公司召開2020年度“長鋼之星”表彰暨“擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 爭先”宣講會(huì)
2020-09-29
9月25日，公司2020年度“長鋼之星”表彰暨“擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 爭先”宣講會(huì)拉開序幕。
2020年，在受新冠肺炎疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)被迫按下“暫停鍵”，鋼鐵行業(yè)利潤普遍下滑的情況下，長鋼經(jīng)營生產(chǎn)逆勢而上，經(jīng)營生產(chǎn)保持了高質(zhì)量運(yùn)行態(tài)勢，多項(xiàng)指標(biāo)打出歷史最好水平。
在此過程中，涌現(xiàn)出一大批立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部職工。為表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步講好“長鋼人的故事”，公司黨委決定授予銷售中心閆永鑫、運(yùn)輸部楊光明、設(shè)備處郭孝麗“擔(dān)當(dāng)之星”榮譽(yù)稱號；質(zhì)量監(jiān)督站趙攀峰、煉鐵廠宣中忠、煉鋼廠牛嘉佳“創(chuàng)新之星”榮譽(yù)稱號；軋鋼廠曹軍、熔劑廠馬紅亮、焦化廠李園“爭先之星”榮譽(yù)稱號。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李懷林為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。
擔(dān)當(dāng)之星
銷售中心閆永鑫，中共黨員，33歲，銷售二部副部長
突如其來的新冠肺炎疫情，帶來鋼材市場運(yùn)轉(zhuǎn)和工程需求完全停滯。長鋼銷售人，攻堅(jiān)克難“拼”出這樣的亮眼成績單：鋼材庫存從最高時(shí)的10萬噸降至最低時(shí)的2.8萬噸；1-7月，銷售價(jià)格跑贏市場0.64%，銷售利潤率比行業(yè)平均好0.93%，鋼材單利高于行業(yè)平均16元/噸；7月份銷售錨桿鋼10117噸，創(chuàng)近年來歷史新高；2萬噸貼著“首鋼長鋼”標(biāo)識的鋼材，僅用40多天的時(shí)間，交付國家重點(diǎn)工程，再次擦亮長鋼品牌。
運(yùn)輸部楊光明，中共黨員，47歲，汽車修理工
27年汽車維修歲月，身處平凡崗位，卻做著最不平凡的工作。經(jīng)他改造的貨車后剎車，讓車輛馬槽不落不能起步，消除了千斤不落掛斷管網(wǎng)的事故隱患；發(fā)明篷布覆蓋裝置，緩解了司機(jī)上下車的安全隱患和工作強(qiáng)度，每臺車可節(jié)約安裝費(fèi)和設(shè)備費(fèi)5000余元；從使用過的螺栓到損壞的鋼板卡，經(jīng)他手都能變廢為寶，每年可節(jié)約費(fèi)用4000余元……
設(shè)備處郭孝麗，47歲，電氣主任師
讓設(shè)備更智慧，是她二十多年來始終不渝的追求。攻關(guān)“壓縮轉(zhuǎn)爐冶煉周期”課題，優(yōu)化轉(zhuǎn)爐變頻器參數(shù)，使冶煉周期縮短了14秒，三座20噸小轉(zhuǎn)爐年產(chǎn)量增加約1.5萬噸。優(yōu)化聯(lián)鎖限位裝置及控制程序，解決了高爐風(fēng)機(jī)拔風(fēng)裝置不能及時(shí)響應(yīng)的問題，消除了高爐運(yùn)行安全隱患，裝置一次可靠動(dòng)作降低事故損失約100萬元。成功實(shí)施4號、5號燒結(jié)機(jī)主抽風(fēng)機(jī)四臺4000KW電機(jī)的變頻器改造，年節(jié)約電費(fèi)2200萬元。
創(chuàng)新之星
質(zhì)量監(jiān)督站趙攀峰，中共黨員，44歲，技術(shù)設(shè)備科科長
質(zhì)量檢驗(yàn)，貫穿于公司各道工序。他不斷突破，用“兩化”“改良”檢驗(yàn)設(shè)備基因，實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)的高效率、高精度；他大膽創(chuàng)新，用智慧創(chuàng)優(yōu)工作路徑、挖掘設(shè)備潛能，年創(chuàng)效386萬元。人生之志在于永攀高峰！趙攀峰人如其名，在質(zhì)監(jiān)智能化、信息化的道路上，不斷攀登。
煉鐵廠宣中忠，中共黨員，40歲，設(shè)備點(diǎn)檢
借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)監(jiān)控創(chuàng)效13萬元，改造沖渣泵出水總管每月創(chuàng)效3.6萬元，降低9#抓渣5#泵無底閥水位差每月創(chuàng)效42.7萬元。一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)革新的背后，是宣中忠“以煉鐵為家”對高爐傾注的無限深情；一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)明專利的背后，是以宣中忠為代表的煉鐵人秉持“長子”志向，讓各項(xiàng)工作必須走在前列的壯志豪情。
煉鋼廠牛嘉佳，中共黨員，36歲，冶煉工程技術(shù)
降本攻關(guān)寫擔(dān)當(dāng)，錙銖必較顯真功。煉鋼工序低合金鋼坯制造成本1—7月行業(yè)排名第8的背后，是牛嘉佳把青春融入煉鋼事業(yè)的堅(jiān)守；終點(diǎn)余錳波動(dòng)大、提煉合金添加控制要點(diǎn)30余項(xiàng)難題的攻克，彰顯的是長鋼人身上特有的血性和斗志。一個(gè)個(gè)措施，一步步嘗試，換來的是經(jīng)濟(jì)效益的重大突破，是長鋼蒸蒸日上的美好未來。
爭先之星
軋鋼廠曹軍，36歲，電工
“巴登鋼廠能做到的，我們長鋼也能做到”。鏗鏘話語，激起了曹軍特有的血性和斗志。都說棒材生產(chǎn)線不可能再提產(chǎn)，但他偏不服輸。通過采取提高喂鋼節(jié)奏“三步走”措施，有效提升了喂鋼節(jié)奏，每小時(shí)多產(chǎn)鋼3-5根，年可創(chuàng)效300萬元。未來，他用奮斗給自己定義。他相信，只要努力，就一定能做到！
熔劑廠馬紅亮，中共黨員，44歲，一作業(yè)區(qū)作業(yè)長
遠(yuǎn)離長鋼生產(chǎn)區(qū)，生產(chǎn)組織落后，作業(yè)環(huán)境差，工人們用小車搬運(yùn)石子從窯口往里倒，晴天揚(yáng)塵，雨天積水。為了改變作業(yè)環(huán)境，提升職工士氣，馬紅亮挑戰(zhàn)自我，組織職工自力更生，20余天，修成了一條長約400米、寬6米的水泥路；他和技術(shù)人員設(shè)計(jì)、施工，完成了機(jī)械化裝料、布料器等改造工程；奔波四個(gè)多月，順利取得豎窯環(huán)評批復(fù)。15年如一日，他經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。他明白，只要肯干、善干，就一定能干出個(gè)樣子，闖出一片屬于自己的新天地！
焦化廠李園，中共黨員，32歲，蒸氨班組長
圍繞蒸氨廢水排放口氨氮指標(biāo)居高不下難題，他盯數(shù)據(jù)、跑現(xiàn)場，反復(fù)琢磨、反復(fù)調(diào)試，使蒸氨效果得到控制，蒸氨質(zhì)量逐步提高。通過技術(shù)改造，氨氣回收率提高了30%，每月可增產(chǎn)硫銨300余噸，年可盈利上百萬元。曾經(jīng)當(dāng)過兵，永遠(yuǎn)都是兵。李園，用錚錚鐵骨詮釋軍人風(fēng)采，擔(dān)當(dāng)鋼鐵脊梁！
在聽取了“長鋼之星”宣講事跡后，公司黨委副書記、總經(jīng)理李懷林指出：
在公司上下引深開展“學(xué)巴鋼經(jīng)驗(yàn)·促指標(biāo)提升”活動(dòng)、全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，召開“長鋼之星”表彰暨“擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 爭先”宣講會(huì)，意義非凡?；顒?dòng)極大地激發(fā)了廣大職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、奮勇爭先的積極性，營造了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
他要求，各單位黨組織加強(qiáng)引導(dǎo)，繼續(xù)通過內(nèi)部宣講、先進(jìn)表彰、宣傳報(bào)道、創(chuàng)先爭優(yōu)競賽等多種形式，深入挖掘先進(jìn)人物的感人事跡，繼續(xù)開展“長鋼人的故事”宣講活動(dòng)，堅(jiān)持用身邊人講述身邊事，堅(jiān)持以身邊事感染身邊人，在公司內(nèi)部形成跟著榜樣學(xué)、照著先進(jìn)做的良好氛圍；教育引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)崗位明星、爭做時(shí)代先鋒，在長鋼永續(xù)生存發(fā)展大潮中體現(xiàn)自身價(jià)值、貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王春生希望公司廣大干部職工以受表彰人員為榜樣，以近年持續(xù)改革激發(fā)的活力和激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮進(jìn)姿態(tài)，瞄準(zhǔn)全年既定目標(biāo)，在決戰(zhàn)決勝后四月中持續(xù)發(fā)力，以優(yōu)異的成績圓滿收官“十三五”！
公司領(lǐng)導(dǎo)郭新文、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林，全體受表彰人員，基層黨組織書記、生產(chǎn)技術(shù)骨干、職工代表參加會(huì)議。
公司領(lǐng)導(dǎo)與受表彰人員合影留念。
