短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步提升效率效益；結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況，制定細(xì)化落實(shí)工作方案，牢固樹立“過緊日子”思想，確保全年各項(xiàng)剛性指標(biāo)落實(shí)到位，不折不扣、高質(zhì)量完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
