集團(tuán)“三創(chuàng)”會(huì)，長鋼受表揚(yáng)
2020-11-16
11月13日—14日，在全首鋼干部職工注視、期盼的目光中，承繼十八年首鋼恒久堅(jiān)持的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流會(huì)隆重召開。
此次“三創(chuàng)”交流會(huì)，是在百年首鋼開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程、進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段的第一個(gè)五年的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真總結(jié)首鋼“十三五”規(guī)劃執(zhí)行情況，系統(tǒng)思考“十四五”改革發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)動(dòng)員和激勵(lì)全集團(tuán)干部職工，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為百年首鋼發(fā)展新征程開好局、起好步具有重要意義。
集團(tuán)黨委書記、董事長張功焰以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神扎實(shí)推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展》為題作主旨報(bào)告。在報(bào)告的第三部分，提到“提升產(chǎn)業(yè)競爭實(shí)力。要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，自覺地把它當(dāng)作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和市場化評(píng)價(jià)經(jīng)營結(jié)果的一種思維方式、工作方法，通過與先進(jìn)企業(yè)持續(xù)對(duì)標(biāo)找差，取長補(bǔ)短，加快提升競爭實(shí)力”時(shí)，對(duì)長鋼噸鋼利潤在鋼鐵板塊排名靠前，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)巴登提出表揚(yáng)：
——2020年1—9月，噸鋼利潤行業(yè)平均184元。長鋼噸鋼利潤在集團(tuán)鋼鐵板塊中排名非?？壳啊Ｏ乱徊?，長鋼噸鋼利潤要努力進(jìn)入行業(yè)前十。
——學(xué)巴登在長鋼形成共識(shí)：巴登鋼廠的路，就是長鋼今后要走的路。
張功焰書記的表揚(yáng)，讓在“三創(chuàng)”會(huì)現(xiàn)場參會(huì)的長鋼主要領(lǐng)導(dǎo)，讓通過視頻參會(huì)的公司其他領(lǐng)導(dǎo)，主要部門負(fù)責(zé)人，感到一種莫大的榮耀，莫大的幸福和滿足。
習(xí)近平總書記講：幸福是奮斗出來的。這句話，用來詮釋長鋼“十三五”的拼搏，再恰當(dāng)不過。
始建于1946年的長鋼，由于種種原因，錯(cuò)過了很多次的發(fā)展機(jī)會(huì)。70多年的發(fā)展，規(guī)模小的不能再小。在無規(guī)模、裝備優(yōu)勢(shì)；身置華北，被多鋼省份包圍，無地域優(yōu)勢(shì)；以線棒材為主，無產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)的情況下，“十三五”，長鋼人以強(qiáng)烈的生存意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，以跑起來的緊迫感，下笨功夫，一步一步艱辛付出，一個(gè)一個(gè)補(bǔ)齊短板，一個(gè)工序一個(gè)工序高效協(xié)同，持之以恒對(duì)標(biāo)挖潛，降本增效，終于在2018年，將長鋼的鐵成本擠進(jìn)了行業(yè)前三。在鞏固鐵成本的同時(shí)，瞄準(zhǔn)鋼軋成本躋身行業(yè)前十持續(xù)攻關(guān)，終使成本優(yōu)勢(shì)，成為長鋼的競爭優(yōu)勢(shì)。
在長鋼持續(xù)進(jìn)步的同時(shí)，2020年3月，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在巴登鋼廠資料上的批示，讓長鋼找到了更好的對(duì)標(biāo)對(duì)象。巴登和長鋼規(guī)模相當(dāng)、產(chǎn)品相近，從它走過的路中，也能看到長鋼近年走過的影子。盡管和巴登相比有很大差距，但長鋼人愿意挑戰(zhàn)一下自己的潛力，也愿意證明一下自己的優(yōu)秀。
從4月下發(fā)“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”大討論通知，到5月長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)層面率先推進(jìn)“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”大討論，再到9月下發(fā)《首鋼長鋼公司黨委關(guān)于引深“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”工作實(shí)施方案》，再到11月黨組織書記現(xiàn)場會(huì)，“巴登鋼廠的路，就是長鋼今后要走的路”在長鋼形成高度共識(shí)。以小指標(biāo)為抓手，積小變?yōu)榇笞?，?shí)現(xiàn)效益最大化，已然在長鋼落地生根。
“十三五”收官將至，“十四五”啟航在即?；赝笆濉?，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這是激勵(lì)更是鞭策。展望“十四五”，有著紅色基因傳承的長鋼人，將在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、集團(tuán)“三創(chuàng)”會(huì)精神為指引，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，再接再厲，持續(xù)攀登，為長鋼實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展不懈奮斗。
