公司命名表彰第四屆“長(zhǎng)鋼工匠”
2021-01-11
公司命名表彰第四屆“長(zhǎng)鋼工匠”
為大力弘揚(yáng)工匠精神，引導(dǎo)和帶動(dòng)公司技能人才在生產(chǎn)操作一線愛崗敬業(yè)、精益求精、追求卓越、攻堅(jiān)克難，打造一支與公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍，在12月30日召開的第二十一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議上，公司黨委授予煉鐵廠職工陳秀江第四屆“長(zhǎng)鋼工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
黨委書記、董事長(zhǎng)賈向剛，為獲得第四屆“長(zhǎng)鋼工匠”榮譽(yù)的煉鐵廠職工陳秀江頒獎(jiǎng)。
陳秀江簡(jiǎn)介
陳秀江，中共黨員，高級(jí)技師，煉鐵廠除塵噴煤作業(yè)區(qū)磨煤噴吹組組長(zhǎng)。
兩項(xiàng)專利：《高爐噴煤“噴煤‘Y’形分配器”》實(shí)用新型專利（2009年7月授權(quán)），《一種用于高爐噴煤的預(yù)烘干式給煤機(jī)》實(shí)用新型專利（2019年4月授權(quán)）。
個(gè)人獲獎(jiǎng)：2017年度“長(zhǎng)治市一等功”，2018年度“長(zhǎng)鋼（創(chuàng)新）之星”，2019年度長(zhǎng)鋼“模范培訓(xùn)教師”，2020年度“首鋼模范共產(chǎn)黨員”。
技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：“提高新區(qū)1號(hào)磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量”被命名為2015年全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組課題；“噴煤系統(tǒng)收粉器氮?dú)獍鲈O(shè)檢漏裝置”項(xiàng)目獲2016年長(zhǎng)治市“五小”競(jìng)賽二等獎(jiǎng)；“噴煤反吹系統(tǒng)增設(shè)自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)”獲2018年度長(zhǎng)治市“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；2018年度冶金行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組經(jīng)驗(yàn)展示交流會(huì)獲“一等獎(jiǎng)”。
工作業(yè)績(jī)：2017年提出“提高長(zhǎng)焰煤配比”攻關(guān)項(xiàng)目，在保障安全的前提下，月配比長(zhǎng)焰煤由8%提高到15%，年降成本312萬元；2017年噴煤反吹系統(tǒng)增設(shè)氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥，減少了氮?dú)饫速M(fèi)，年降本24萬元；2019年負(fù)責(zé)噴煤煙氣大修，期間進(jìn)行3項(xiàng)改造，將磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量由28-30噸/時(shí)，提高到33-35噸/時(shí)，噸煤節(jié)電3.6度，年節(jié)約電費(fèi)84萬元；實(shí)施防爆升級(jí)改造，自己動(dòng)手安裝防爆配電箱14個(gè)（其中利舊4個(gè)）；巧改煙氣爐，保生產(chǎn)穩(wěn)順。通過在煙氣爐內(nèi)部距離煤氣燒嘴1.1米處增設(shè)儲(chǔ)熱墻，減少了沖擊，延長(zhǎng)了壽命。
黨委副書記、總經(jīng)理李懷林宣讀《關(guān)于命名表彰第四屆“長(zhǎng)鋼工匠”的決定》。
公司要求，受到表彰的工匠要珍惜榮譽(yù)、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、傳承工匠技藝、展示工匠風(fēng)采，在公司改革發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
各級(jí)黨組織要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷高技能人才，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委和公司黨委加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，激勵(lì)更多職工特別是青年職工走技能成才之路。
公司廣大職工要以“長(zhǎng)鋼工匠”為榜樣，立足本職、刻苦鉆研，腳踏實(shí)地把每件工作做好、做細(xì)、做優(yōu)，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
2017年，公司開始開展“長(zhǎng)鋼工匠”評(píng)比選樹活動(dòng)，實(shí)行工匠津貼（2017年為一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000元，每月2000元；2019年開始提至一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元，每月4000元）。2017年至今評(píng)選四屆，共計(jì)13名（第一屆：王曉東、賈鵬崗、牛旭紅、張衛(wèi)東、孫倩；第二屆：路鵬飛、尹高峰、馬永芳、韓學(xué)義、陳勇、陳虎明；第三屆：高向軍；第四屆：陳秀江）。
公司對(duì)技能人才的培養(yǎng)選樹，激發(fā)了技能人才潛心鉆研技術(shù)技能的積極性。典型如首屆“首鋼工匠”、首屆“長(zhǎng)鋼工匠”、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人牛旭紅。他潛心帶徒、傳承技藝，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)、項(xiàng)目攻關(guān)和人才培養(yǎng)作用，著力解決公司生產(chǎn)實(shí)際問題，先后完成了公司九高爐循環(huán)水泵房柴油機(jī)控制系統(tǒng)改造、煉鐵廠原料系統(tǒng)PLC改造、石灰窯上料小車控制系統(tǒng)改造等120余項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益560余萬元，多項(xiàng)技術(shù)革新在長(zhǎng)治市“五小”競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。近日，在全國(guó)設(shè)備點(diǎn)檢管理職業(yè)技能競(jìng)賽總決賽上，牛旭紅的兩名徒弟馬翔、路鵬飛分別斬獲第5名、第12名的優(yōu)異成績(jī)，將工匠的價(jià)值彰顯無余。
