賈向剛：以領(lǐng)導(dǎo)班子的高目標(biāo)高追求 帶給職工群眾更多獲得感幸福感
2020-09-23
9月22日，公司黨委中心組學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神擴(kuò)大專(zhuān)題研討會(huì)舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛主持研討會(huì)并作重點(diǎn)發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加研討會(huì)。賈向剛指出，領(lǐng)導(dǎo)班子的高目標(biāo)高追求，帶給職工群眾更多獲得感、幸福感。
根據(jù)北京市委組織部、集團(tuán)黨委組織部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)要求，9月7日至9日，首鋼長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在線(xiàn)參加專(zhuān)題輔導(dǎo)，完成了線(xiàn)上學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)了體會(huì)文章。
會(huì)上，與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平近期重要講話(huà)精神，中共中央辦公廳《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》，張功焰在近日集團(tuán)黨委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上的講話(huà)精神等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)踐思考。
賈向剛指出，黨的十九屆四中全會(huì)站在國(guó)家戰(zhàn)略和黨的事業(yè)全局的高度，通過(guò)了完善和發(fā)展我國(guó)國(guó)家制度和治理體系的綱領(lǐng)性文件。我們要進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)全會(huì)精神，走好長(zhǎng)鋼改革發(fā)展新的長(zhǎng)征路；要深化全面從嚴(yán)治黨，健全制度體系，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基；要發(fā)揮政治核心作用，奮力開(kāi)創(chuàng)長(zhǎng)鋼公司“十四五”發(fā)展新局面。
近年來(lái)，長(zhǎng)鋼在制度建設(shè)上下了很大功夫，為公司科學(xué)規(guī)范運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。制度的生命在執(zhí)行，制度執(zhí)行的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，制度變形的根源在“燈下黑”。
在制度執(zhí)行上，如果領(lǐng)導(dǎo)干部破一寸，下面的人就會(huì)破一丈。近年，長(zhǎng)鋼在制度執(zhí)行上，有值得總結(jié)的地方。對(duì)違反制度的人和事，不講情面，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，是為了讓更多的人不付出代價(jià)，讓長(zhǎng)鋼的利益、職工的利益得到更好的保障。學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)長(zhǎng)鋼治理體系和治理能力現(xiàn)代化，就是要將領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子里，置于制度的框架內(nèi)。
聽(tīng)取了專(zhuān)題發(fā)言后，賈向剛在總結(jié)講話(huà)中指出：
一、聚焦問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際的專(zhuān)題研討，增進(jìn)了完成各項(xiàng)工作任務(wù)的信心決心。
大家的發(fā)言緊密結(jié)合工作實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)際，聚焦長(zhǎng)鋼存在問(wèn)題和短板，提出了很多好的意見(jiàn)和建議。說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、十九屆四中全會(huì)精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下了功夫。將中央精神和長(zhǎng)鋼實(shí)際相結(jié)合，用先進(jìn)思想理論武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們的工作，不管前進(jìn)路上遇到多少困難、問(wèn)題，我們都有信心決心戰(zhàn)勝。
二、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，拼搏奮進(jìn)，高質(zhì)量交賬集團(tuán)、交賬職工、交賬“十三五”。
距離年內(nèi)收官，僅剩下100天時(shí)間。年底，要給今年工作、領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期、“十三五”收官畫(huà)一個(gè)句號(hào)。要給集團(tuán)交一本賬、給職工交一本賬。
句號(hào)畫(huà)得如何，賬本交得如何，后四個(gè)月至關(guān)重要。
在前三季度拼搏奮進(jìn)基礎(chǔ)上，要持續(xù)聚焦問(wèn)題，補(bǔ)齊短板，嚴(yán)格制度執(zhí)行。要清醒長(zhǎng)鋼定位，切記空談?wù)`國(guó)，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)標(biāo)找差。要以領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，為年度任務(wù)完成、領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期目標(biāo)完成、“十三五”收官畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)，為集團(tuán)公司、長(zhǎng)鋼職工交上一份高質(zhì)量答卷。
三、以領(lǐng)導(dǎo)班子的高目標(biāo)高追求，帶給職工群眾更多獲得感幸福感。
收官“十三五”，必須同步謀劃 “十四五”。
目前，正值2021年預(yù)算編制和“十四五”規(guī)劃編制的重要時(shí)期。和五年前相比，今天，無(wú)論物質(zhì)條件、還是精神狀況，無(wú)論外部環(huán)境、還是我們的信心決心，都和五年前不可同日而語(yǔ)。
一定程度上，“十四五”規(guī)劃，是指導(dǎo)我們今后五年、十年的行動(dòng)綱領(lǐng)。
我們有目標(biāo)有追求，長(zhǎng)鋼才會(huì)有朝氣有活力。以?xún)?nèi)在的自發(fā)主動(dòng)，而非外部的施壓被動(dòng)推進(jìn)工作，干事創(chuàng)業(yè)，是長(zhǎng)鋼領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)。
明年及“十四五”，長(zhǎng)鋼應(yīng)該怎么干，應(yīng)該干些什么，既要立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，又要讓大家跳起來(lái)，通過(guò)努力夠得著。
領(lǐng)導(dǎo)干部存在的意義和價(jià)值，就是以我們的高目標(biāo)高追求，讓依靠長(zhǎng)鋼生活的職工群眾，從長(zhǎng)鋼的高質(zhì)量發(fā)展中，擁有更多的獲得感、幸福感、滿(mǎn)足感。
